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你好呀，我是阿越。资深互联网大厂产品总监+自媒体创业实践者。
职场中，很多细节决定了你和领导的关系走向，尤其是在领导主动提出“咱俩加个微信”的时候。
这看似是一个平常的事情，却可以暴露出你情商的高低。
比如，假设你在和领导沟通的时候，领导突然提到：“咱俩加个微信吧。”
你立马回了一句：“您扫我还是我扫您？”或是你干脆说：“啊，您先扫吧，我的二维码在这。”这种回答看似礼貌，实则暴露了几个问题：
1. 缺乏主动性：
你没有表现出足够的自信和主动，反而给领导留下了“被动”的印象。此时如果你还要让领导为你扫二维码，势必显得你对这段关系的建立并不积极。职场中很多时候“谦虚”过了头反而让人觉得虚伪，甚至形成一种距离感。领导主动提出要加微信，是对你的一种信任和认可，过度的“客气”反而显得你不够自信，给领导带来尴尬。当领导提出加微信时，默认你有能力处理这件事情，并且期望你能够灵活应对。如果你在这时显得过于依赖，甚至连个二维码都不会自己展示出来，就会给领导留下“能力不足”的印象。当领导说要加微信时，你完全可以表现出自信，主动拿出手机，扫描领导的二维码。这一举动，虽然很简单，却能够向领导传递出你足够自信、不惧挑战的信号。你不是在求领导加你，而是在主动迎接这一交流的机会。领导提出加微信，并不意味着单纯的私下联系，而是希望通过更高效的沟通方式与你保持联系。此时，你表现得足够主动，拿起手机扫二维码，能够让领导感受到你愿意搭建一个更直接、及时的沟通渠道。有些人会觉得“我才是下属，领导怎么可能会让我扫呢？”你要清楚，领导之所以主动提出加你微信，是希望打破上下级之间的那种“壁垒”。此时，表现出自己有能力去管理和应对这段关系的主动性，不仅能够拉近距离，还能避免给领导留下“太过尊敬、过于保守”的印象。领导提出加微信的时候，你完全可以毫不犹豫地拿出手机，扫描领导的二维码，不要拖延，也不要去问一些不必要的问题，比如“您扫我还是我扫您”。这样不仅能快速推进沟通，避免场面尴尬，也能让领导觉得你是一个高效、果断的人。如果领导已经给你了二维码，你可以简单回应一句：“好的，领导，我扫一下。”既不会让气氛显得过于拘谨，也能表现出你对领导的尊重与配合。职场中的每个小细节，都有可能影响你和领导的关系，特别是在一些看似不起眼的瞬间。高情商的表现不在于如何装作谦虚，而是在适当的时候展现出你的主动性、自信和高效。下次，领导说“咱俩加个微信”，你一定要果断拿起手机，扫二维码，而不是犹豫不决、拖泥带水。
