觉得自己没有好的机会，就要学会混进不同的圈子，为什么要加入一些社群呢？你可以看到不同的人，不同的思维。不要害怕花钱，但是你一定要找到靠谱的人，有些社群能做大是有原因的。
进入到一个新的环境，要观察环境里的人，哪些人是真有水平，有些人一句话就能点醒人，说不定就能改变自己的命运。如果你真的很牛，为啥没赚到钱呢？别人能赚到钱，说明别人是真的牛。
要学会投资自己的大脑，这样回报率会更高。
某公司员工在网上吐槽：陪领导一起去客户那边开会，客户安排去的另一家公司的会议室，巧合的是那家公司是公司的竞争对手，去了以后在会议室等着客户，竟发现前同事这时坐我旁边的另一个负责人告诉我说，这货原来跑这家公司来了，离职时领导再三问他去哪，说是准备创业看来是被别人给挖过来了，这时候领导调侃他说：你都走了这么久了，啥时候回公司来上班？结果前同事脸色一下子就沉下来了。
职场的圈子是很小的，如果想跳槽，去同行概率比较大，有些人进入公司之后就会研究行业生态链，觉得在现公司拿不到满意的薪酬，就会想办法跳槽去竞品，市场上很多这样的例子。作为一个职场人士，要搞清楚自己在职场上的意义是什么，是多增加收入，还是其他。
有公司员工在网上吐槽，自己跟领导去客户那边开会，结果去到了竞品公司的会议室，还见到了曾经的老同事，心里突然明白了很多东西。职场是很现实的，每个人都希望升职加薪，可是在公司付出了很多，还是是无法达到自己的理想的薪酬，那么有些人就会考虑跳槽。
大家都知道，大公司的人才都是相互流动的，发展越好的公司，对人才吸引力都越大，发展越不好的公司，人才离开的概率越大。看看你所在的行业，看那些头部的玩家，他们之间的员工是不是相互流动的？谁发展好了，人就愿意去哪里，毕竟薪酬才是人们更在意的。
进入公司之后，想发展更好，在公司没有好的出路，觉得哪里好就该去哪里，不要过多的约束自己。之前好多同事，在公司干了一年之后，积累好了经验，跳槽到竞品薪酬涨幅都不错。不要跟公司谈感情，努力的提升自己，掌握市场需要的能力，这样求职才会更顺利。公司好的时候，你未必好，你好的时候，公司未必好，时刻要让自己更好。
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