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1、你在日常工作中如何落实法定职责的？（问安全管理人员）
做为一名安全管理人员，我的法定职责主要有七项：
一是规章制度和操作规程的制定与修订方面：组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
二是安全教育培训方面：组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
三是危险源管理方面：组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
四是应急救援演练方面：组织或者参与本单位应急救援演练。
五是安全生产检查方面：检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
六是违规行为的制止和纠正方面：制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
七是安全生产整改措施的督促落实方面：督促落实本单位安全生产整改措施。
在日常工作中具体的做法：
一是依据安全管理体系文件控制的要求，定期组织或参与对安全全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案进行修订。
二是按照安全培训教育计划的要求，组织或参与安全生产教育和培训，并按照安全培训教育管理制度，对《防止煤气中毒》及《防止高处坠落》两项专题培训进行了效果评估及相关资料的存档。
三是组织所主管的各分厂开展了危险源辨识和评估，对重大危险源的安全管理措施的落实情况每月进行动态检查。
四是组织火灾事故应急演练及物体打击应急演练活动，并对演练效果进行了点评。
五是每周对所主管的单位进行安全检查，对查摆出的隐患以两一表的方式纳入项目化管理并进行闭环管控，针对现场的实际安全状况，向上级领导提出了九条安全合理化建议。
六是在现场对人的行为进行观察，对违规行为及时进行制止和纠正，总计查处违章违规人员五起，按安全奖惩制度进行了考核。
七是对现场发现的问题，督促落实整改措施，并对整改的质量进行验证，确保合法合规及达标。
2、你对本单位的重大事故隐患清零工作有哪些认识？（问单位管理人员）
我单位的重大事故隐患从安全技术层面上已经清零，基础设施及工装设备，安全装置及安全条件全部符合法律法规的要求，对重大事故隐患的清零工作有三点认识：
一是重大事故隐患清零从安全管理措施层面上，应建立长效的管理机制，应落实区域的管理责任，应落实相关人员的安全责任，实时对重大事故隐患进行管控。
二是重大事故隐患清零不是一劳永逸的，对构成重大事故隐患的动态因素进行动态的管控，如安全联锁装置的关键参数管控，高温熔融金属影响区域的积水等，也许动态的因素没有管控到位就会形成重大事故隐患。
三是对承包承租单位的安全管理应成为常态化，涉及特种作业人员的持证，安全管理协议或合同，定期的安全检查及整改措施的落实等，若管控不到位容易形成重大事故隐患。
3、企业是如何落实安全生产责任制的？（问基层员工）
落实安全生产责任制是一个系统工程，企业主要从六方面推进落实：
一是年末层层签订安全生产责任状，安全生产责任状有相应的管理内容及奖惩条款。
二是每年进行年度安全履职考评，每月进行月度安全百分制考核。
三是制定和完善了企业内部各级负责人、管理职能部门及其工作人员和各生产岗位员工的安全生产责任制，使每个人都能够各司其职、各尽其责。
四是开展安全文化建设，班组会坚持“三讲一落实”，每周开展班组安全活动，每月厂部对安全工作进行总结评价，每季召开一次安全委会议，天天讲安全，时时辨识身边风险并落实安全措施。
五是加强安全生产教育培训，提高每个人的安全素质，促进安全生产责任主体的落实。
六是强加监督管理工作，除要求各层级向内求外，还强化了监督跟进及评价考核，涉及安全工作的事应做到件件有落实，事事有回音，凡事有落实，凡事做到位。
