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1、你是否清楚本岗位的风险？
清楚。我的岗位有低风险19个，一般风险9个，较大及以上风险没有，我们班组成员全部参与了风险辨识以及对风险分级的研讨，厂部制订了岗位风险管控清单。如：原料上料作业时，风险源于人员站在车辆前面或后面指挥车辆；料仓口未设挡墙；料仓篦子损坏、缺失。主要后果会造成车辆伤害、高处坠落。风险级别是低风险。管控措施中的安全技术措施：料仓口设；管理措施有车辆卸料时要站在侧面指挥位置指挥，时刻关注安全站位，料仓篦子每班巡检一次，及时修补损坏、缺失的篦子；安全教育措施：每月班组成员进行岗位安全操作规程及危险源辨识相关知识的培训；个体防护措施：按标准劳动保护用品；应急处置措施：伤者出血时应立即止血，伤者骨折时将骨折部位固定后方可搬运，人员坠落料仓，首先停止下料，系好安全绳，站在垫板上进行救援，救援人员严禁站在料面上施救。
2、你是否清楚本岗位的安全生产责任？
知道。总计有十个条款，一是严格落实安全生产法赋予的安全生产权力及义务；二是接受安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全管理规章制度及安全操作规程；三是掌握本岗位的应急处置专业知识，熟知本岗位危险因素和安全防范措施；四是按时参加班前、班后会及班组安全活动；五是落实安全确认制，作业前对安全措施的落实情况进行确认后，方可进行作业；六是落实“四不伤害”，落实双重预防工作机制；七是参加车间、班组的应急急救援演练活动，能够熟练使用应急救援、防护器材，岗位发生险情在保证自身安全情况下，立即采取应急措施，并及时向班组长报告；八是有权拒绝违章指挥，制止和纠正违章作业、强令冒险作业、违反安全操作规程的行为；九是遵章守纪，不迟到、不早退，班前、班中不饮酒，不串岗、不睡岗、杜绝玩手机现象；十是发生生产安全事故后，配合事故调查，如实提供与事故相关情况等。
3、你能说出三条或更多条曾经自查出的隐患吗？
能。近期自检的隐患，一是防护装置脱焊；二是吊装带破损；三是起重作业没有设置警戒线；四是外施工单位人员到本区域吸烟；五是电动葫芦吊钩防脱装置失效，上述隐患已经全部整改完成。
4、企业近年是否发生过生产安全事故？
发生过。今年发生了三起险肇事故，一起微伤事故，没有轻伤及以上事故，微伤事故是下楼梯崴了脚，厂部本着“四不放过”的原则，认真进行了原因分析、落实了整改措施、落实了安全教育措施、对相关人员进行了处理。
5、你的安全职责是什么？（对安全管理人员）
法定的安全职责有七条，分别是：一规章制度的制定与更新方面：组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；二安全教育培训方面：组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；三重大危险源管理方面：督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；四应急救援演练方面：组织或者参与本单位应急救援演练；五安全生产检查方面：检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；六违章行为的纠正方面：制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；七整改措施的落实方面：督促落实本单位安全生产整改措施。
企业增设的安全职责有五条，分别是：一对分管单位范围内的安全负直接监管责任；二负责特种设备安全综合监管工作；三负责厂内生活区域安全的监管工作；四负责与培训机构联络工作；五完成领导交办的其它工作。
