违章行为的九个成因

文摘   社会   2024-11-12 18:19   黑龙江  

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没有事故不是真正的安全,没有违章才是相对的安全,90%以上的伤害事故都与违章有直接的关系,消除违章是预防事故的有效途径。

一、对文件制度没有掌握

员工由于对安全文件制度没有全面掌握,对安全会议精神及安全指令在执行时衰减,容易出现因不知章、不懂章、不会章而违章;对此,各层级应采取措施对安全文件制度进行宣传贯彻,应普及安全知识及安全常识,应对员工日常工作状态进行剖析,对安全执行状况进行评价,应发动全体员工查隐患、发动全体员工反违章,形成健康向上的安全工作氛围,让每名员工远离事故的困扰。

二、图省事简化作业程序

每名员工都有惰性的人性弱点,在作业过程中往往只因一念之差、图一时省事而简化作业程序,置安全规章制度于不顾,没有采取安全防范措施冒失作业,最终酿成伤害事故,使自己与相关方的利益受到损失;对此,各层级应有针对性地对每名员工作业行为进行活动分解,对每项活动进行安全评价,及时纠正员工作业行为的偏离,并利用奖惩机制让其入心、入脑、有印象、留痕迹,让其知其因、预测其果,阐明利害关系,使其达到自我改进的目的。

三、对细节没有安全确认

员工由于自身的特质不同,作业行为也有差异,对细节的掌控缺少用心及认真的态度,现场作业没有进行安全确认;对此,各层级应培养每名员工进行安全确认的习惯,每名员工在作业前必须对自己站位的上下左右前后可能出现的危险进行认知,对自己作业的后果进行模拟分析判断,对安全信息流必须进行动态确认,务实落实不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”原则,并持续提升每名员工的安全素养及应对突发事件的控制能力,降低发生事故的风险概率。

四、将事故案例视为故事

员工对事故案例没有引起高度重视,对间接事故没有充分吸取教训并消化吸收,使自己的违章行为成为了一种习惯,一旦形成习惯性违章,发生事故便是一种必然;对此,各层级必须创新开展形式多样的安全活动,提升每名员工对危险的认知程度,培养员工从自身做起吸取安全教训,自主进行事故控制,不断提升自我现场作业的熟练程度,不断从间接事故案例中摸索规律,消化吸收后变成自己规范的作业行为,从自身做起解决自身的安全瓶颈环节,毕竟安全工作与自己的切身利益直接相关。

五、没有充分辨识危险源

员工在作业现场没有对动态危险源进行充分辨识,没有对能量释放进行充分认知,没有对轨迹交叉进行有效规避,因自身的违章行为而成为事故的激发因素;对此,各层级应引导每名员工开展动态危险源辨识活动,应对员工的作业行为进行安全交底、安全提醒及安全告知,避免鲁莽作业、避免急躁作业、避免冒险作业,发生事故应找主观原因、应找自身原因、应找预防措施,作业时必须将规章制度在头脑中回放,必须用可靠的团队来进行可靠的作业,现场作业必须相互提醒、彼此告知、共同防范。

六、对设备性能掌握浮浅

员工必须对岗位工装设备的性能及故障处理能力进行全面系统的掌握,不断摸索设备系统的运作规律,从自身做起防范设备隐患可能引发的事故风险;对此,各层级必须普及工装设备的知识、普及工装设备的性能,让每名员工都能够熟练的掌握,以便使每名员工都能自觉规范自身的操控行为,处理工装设备故障必须对危险源进行充分认知及辨识,必须提前采取有效的防范措施予以应对,生产系统与设备系统从安全层面上是不可分离的统一整体,应时刻防范设备能量的非预期释放。

七、作业活动缺乏标准化

每名员工都是移动的隐患,每项活动都有其不安全的要素,一时疏忽大意就可能引发伤害事故;对此,各层级应强力推进安全工作标准化,不断细化安全文件制度,对可能发生的事故风险必须及时补充完善相应的规定,对作业活动、作业人必须进行日常情绪状态的充分关注,对非标准的作业活动必须彻底进行根治,经过日积月累逐步使安全标准化工作在每名员工中得以落实。

八、对安全没有深入思考

每名员工必须养成安全思考的习惯,用自身的安全智慧来规避发生伤害事故的风险,用头脑清醒来应对现场突发事件;对此,各层级必须以身作则,对安全管理思维、安全管理模式及安全管理办法进行细致入微地思考,每名员工对自己的作业活动、作业流程、现场可能出现的危险进行小心谨慎地思考,对发现的隐患必须通过思考找出治理的办法并予以实施,充分发挥每名员工的安全能动性,群策群力来防范事故,使安全相关方中安全工作中受益而不受损。

九、侥幸没事心理在作怪

违章与侥幸没事心理有直接的关联,事故与侥幸没事心理紧密相关,每名员工从内心深处都有着或多或少的侥幸没事痼疾;对此,各层级必须及时查找出员工的侥幸没事心理,制订相应的安全机制予以化解,持续开展安全教育及安全培训工作,强化员工的安全意识及危险意识,不断开展事故反思及回放工作,通过开展安全管理之星及安全员工之星活动,从正面上予以引导;通过开展隐患曝光及违章觉醒活动,从反面上予以规范;安全工作是一项积德行善的工作,查一处隐患可能防一次事故,提醒一次危险源可能扼制一次流血事件,惩戒一次违章可能避免一次伤害;安全工作人人有责、人人都应尽责、人人更应该实现无条件零事故。


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