2025年,步入了人生的第37个年头
男人四十一枝花,距离开花还有三年的时间
所以这三年,一定要大阔步的向前走
尤其是目前的经济下行,市场环境一片悲观的的情况下,躲起来永远是无法穿越的,在这个时代,所有人都会遇到很多的困难、问题,这时候没有什么退路,也不能把自己藏起来,大跨步的迈过去,谁的动作快,谁就能先开花结果。
那么怎么开花结果呢
你得有目标,还得懂规律
懂了规律,才能顺势而为
什么是规律,比如大家同样生活在上海,大家同样是做财务、审计相关行业的,有的人正在加速的成长,有的人正在加速转型,但是有的人仍然原地打转,有的人仍然固化在过去传统的业务和工作方式中。
这就像地壳一样,有些层次的人正在暗流涌动,随时等待爆发的机会。而有些层次的人就趴在那里了,没有任何的机会和成长的希望。
这个差异才是目前,也是未来的主要差异
当你有一天发现这个差异的时候,可能就是曾经跟你在一起工作的同事,已经实现财富自由了,时间自由了,而自己怎么还在做底稿写报告呢?
所以很多时候,我们生活在同一个世界,同一个办公室,但是我们可能真的是平行世界的人。
就像此时此刻,大家都驾驶在高速公路上,你的速度慢,别人的速度快,虽然此时此刻我们在一起,但是经过一段时间之后,就再也遇不到了,因为速度不一样,你慢,你就会落下。
在我们的生活和工作中,每个人都有自己的赛道,每个人都有自己的车道,而每个人所在的车道速度是不一样的,就如同高速路上的车道分隔线一样,成长的速度,把不同的人进行了隔离。
很多时候,你觉得你成长很慢,你看到别人为什么都实现财富自由了,而自己为什么还在做牛马。并不是你自己不行,也不是因为你慢,而是你所在的车道被限速了。
你是能开到200马力的速度的,但是你所在的车道限速60,你就跑不快。
这就是环境的影响,你想一想,你的工作,你的状态,你的圈子,是不是一个加速的车道,还是限速的车道呢?
那么一个人怎么快速成长呢?
怎么进入到一个快车道呢?
这里面就要考虑三个要素,一个是技术创新,一个是变现创新,一个是文化创新
技术创新就是思路的创新,技术就是生产力。
而技术的创新,是要拥抱新技术,新技术带来的是颠覆性的生产力。
比如我们做财务的,以前在公司里,很多人把我们称之为表哥,表姐,因为我们excel用的好。
但是现在呢?我一年打开excel的次数都不超过十次。
反而,今年每天使用的比如有飞书、chatgpt等等。
我上次看拾柒去分析企业的时候,拿着Kimi就咔咔的搜。
技术是改变世界的,技术是推动世界发展的,如果我们还在固守在excel中,固守在一些公式中,那就必然原地踏步了。
账可以自动做,表可以自动出,底稿和报告早就可以自动完成了,如果你还在扎根于这些工作中,那么你就处于一个低速的车道上。
变现创新,就是变现的逻辑。
你现在还在靠着辛辛苦苦的工作挣钱吗?
工作努力没有问题,这不是核心。
而是你努力什么?你怎么挣钱?
靠出卖时间换钱,那么你就一定会遭遇中年危机,因为你的时间真的不值钱。
你做一个表,值多少钱,你加班一晚,值多少钱?
要思考,价值来源于哪
文化创新,从我们自身来说,你的追求是什么,你想过什么样的生活,很多人都没有想明白
我现在每天坚持弹琴、画画、写字
有时候也研究一些古玩陶瓷
每天中午读书、写作
通过不断的文化的学习和创作,让自己更通透,更能看明白、想明白很多事情
所以在我去年接触的这些牛人和高手中,我有一个非常深的体会就是,无论做什么行业,这些人能够快速的成长,快速当积累财富,快速的变强,就是他们拥有新的技术思维,拥有清晰的变现逻辑,拥有超强的文化认知。
技术思维让他们实现弯道超车,变现的逻辑让他们实现财富积累,文化认知让他们持续发展。
所以人与人的边界,就是成长的速度
就像跑马拉松一样,很多人跑着跑着就落下了,很多人一路稳稳的超车
所以这个逻辑很简单,要想成长快,那么就得选择快车道
没有寒冬,只有冰冻期
世界的发展永远是增长的,很多人喜欢提及年代,什么80后一代,90后一代,00后一代,我觉得什么年代不年代的,真正的时代就只有我们自己
每个时代都有每个时代的玩法,都有每个时代的特征,因为世界是永远在发展的
所以很多人说什么现在是寒冬,现在是经济的低谷,寒冬有寒冬的发展,低谷有低谷的成长,寒冬本身就是成长的一部分,只是这个时代进入了一个新的阶段。
所以很多人总说要捂紧被子过寒冬,我说那样你也永远等不来春暖花开。
因为这不是周期的问题,这是时代的问题,过去的时代就不会再回来的。
过去我们有资本的红利,有市场的红利,事务所、财务人都在吃这个红利。
现在没有了,以后也不会有。
因为世界就是这样发展的,走过了,就是走过去了。
