你好呀，我是阿越。资深互联网大厂产品总监+自媒体创业实践者。
职场是个微缩社会，每天在办公室里和形形色色的人共事，说是“一日同窗百日亲”有些夸张，但相处舒服，确实能事半功倍。
但舒服归舒服，天真归天真，该有的“心眼子”必须得有。
不然，你吃的亏，只会堆积成一本职场血泪史。
1. 不要在同事面前倾诉你的家长里短
工作时，保持点“神秘感”是必要的。
过度倾诉会让人窥见你的软肋，你以为你在诉苦，别人可能觉得你是在“展示”。
《增广贤文》里有一句话：“逢人且说三分话，未可全抛一片心。”
生活是自己的事，吐露太多只会暴露你的底牌。
2. 别在同事面前说领导的不好
抱怨领导，看似你在“吐槽”，实际上是在冒险。
你一句随意的话，可能被放大十倍传到领导耳朵里，让你背负“不忠诚”的标签。
人性是复杂的，不要赌同事一定站在你这边。
与其抱怨，不如沉默，把力气放在提升自己上。
3. 与同事相处，保持适当的边界感
每个人都有自己的私人领域，侵占了别人的边界，反而会让关系变得紧张。
边界感就是尊重他人的开始。
别随便翻别人桌上的文件，别随意打听同事的薪资，别因为熟络就假装亲近。
保持适当的距离，关系才会长久。
4. 不要轻易透露家庭实力
职场上，坦露你的家庭背景未必是好事。
家里条件好，别人可能心生嫉妒；条件一般，别人可能看轻你。
职场中的信任不是靠家庭背景换来的，而是靠能力、态度和成绩赢得的。
与其多谈背景，不如用实力让人刮目相看。
5.遇到让你让渡利益的事，或别人出言不逊，暂停几秒
职场不是江湖，不需要随时出拳。
《孙子兵法》中有云：“善战者，立于不败之地，而不失敌之败。”
遇到不公或挑衅，不要急于争辩，先给对方一段“空气凝固”的时间，让他自己琢磨你的态度。
沉默是力量的一种表达，别让情绪轻易左右你的判断。
6. 假话不说，真话不全说。
职场里，有时候不是不会说话，而是说话太直。
不是所有人都能承受你的真诚。
古人说：“言多必失。”
你说得越多，越容易被人抓住把柄。
说话只说七分，留三分余地，不仅让对方舒服，也给自己留了一条退路。
7. 不要无脑掏心掏肺
你掏心掏肺了，别人未必领情。
更糟的是，一旦你的好被利用了，最后连自己都会怀疑这份“真诚”是不是错了。
交心要分人，掏心掏肺更要看场合。
职场里，关系亲密与否不在于你付出多少，而在于对方是否真的值得你信任。
8. 不要在同事领导面前抱怨
情绪是会传染的，你的抱怨只会让别人觉得你是个负能量满满的人。
职场中，人们更愿意靠近积极向上的人，而不是那个动不动就“吐槽世界有多不公”的人。
《道德经》中说：“胜人者有力，自胜者强。”
解决问题的能力，才是职场中最有说服力的语言。
9. 尊重每一个同事
不管对方的岗位高低，也不管对方是不是与你有利益冲突，每个人都值得被尊重。
小看任何一个人，都可能为自己埋下隐患。
曾有人问稻盛和夫成功的秘诀，他说：“敬天爱人。”
尊重每一个人，不仅是对别人的态度，也是体现你格局的方式。
10. 不要在听八卦时表明立场
八卦是职场的一部分，听可以，但千万别表态。
谁对谁错，不是你能判断的事，站错队可能让你成为流言的下一个目标。
静默是最好的武器。
就像《红楼梦》中林黛玉那句：“冷眼观螃蟹，看你横行到几时。”
不要参与，不要附和，安静地当个旁观者就好。
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