由中国成长型药店联盟主办和发起的“烽火连城500计划”于2024年10月20日在浙江长兴举行的中国药店万艋会同步正式发布。
中成盟自成立以来一直以致力于为中小连锁药店提供商品赋能、运营赋能和人才赋能及数智化赋能等共享服务，帮助众多成长型连锁药店解决商品与经营等方面的困境，助力中小连锁逆势突围，转型突破。
会议在中国成长型药店联盟主席，信宏仁集团董事长张超致辞中开始。张超阐述了当前必须清醒地认识到，所有药店都已经进入了转型期，继续在低维竞争的阶段，就必然会被别人革命。
中成盟继续从共创共赢等方面，推动中小连锁共享式生存与高效发展，帮助更多中小连锁完成品类增效转型，人才增效转型，体系增效转型，让更多连锁感受到了医药零售前进道路上的信心和力量。
中国药店常务副社长贺晓波代表中国药店杂志社向莅临本次会议的所有嘉宾表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。他表示，如今中小连锁已经进入了抱团取暖、共享式生存的时代，过去低维竞争的阶段，拼的是地段、价格和营销，但随着时代发展，门诊统筹政策加速行业转型，同时现在的竞争已然上升到了高维层面，从卖产品到卖健康，拼的是资源、技术和管理，所有药店都已经进入了转型期，所以我们不自己革命，就必然会被别人革命。“烽火连城500计划”是中国成长型药店联盟为推动行业进步、提升药店服务质量而精心策划的一项重要举措。这一计划旨在通过整合资源、共享经验、协同创新，帮助500家有志于成长的药店实现跨越式发展，进而带动整个行业的升级与繁荣。贺晓波对与会的所有同仁提出倡议，倡议大家在积极推动品类增效转型升级、人才增效转型升级以及体系增效转型升级的同时，抱团取暖，共同成长。
同心同向，向前而进，中成盟以商品为基础，运营为核心，人才为企业根本的发展理念，助力500家成员企业发展，未来将会立足新的起点，迈向新的征程。
接下来，中国药店杂志出品人吴开华、中国药店杂志社常务副社长贺晓波、中国成长型药店联盟主席，信宏仁健康产业集团董事长张超、中国成长型药店联盟执行主席张维锋、中国成长型药店联盟商采赋能中心主任，山东神奇医药总经理姚良永、安徽连锁联盟会长安徽广济大药房连锁有限公司董事长王志强、中合联盟会长 河南鲲鹏药业董事长滑学东、中国药店联众大健康产业联盟执行会长、浙江万联大健康产业发展有限公司董事长李旭明、济南聚成阁零售药品连锁有限公司董事长程岩、深圳方舟智启文化传播有限公司总经理余建英等嘉宾共同启动“中国成长型药店联盟烽火连城500计划”！
会议在张维锋演讲的《逆势突围-中小连锁转型突破之实战路径》中继续，主要从中小连锁药店转型突破之实战路径品类增效转型、人才增效转型和体系增效转型三方面讲述中小连锁为何要逆势突围、如何做逆势突围、用何做逆袭突破？
运营方面如何去突破，业绩增长10%呢？接下来有中国成长型药店联盟人才发展中心主任刘响分享《运营突破-四大业绩提升秘诀实操》。
专业方面如何去突破？人效如何达到6.7万呢？中国成长型药店联盟运营赋能中心主任徐玉翠带来《专业突破——专业力实操与案例分享》。
商采方面如何去突破？毛利率如何提升5%？中国成长型药店联盟商采赋能中心主任姚良永分享的是《商采突破-商品集采分享与项目分享》。
随着本次中国成长型药店联盟“烽火连城500计划”会议的召开，中成盟助力全国500家成长型连锁转型已在路上，站在新的历史起点上携手并进，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加创新的思维，共同迎接药店行业在大健康的第二次大的增长！共同迎接药店行业的第二次春天！
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