等待也好,把自己捂起来也好,这就是把自己沉入大海。
生命是要成长的,生命是要有活力的
过去的二十年消失了,无论你是做审计的,还是做财务的,还是做任何行业的,就是消失了。
而未来的二十年,才刚刚开始
有些人,却义无反顾的扎进了过去的二十年,做底稿,做报表,做报告
而未来的二十年,是科技与智能,人文与生活,价值与成就,牛马必然会被先进的生产技术淘汰,工具人也将被更智能的工具所取代。
从焦虑到治愈,都是伪命题
过去20年,我们最躲不掉的一个词就是焦虑,有些人制造焦虑,有些人天然就焦虑。
但是为什么焦虑呢,就是因为我们觉得有奔头,我们想成长,我们觉得努力还是有希望的。
所以开始内卷,然后把自己卷焦虑了
现在开始流行一个词,躺平
因为我们发现,努力好像也改变不了什么
与其做牛做马的辛苦,还不如躺平舒舒服服
于是市场上出现了很多的治愈、疗愈
总之就是,市场的变化,才拥有了对应的产品
但是,这个世界是充满欲望的
五光十色的世界,谁也挡不住想要多看一看
所以躺平,只是一时的
如果你真的躺平了,那就真的可怜了
累了,我们就休息
当精力恢复了,马上就跳起来
自律只是一种工具
在当下的时代,如何快速成长,如何实现自我的突破
很多说,要自律
于是给自己定下了很多flag,很多目标,很多待办
市场上也出现了很多关于待办的、目标的、任务管理的、时间管理的APP
但是,这不是核心
很多人的自律,都是伪自律
自律是一个人最底层的东西,是最底层的
如果一个人连最基本的自己的行为都管不住,管不住嘴,管不住手,那就说明这个人连最基本的执行力都没有
如果连最基本的执行力都没有,那就做不成任何事
当然,我们并不是工具,我们毕竟是人
是人,就会有七情六欲,就会食人间烟火,所以网上所谓的那种超强的自律行为是反人性的,是很难做到的
所以当我们列了一堆待办,一堆目标,一堆任务的时候,我们很难完成,因为很多事情并不是可以直接完成的,甚至并不是通过我们学习和执行就可以达到的。
这就是自律是弹性的,不要陷入进去
比如,你想健身,于是你就想到了健身房,为什么很多人办了健身卡却没去几次就过期了呢?
因为哑铃也好,跑步机也好,这都是随时可以放下的东西。
但是举两天压力,不如搬一天家,我搬家的时候一个人扛着几十斤的物品爬上爬下,你觉得健身房是锻炼,还是搬家是锻炼?
所以要从事上练,事上磨
之前我徒弟说,坚持了很久的复盘,结果因为一个假期断掉了,所以就捡不起来了,为什么呢?
这就是我们常说的自律
被动的自律,而不是养成的一种做事的习惯和能力
所以自律在某种程度上是可以止损的,但是不是成长的核心
我为什么能够坚持每天写作,因为写作就是我每天要做的事情,它早已经成为我的一个习惯,就像每天吃饭一样。我一顿饭不吃就饿,一天不思考,一天不写作就过不去。
与自己自洽
什么是自洽,其实就是自己做的事情,自己能够真正的认可,极度的认可,逻辑上说得通,行为上走得通,能够自己接纳自己的行为、工作、事情、认知、思路,总之就是对自己做的事情很满意。
很多时候,我们很多人无法自洽,就是做事很拧巴,不想做,却不得不做,自己做的事情自己也不太认可,甚至不太满意,甚至觉得自己的方向可能都是错的。
就连挣钱也是如此,我之前根朋友聊到,不是我们不会挣钱,而是钱怎么挣的问题。
我知道做什么挣钱,我也知道怎么样可以挣钱,但是我不想做,因为这是不符合我的价值观,甚至不符合我的初心的事情。
工作其实更是如此,我说我们讲审计工坊,我们自己做的东西,我们自己有没有充分的认可,这是核心。如果我们自己做的内容我们自己都觉得不太行,或者有瑕疵,有问题,那么我们怎么去推广,我们自己愿意推广吗?
在事务所更是如此,你自己出的报告,自己做的底稿,自己的工作你认不认可,如果你自己对自己的工作都不认可,自己对自己做的底稿和程序都有疑问,那么这件事你就一定做不好。
最重要的,不仅仅是事情做不好,而且你生活的一定很不好,至少很不开心。
如何真正的自洽,就是要想明白
想明白自己的定位,想明白自己的目标,想明白自己与这个世界的关系
本质上就是想明白自己在这个世界上的身份与位置。
这是自洽的第一步,想明白与世界的关系,想明白与人,与事物的关系。
有本书叫做认知觉醒,这就是觉醒。
其次就是解决问题,生产关系的矛盾,是这个世界上永远的矛盾。
文明在进步,社会在发展,我们为谁服务,谁又是我们的客户?
生产力和生产关系是不断在发生变化的,就像10年前的审计与现在的审计,早已经发生了变化,所以我们必须接受这个变化。
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