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1、安全检查经常会用“望闻问切”的方式，对安全工作的现状进行诊断，对可能存在的问题进行初步判断，而后再到现场寻找相关的证据，不同安全检查组问的问题会各有差异，被提问时不用过分紧张，应理清思路回答相应的问题，不能一问头脑一片空白，再问脑门冒汗，三问三不知，既给检查组造成了错觉，又给单位带来了负面影响。
2、安全检查组成员往往会根据自己的经验判断进行提问，越上层次的检查组越会提问本层级关注的问题，国家级应急管理部门会提问应急部关注的问题，诸如：安全生产治本攻坚三年行动，重大事故隐患判定标准，双重预防工作机制落实情况等，省级安全监督管理部门会提问地方性安全管理条例以及主管范围内的相关问题，诸如：省级安全管理条例扩展了那些重大事故隐患？省级安全举报制度可以举报的内容主要有哪些？市县级安全管理部门通常会提问重要的法律法规内容及企业易出现的管理问题，诸如：你单位的安全教育培训是如何做的？你知道本单位的重大事故隐患吗？企业内部自检自查时常常会提问题岗位风险及具体的防范措施，诸如：本岗位的风险有哪些？对重大事故隐患的动态因素如何做的？
3、安全检查时彼此的气场会有差别，检查组提问人员占有主动权，被提问的人员处于被动应答的局势，提问人员应注意口气及语调，被提问人员应如实回答，知之为知之不知为不知，不能答非所问，有些不是自己职责范围能够回答的问题，可让提问人员向负有此职责的人员询问，提问人员不能盛气凌人，回答人员不能蓄意隐瞒。
4、安全生产责任制是企业的核心制度，主要负责人及安全管理人员都有法定的安全管理职责，每个人都有相应的安全管理职责，安全生产责任制是安全检查组大概率提问的问题，相关人员都需要理解记住自己的安全职责，若不能够回答出自己的安全职责，安全检查组可以下定性为安全生产责任制没有分解落实到位。
5、安全检查组常常会以近期发生的典型事故案例做为提问的热点问题，诸如：你单位是消防重点单位，如何落实消防工作的？在防范火灾事故上你们是如何做的？你对今年消防日的主题是如何解读的？这个问题的提出源于近期发生了火灾事故；你知道同行业近期发生了哪些事故？这个问题看似很容易回答，但却在考量着是否进行了相关内容的安全培训教育，安全事故案例是各层级培训教育的内容之一，同时也在考评着被提问人员在自己安全职责范围内是否主动涉猎学习间接事故案例的教训，是否用大安全观做到了他人亡羊自己必须补牢。
6、安全检查组同样会对安全管理中的难点问题进行提问，这也是在征求基层单位的建议，诸如：你单位对承承租单位是如何管理的？在此方面有哪些建议？政府部门如何对你单位进行安全帮扶的？对政府部门安全监管有什么好的建议？
7、安全检查会围绕安全月的主题拓展提问相关的问题，今年安全月的主题是：人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道。在检查时会提问：你们是如何开展安全培训教育的，组织了哪些安全活动？你单位有哪些应急救援预案？如何开展应急演练的？你单位开展了消防专项培训吗？生命通道如何保持长期处于畅通无阻的状态？
8、当然，安全检查组提问的安全问题涉及的范围很宽泛，每次迎检同样相当于赶考，前提条件时基础设施工装设备及安全专项投入有硬实力，重大事故隐患已经清规并形成了长效的运作机制，员工的安全素质能够满足从业活动的需求，安全生产条件中的人机料法环能够合法合规达标；安全检查组一定会发现一些问题，也是对本单位安全工作的促动，一定不会发现重大问题，因为本单位对所有重大问题全部进行了治理，并定期进行自检自查，对引发重大问题的动态因素落实了安全生产责任制，实时进行常态化的管控。
