每年的年底，我都会写一封信，给即将开始的新的一年
点击阅读2023年的一封信【向难而行】：2023给关注我的朋友们的一封信
点击阅读2024年的一封信【初心不变】：写给2024，未来可期
今年是我参加工作的第15年，十五年的岁月时光，匆匆而过，当再回首的时候，仍然历历在目。
这些年，我经历了什么，错过了什么，又抓住了什么？
星委会也2021年成立，也即将步入第五个年头，有时候也很感叹，时间之快。
从2021到2024，这四年的时间，经济下行，行业混乱，事务所被处罚的消息接连不断，市场环境的变化也让很多人感到不适。
曾经挣钱的业务不挣钱了，曾经稳定的收入变得也没那么稳定了，走，不知道去往何处，不走，好像等待戈多一样荒诞。
难，工作难，挣钱难，创业难..
但是就是在这种难中，星委会反而逆势而行，更热情，更成长，更努力了。
2021年，拾柒第一次找到我，开场白非常粗暴，直接就录了一节课给我看。
第一次见到北坡是去年的五一，我说绝对不能放过这姑娘，然后北坡就上车了。
清风第一次来的时候，我们研究了很久，这人能不能要，毕竟不是干财务的，又牵扯着一些裙带关系，会不会产生负面影响。
Alan来的时候，由于自身的一些弱项，很多人都产生了质疑，我坚定不移的告诉大家，一定要把Alan招进来，没有任何的犹豫，也不需要任何的探讨，一眼看过去，他未来一定能成就一些事。
到今天，就这三年多，拾柒从一个审计的项目经理，转型了业财咨询专家，为大型的央企提供业财咨询的方案设计及落地，又从业财咨询专家，转型了售前顾问和合伙人，开始拥有了自己的客户资源。
拾柒主导的审计工坊，已经进行了34期，用户超过两百多人，而且绝大部分用户都是事务所的项目经理和合伙人。我仍然记得拾柒这一路走来的煎熬，多少次拾柒半夜给我发信息：睡了吗，开个会，看看审计工坊的内容吧。
我从床上爬起来就开会。
北坡昨天跟我说，就算啥也不干也能活几年，甚至好像环游世界也不是不可能。我觉得审计做到北坡这样松弛的心态，也是一种很高的高度了。
北坡的交付能力，专业能力，抗压能力，非常强，我觉得北坡其实就需要一个平台，一个机会，把内心更强大的东西释放出来。
清风，从天天打牌，变成天天晚上剪视频、做图、做礼品、做直播的星委会幕后，甚至还讲了一堂审计工坊，你能想象吗？一个机械工程师，没有任何财务基础，给财务和审计的这些老法师们讲了一堂审计工坊，而且得到了强烈的反响，可以说是2024度效果和反馈最好的一次审计工坊。
Alan，通过自己的努力和沉淀，完成了自己人生的第一场马拉松，实现了从审计到咨询的转型。
总之就是，在星委会，有些人刚刚毕业，有些人已经工作三十年，有人做领导，有人做小朋友，但是在星委会，我们不分彼此，所有人的问题，我们都会全力以赴的帮大家去解决。
小松要找新的工作，我们就组织了一场模拟面试。
北坡那里有业务上的专业税务问题需要咨询，肖老师说：我不会给客户讲，但是我只给你们讲，你们遇到什么样的税务问题，随时都给你们支撑。
Alan要做一个企业的分析，我们直接召开一场私董会，所有人帮助他分析。
...
我们去江西，去了五天，20多个人，泡温泉，专业学习，喝酒唱歌，肖老师直接拉来了一个团队，车接车送，包吃包住，每天三顿酒。
我们去山西，王博士开了一整夜的车，带我们直奔五台山。
这些表象的背后就是我们敢于突破，敢于跳出来，敢于面对难题。
我记得有一次招募的时候，一个伙伴问，星委会的文化是什么？
我没有想到过居然会有审计人来文化的问题。
木兮说：星委会就是成人达己，达己为人
我们没那么安分，就像我们做审计都不拘泥于底稿
我们有独立的思考，能独挡一面，有成长的追求
我们从无到有，从0到1，有成事的野心
有时候我们很累， 有时候我们很开心，我们每周开很多会，我们每个月都会有线下的见面交流。
很幸运，星委会可以陪伴很多人，一起试错，一起成长，一起见证我们生命中的每一个突破，一起享受我们成事过程中的一路艰难。
每当回首我们的生命，我们总是感叹，错过了太多的机会。
有些人成长非常快，有些人成长非常慢，其实就是把握机会的能力。
错过机会的原因，就是怕。
怕做错，怕做不成，怕做不好。
前年的时候，我写了一句话，追浪花的人，跑的很快，造大船的人，征途很远。
我们是在造大船，而今天，这艘船已经造的差不多了，已经开始有形状了。
但是船是要下海的，船不下海，永远到不了远方的征途
船不下海，也永远不会遇到真正的惊涛骇浪
造船的意义，就是冒着风险，迎着风浪，下海，征服远方
所以，我们2025年，要有新的尝试，新的目标，新的探索，新的行动。
星委会从创立之初，就提出了要试错，我要带着大家试错
