明确!春节假期严禁夜班睡觉!违者通报、罚款、记过!

健康   2025-01-24 15:01   山东  



不知怎么回事,近期我们发现越来越多的医院开始对医务人员的工作时间卡的很紧,考勤近乎严苛,甚至不讲情理,令许多医务人员难以接受。


近日,吉林一名医务人员在网上发文表示,以后上夜班都不能睡觉了,原因是医院总值班发了通知,说上夜班时睡觉不合规!


通知显示:再次提醒所有人,医院从来没有规定夜班可以睡觉,从上周五开始,总值班的护士长半夜会不定时查岗,要求对照排班簿,查看值班人员是否在岗,如果查岗时不在护士站,值班护士长要去现场查看护士到底在干啥。最近严查劳动纪律,希望大家遵守要求!


 


早已成普遍情况?

值夜班时究竟能不能睡觉?


本以为值夜班时不让医务人员睡觉是个例,没想到这种情况早已普遍。


8月16日,陕西一名医务人员在小红书也发文表示,医院发了文件,说以前睁一只眼闭一只眼也就算了,从本月起,值班人员不能离开岗位,要挺拔身姿、打起精神,发现值夜班期间离岗休息或者不在岗位者,发现一次罚款100,发现两次直接记过。


在相关评论区,一名医务人员表示,他们医院虽然允许值夜班时睡觉,但是不能全程睡觉,为了防止睡得太死,要3小时打一次卡,一夜必须起来好几次,就算没有病人也得起来打卡,睡觉断断续续的,相当于没睡!


天呐,一个值夜班时不能睡觉、违者罚款,另一个可以睡觉,但要3小时打一次卡,这也太折腾人了。



赶紧去查看国家卫健委下发的文件,非得搞清楚医务人员值夜班时到底能不能睡觉。

根据国家卫健委2010年修订的《医院工作制度与人员岗位职责》可知,对于医务人员值班的相关要求,国家卫健委制定了总值班制度。

医院总值班是一个很常见的存在,一般二级及以上医疗机构均设置总值班。每个医疗机构对总值班的职责描述不尽相同,但总的说来,总值班的核心工作就是协调,协调非工作时间的医院事务,小到停水停电,大到突发公共卫生事件。

对于医务人员值夜班时能不能睡觉的问题,院总值班的规定相当模糊,既没有说可以睡觉,也没有说不可以睡觉,只强调:值班人员要确定好职责与权限,做好值班记录,认真交接班,不得擅自离开岗位。

所以,需要重点理解“不得擅自离开岗位”这句话,什么才算擅自离开岗位呢?在休息室里睡觉,有人呼叫时再起床去处理,这算离开工作岗位吗?

深更半夜,人的生物钟要求必须去睡一会,谁能保证一整夜都不打瞌睡呢?



如此辛苦的状态下


越来越多的医院“盛行”取消夜班费


事实上,也不能怪医院对此要求严格,因为总有一些人喜欢上纲上线。

曾有报道,在河南某医院,凌晨2点多钟,一名医务人员值夜班时趴在桌子上睡觉,被陪护的家属拍了下来发到网上,引起舆论风波。这名家属暴躁批评到:“夜班8个小时内,病人情况随时都有变化,你不应该因为睡觉而罔顾病人的生命,你还有一点职业操守吗?”

也是从那时起,多数医院都开始禁止夜班医务人员睡觉,还安排了夜间查岗,看夜班医务人员是否存在小睡的情况。

但其实,最准确的说法应该是那位医务人员在小憩,说句良心话,他们真的睡着了吗?他们只是趴在桌子上眯着眼呀,他们睡不实,心是一直提着的,只要呼叫铃一响,他们就会马上起来做相应的处理。

现在的夜晚值班时间普遍10个小时,甚至12个小时,既然他们根本不会睡着,为什么不允许他们趴在桌子上眯一会眼?打个瞌睡就没有执业操守了?



夜班持续忙到早上临近五点,去值班室躺一下,人困到一躺下就恍惚眯过去了。急诊的门铃响起来,惊醒,赶紧起来穿工作衣、戴口罩……


出来赶紧接标本,病人一直碎碎念,我解释说起来要穿衣服戴口罩戴眼镜这些,患者直接开骂了,然后投诉我「工作态度差,急诊十几二十分钟才出来接标本。」后来监控调出来,从按门铃到我接标本总共2分40秒……是我的错!



