WXRedian | 九乙大叔

行走职场，要有一个清醒的认识，人与人之间不过是相互利用的关系

文摘 2024-11-09 09:31 山西

有网友问：想知道，当你发现被领导利用了，你怎么办？事实上，职场关系不就是相互利用吗？被领导利用，说明身上有被利用价值。作为职场人，难道不是想“借助”领导的权势，让自己走得更 ...

行走职场，该“争”什么，该“放”哪些？别再过度消耗精力了

文摘 2024-11-09 09:31 山西

人的精力是有限的，在无意义的事情上浪费了太多的精力，在有意义的事情上，精力就显得不够用了。看一下自己的职位，看一下自己的口袋，再看一下卡里的余额，真的有精力在无意义的事情上 ...

职场上，“优秀”的人是如何炼成的？真相由不得你不信

文摘 2024-11-09 09:31 山西

百炼成钢，经过了反复的捶打，把身上残渣打掉，才会成为好钢。人想变得优秀，也要经过反复的锤炼。可明明许多人已经在奋力的挣扎却依然毫无起色，并非锤炼的不够，而是方向出现了偏差。 ...

跟领导相处有哪些心得？看清这几点，做个明白人

文摘 2024-11-09 09:31 山西

职场上经常能看到一些“骄傲”的人，领导不搭理他，他也不搭理领导，看似很有骨气的行为，实则是自己蒙受损失。事实上，谁不清楚这个道理呢？只是即便放下所谓的“骄傲”，领导就一定会 ...

行走职场，不懂“游戏规则”的人早晚会吃大亏，这5点值得注意

文摘 2024-11-09 09:31 山西

工作讲究方法，办事讲究“套路”，游戏讲究规则，这些都是职场人无法改变的现实。工作没有方法，事倍功半，还落个能力不足的印象；办事是为了达成目的，一根筋横冲直撞，往往事情办成了 ...

领导提拔一个人，从来不看是否努力，而是更看重这几点，建议收藏

文摘 2024-11-08 08:24 山西

最近看到网友的一个问题：怎么看待领导提拔一个人，从来看的都不是努力？一个看似简单的问题，居然有这么多人关注，说明大多数人都很努力，并且希望自己被提拔。如果方向不对，必然努力 ...

身在职场，不得不提防的几个“陷阱”，能让少走许多弯路

文摘 2024-11-08 08:24 山西

职场路本就崎岖，如果再走了弯路，脚下的路将会更漫长且难走。谁不想一帆风顺，可谁又能一帆风顺？不是人心险恶，而是立场本就不同，为了各自的利益考虑无可厚非。你可以说凭借能力获取 ...

领导交给你“得罪人”的活，该如何顺利开展工作，聪明人都这样做

文摘 2024-11-08 08:24 山西

想必不少职场人都有这样一个觉悟：没必要因为工作的事得罪人。可总要有得罪人的工作需要去做，领导很少会亲自下场，一般来说会安排给某个下属去做这件事，如果做得好，很容易获得领导的 ...

浅谈如何跟领导搞好关系，获得更多好处，达成自己的目标

文摘 2024-11-08 08:24 山西

从进入职场的那一刻开始，就应该明白领导对自己的进步能起到至关重要的作用。毕竟是否被重用，是否被提拔，领导具有不能被忽视作用。不过，知道是一码事，具体如何去做又是另一码事。曾 ...

职场中的“对错观”，很多人不敢直视，难怪陷入思维困境

文摘 2024-11-08 08:24 山西

记得曾经看过一档节目，一个成功的创业者说他的心路历程时，提到：原来以为这个世界是非对即错，非黑即白，后来才明白，实际上是无黑无白，无对无错。结合当时在心境，感觉这句话很有道 ...

董明珠直播中训下属，俞敏洪打圆场，妥妥的被带了一波节奏

文摘 2024-11-07 08:11 山西

又被媒体带节奏了，当在热榜上看到《董明珠直播中训下属，俞敏洪打圆场，如何看待此事？董明珠管理风格对员工和企业有什么影响？》这个标题时，以为又出现什么让人愤慨的事。可真正看了 ...

职场中到底是完成重要，还是完美重要，直到现在还有人被误导

文摘 2024-11-07 08:11 山西

最近看到居然还有人在问：在职场中对待领导交代的任务，到底是完成重要，还是完美重要？肯定会有人毫不犹豫的回答：“完成比完美重要。”也一定会有人说：“完美更重要。”事实上，完成 ...

领导的用人逻辑，无论你是否相信，真相就是如此，这几点值得注意

文摘 2024-11-07 08:11 山西

尝试着回答一个问题：领导喜欢效率高的下属，还是喜欢效率低加班的下属？按照正常的逻辑，估计大多数人会选择效率高的下属，毕竟效率高意味着能力强，意味着可以创造更多的价值。不过， ...

为什么说管理是世上最难的事之一？解决人性的问题才是关键

文摘 2024-11-07 08:11 山西

管理是一门科学，也是一门艺术，能学会的只有方法，学不会的才是艺术。这就像大家都会写字，但书法家少，大家都会说话，但演说家少，甚至有些人台下头头是道，上台大脑一片空白。所以说 ...

为什么许多人当上领导之后，性格会发生变化？几个因素导致的结果

文摘 2024-11-06 08:58 山西

想必许多职场人都遇到类似情况，以前明明很熟悉的同事，一旦被提拔之后，性格会发生变化。有时会想：“不就是提拔了嘛，有什么了不起的。”你以为他是摆谱，或者是故作深沉，其实很可能 ...

职场混久的人才能看清，上下级之间的博弈就是：屁股决定脑袋

文摘 2024-11-06 08:58 山西

屁股坐在什么位子上，就要考虑应该那个位置上的事。上下级之间的立场不可能相同，这是由人性决定，并非由事情决定。许多人就像在蛛网上的昆虫，明明已经被黏住了，还想着是不是自己不够 ...

凡是能处理好这5种关系的人，在职场里混得都不会太差，值得借鉴

文摘 2024-11-06 08:58 山西

对于职场人而言，做事的困难更容易克服，但处理复杂的关系却不是那么容易。能力的强弱不仅在做事上体现，还在于处理各种复杂的关系中。有些关系只要处理得当，是可以弥补一些能力的不足 ...

工作中受了委屈，是辞职还是忍受？分辨清楚状况，做出正确选择

文摘 2024-11-06 08:58 山西

有人说：“薪水中有一部分就是‘委屈费’。”作为职场人，有多少人没委屈呢？当然所谓的“委屈”有自找的，也有找上门的。如果只是单凭受了点委屈，就想着辞职，显然是小孩子的做法。只 ...

如何实现“跨越阶层”？要想“蜕变”，就需要打破“枷锁”

文摘 2024-11-06 08:58 山西

北大教授曾经在课堂上，这样讲过：“现在社会资源分配已基本完成，在刚恢复高考的时候，北大教室里有一半以上的学生来自乡村，可是现在北大的教室里，很难看到这样的学生结构了。”为了 ...

领导把你当“工具人”，不是有感情对待，看明白真相更有利于进步

文摘 2024-11-05 07:05 山西

提到“工具人”，估计许多人都不希望自己成为这类人，可现实是能成为领导的“工具人”未必不是一件好事。可惜许多人总是抱有幻想，认为只有“爱兵如子”的领导，才是值得追随。甚至有网 ...