因为只要你愿意下海，只要你愿意探索，只要你愿意尝试，只要你愿意行动，你就会犯错误，犯很多很多的错
我说，我们要拥抱失败，因为这些失败和错误，铸就了我们一次次深度的复盘，成就了我们一个个做成的事情。
拾柒有时候审计工坊没做好，我说没关系，我从来没说过没做好，我只复盘，只找方法，只解决问题。
大家说我脾气太好了，墨墨说我太温柔了，在郑州我们的用户说我太有耐心了
我说我脾气一点都不好，烧饼说我在讲这十几年工作经验的时候，好像净跟人干架了。
Alan亲眼目睹我跟人干架，说干就干，绝不后退一步
但是我为什么对大家有耐心，是因为值得，我值得为大家付出，我手把手的带着大家成长、学习、做成事，这是非常非常有价值的事情。
因为有价值，所以有耐心，因为有信心，所以有耐心
所以这就是星委会，物以类聚，人以群分，我非常认同一个观点，你看一个人，如同他身边的人都因为他而变得更好，他身边的事物都因为他变得更好，那么你一定要靠近，要跟随，因为你一定也会变得更好。
如果一个人，他身边都是那些抱怨，负能量，没有精气神，浑浑噩噩的人，这种一定要远离，因为这种状态传染的很快，很快你就会被淹没。
鹤立鸡群，是鹤的问题，当一个人认为自己是鹤，但是却还立在鸡群里的，那这个人一定不是鹤，而是鸡，只是自认为是鹤。
所以，星委会的很多人，都从事务所出来了，因为真正的鹤，不可能立在鸡群里，不是说事务所不好，而是因为大家不是一个物种。
当鹤努力的工作，努力的思考，努力的探索的时候，在鸡的眼里这一切都是错的，他们认为审计就是做好底稿就可以了，摸鱼才是大聪明。看问题的高度不同，看问题的视角不同，最后本质就是价值观不同。
所以，加入星球，加入审计工坊，加入星委会，我提出了一个词，叫做审美，先能看到什么才是好的。
明年，我准备做一个核心的特训营，所有的星委会伙伴都要参加，外部用户也可以参加。
我会分为六个层次，层层考核，层层实践，最终培养和筛选出真正的鹤，真正的高质量人才。
在郑州的时候，我列了七个段位的内容，除了这些内容，我还会融入一些读书会和审计工坊的内容：
L1 入门审美：
必修：我是如何做审计之道的？（行业预判，赛道选择，评价方式等等）
必修：如何寻找人生红圈圈？（找对方向，找对目标，找对榜样，拆解对标）
选修：拾柒的小自传（动力，触点，审计人的逆天成长经验）
选修：星委会的例会文化（触点，如何打造一个组织，如何选择一个团队）
等等...
L2 能力沉淀：
必修：学习能力提升
必修：复盘能力提升
选修：逐字稿的能力（筹）
筹备：知识体系搭建（筹）
等等...
L3 创作应用：
必修：如何打造产品内核
必修：如何做好一堂课
等等...
L4 转化迭代：
必修：如何提升转化率
必修：如何成为独立审计师和独立财务顾问
等等...
L5 项目进阶：
财务人必备的营销能力
等等筹备中...
L6 商业实践：
筹备中...
L7 真实创业：
筹备中...
每一步都很难，真的太难了，实在太难了，连拾柒多少次都说，干不动了
但是说完之后，继续干
为什么呢？
正是因为足够的难，所以我们才愿意干啊
很多人都想走捷径，但是真正的捷径，是步履蹒跚的
真正的聪明人，都是在死心塌地的沉淀，下死功夫的。
所以，还是那句话，追浪花的人，跑的很快
造大船的人，征程很远
我们这艘船，已经造出了样子了，离下水，已经不远了
越是有信心，就越会有耐心
祝愿大家2025年，越来越好
也期待大家能够尽早的下海，跳到审计工坊，跳到星委会，这个时候上船，咱们一起征服星辰大海。
2025年1月1日开始，知识星球-审计之道将启用新的打卡复盘栏目，目前我们已经产出4100万字的内容。
新一年的打卡我们目前新开设两个打卡模块，大家都可以报名查看和学习
其中：
【2025复盘马拉松】打卡栏目要求打卡字数2000字以上，字数不够提交不了的。优秀的打卡将有额外的奖励，并且拥有直接进入星委会的机会。
【2025学习、思考、成长复盘】打卡栏目要求字数500字以上，连续打卡一年将返还门票费用500元奖励。同时我们今晚将关闭之前的打卡栏目，如果想后续继续阅读和浏览之前的打卡内容，请在关闭前加入，进行查看。优秀的打卡内容待我们整理后，会加入对应的标签和精华，供大家后续查阅。
其实，仅仅4100万字的内容，就已经超值了。
加入星球后可以参加星委会的各种活动，深度的思考和输出，做到线上学，线下练，苦练基本功，不断夯实自己的能力，不断加强自己的思考能力，不断汲取他人的经验，才能在真实的工作和项目场景中，少踩坑，提升未来的可能和概率！
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