以上这段文字,是一位检验科最普通的工作人员的原话。“持续忙到五点”“困到一躺下就恍惚眯过去了”“惊醒”“患者投诉”“2分40秒”“是我的错”,大家看看,这些从原话里直接摘出来的文字单个来看哪个不伤人心?哪个不直击医务人员的心灵。


可是,当投诉交到医务处的那一刻,谁会在乎你持续忙到了五点,谁会在乎你只用了两分四十秒就接到了标本?他们只会说:为什么值夜班时你不在岗位上呆着,还敢睡觉?



人人都知道医务人员上夜班的辛苦,大家都明白所谓的夜班费不过只是对医务人员身体消耗的补贴。可就是在这种“人尽皆知”的情况下,仍然有越来越多的医院选择“取消夜班费”,甚至是“收回夜班费”。

近期,网上一篇《要退5年的夜班费和绩效工资,不退不让晋升职称,可咋办?》的文章引起了社会广泛关注。

文章中,该医务人员爆料,其所在医院要求他们退回每晚30元的夜班费,所涉时间为2015年至2019年。且不仅要退夜班费,还要退绩效工资,不退不给晋升职称,医院不交资料到卫健委。合同制员工不退、后勤员工不退、每月绩效低于1600元的不退(“领导解释说,本来人家就领的少,再喊他们退,他们跳起来闹咋办?”文中称)。

2018年,某医院财务科发布通知称:根据相关整改要求,经医院研究决定,对自2013年1月份起已发放的夜班费予以分期收回。请各科室按照医院要求积极配合,及时将发放的夜班费交回财务科。

哪怕是五年前,这样的通知也引起了广泛的关注。舆情发生后,该医院立即停止了“夜班费”收回,并对全院职工进行了政策说明和解释工作,消除误解。


提高夜班费至260元

周末节假日工作补助提高至260元


就在大小医院忙着降本增效,比着降薪、比着减少补助的时候,我们庆幸地看到,终于有影响力巨大的头部医院光明正大、实实在在地给医务人员提高了薪酬补助,令人振奋!


10月15日,北京大学人民医院发布了《关于调整夜班补助及周末节假日工作补助的通知》,其中表示,为促进医院发展,进一步提高医院职工待遇,经2024 年9月30日院长办公会、党委会讨论,决定调整夜班补助和周末及节假日工作补助标准:


1. 提高夜班补助标准,其中临床医生调整为260元/夜班;护理人员调整为210元/班次;行政后勤人员调整为150元/夜班;临床医技科室参照临床医生标准执行。


2. 提高病房周末及节假日工作补助标准,其中临床医生调整为260元/白班;护理人员调整为210元/白班;行政后勤人员调整为150元/白班;临床医技科室参照临床医生标准执行。


3. 提高门诊周末及节假日工作补助标准,未直接参与门诊工作的医疗辅助人员及行政人员节假日工作补助标准调整为75元/半日;其余直接参与周未及节假日门诊工作人员,补助标准根据当期当院区周末及节假日医事服务费收入20%的金额及各部门分配比例确定。


 
这份通知一经发布,立刻引来了无数医务人员的羡慕。

辽宁一名医务人员十分赞赏地表示:“怪不得是第一方阵的医院,我要为这所国家级的顶级医院点赞!想要医务人员上夜班、节假日加班,就得给夜班费和周末节假日加班费!北大人民医院此举遏制了降薪、无偿加班的坏风气,给全国的医院树立了一个榜样!
  

为了方便全国各地的检验人交流,我们特别成立了检验医学网全国交流群。欢迎您的加入,与大咖对话,分享经验和见解!因微信群超过200人后无法扫码进群,大家可以添加检验医学网编辑个人微信,编辑将邀请您进群。

点击下方名片,获取更多检验医学及体外诊断资讯

 

来源:红星新闻、梅斯医学、丁香园论坛等
编辑:yeah  审校:小冉

检验医学网
检验医学网创建于2004年,现全网拥有80万+关注用户,是中国检验医学暨体外诊断领域有影响力的综合性媒体矩阵平台,涵盖各类新媒体平台、线上线下学术活动、大型展会等,为检验人员和体外诊断行业提供专业、及时、可靠的学术信息和服务。
 最新文章