每天的时间其实很短暂，只要合理分配要做的事情，当你做完之后，你会发现一天就过去了。如果你想有大的进步，只能是每天进步一点点，人不可能一口气吃成胖子，如果你平时什么都不做，自然就没啥成长。
罗马不是一天建成的，大牛也是不是一天炼成的，你想成为牛人，只能是从点滴事情做起。不愿意做小事，也就做不了大事，只想做大事，往往是做不了大事的，大事是由众多小事集合而成。
量变火候不够，是无法质变的。
某工地施工员在网上吐槽：前几天咱们工地突然进水了，领导让我赶紧找人咨询下处理费用。我就随口问了下认识的一个做防水的朋友，他说大概20万左右。我就把这个数字报给领导了，没想到领导二话不说就批准了。后来我跟同事聊天的时候，他偷偷告诉我说：其实这活是领导安排自己人挣的！领导早就知道要花多少钱，让我问只是做个样子而已。我听完都有些不太相信了，这种事也太...你们觉得有这种情况？
职场上会遇到很多事情，有些事情是自己能接受的，有些事情是自己无法接受的。不管怎么样，说自己该说的，不说自己不该说的，不然对自己发展没什么好处。人长一个嘴巴，两个耳朵，也就是要少说话，多听话，多做事情，人要机灵一点，往往靠谱的人，收获会更多，
有个网友在网上吐槽，说自己工地突然进水了，领导让自己咨询一下处理费用，自己就说了一下熟人朋友，之后还给报价了，于是领导二话没说就批了，后来跟同事聊天，得知领导只要维修费用只是做个样子，已经安排自己人处理了，对这个事情感觉不可思议。
对于领导的做法是比较正常的，能干到领导的位置，有一定的资源，也有一定的人脉，有这样的好事情，自然就会给身边所有人去做，换做你是领导，你又会怎么做呢？当你想不透一些问题，换位思考就行了，就算你知道领导的意图，也改变不了领导的决定，不是这样吗？
关系这个东西，还是有用的，你想接一些私活，得有熟人介绍才行。不同的企业，业务的流向是不同的，有些是需要关系，有些是需要参与市场竞争，具体就看自己能接触到什么样的人和事。
人对自己不了解的事情，是需要向专业人士咨询的，了解一个业务的具体费用，是基本的常识，至于业务最后给谁做，就看领导认可谁了。多经历一些事情，也就见怪不怪了，人才是事情的主因。
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