你好呀，我是阿越。资深互联网大厂产品总监+自媒体创业实践者。
前几天，有个老朋友小张约我喝茶。
他有点郁闷，说前不久单位组织了一个饭局，大家吃得正嗨时，他因为家里有事提前离席。
出门前想着礼数要到位，特意绕了整个餐厅，和单位的几个高层领导逐一告别，结果第二天，办公室里却隐隐传出风声，说他“太不懂事”。
听完，我忍不住笑了。
不是嘲笑小张，而是感叹，职场里的某些规矩，确实是一道门槛，跨过去了是加分，没跨过去反而会成减分项。
尤其是到了35岁这个年纪，在单位里稍有不慎，别人就会用显微镜来看你。
饭局不过是战场之一，搞不懂游戏规则，确实容易“翻车”。
1、单位里讲究层级，身份决定行为
饭局看似一场轻松的聚餐，实际上却是单位内小型“权力场”的缩影。
谁坐主桌，谁离门口最近，谁点菜，谁起身敬酒，都是潜规则的投射。
你在这个局里的身份位置，其实早就被其他人心照不宣地划定好了。
小张的问题就出在，他没有认清自己在这个饭局里的角色。
职场上，凡是35岁以上的中年男人，尤其是在一个单位干了不少时间的人，已经过了那种靠年轻气盛就能赢得关注的阶段，剩下的就是靠“懂分寸”来保住评价。
小张不过是中层，平时和领导关系一般，也不是这个饭局的主角。
但他却自以为圆滑，觉得和领导一一道别是“尊重”。
殊不知，在高层眼里，这就是“越界”。
饭局里的领导们，心思早就不在他身上。
他的这种行为，不仅打扰了别人的谈话，还显得“自以为是”。
职场里的一个铁律是：身份不够，行为就要低调。
身份不匹配的热情，带来的只会是尴尬甚至反感。
2、正确做法：起身就走，别搞复杂
其实在饭局这种场合，最好的处理方式很简单：悄悄起身走，带上你的包，跟自己的直属领导小声打个招呼，比如一句“家里有点事，我先走一步了”，然后迅速离开。
其他人，无需多此一举。
有人可能会问，这样会不会显得失礼？
不会的。
因为在场的领导和同事们，根本不会因为你少了一句“告别”而改变对你的印象。
你的直属领导心里清楚你的离席理由，这就足够了。
懂职场规矩的人，往往知道什么时候该表现，什么时候该“隐身”。
真正聪明的人，在饭局这种地方，常常是既参与了气氛，又不喧宾夺主。
3、组织运转的基本法则：守住自己的位置
饭局其实是单位运转的一种映射，规矩在这里放大得更加明显。
你的每一个举动都要符合你的位置。
在职场上，身份和行为要相匹配，过分热情或者超出自己权限的举动，都会被解读为“心思不纯”甚至“不懂规矩”。
为什么中年男人更容易在这些地方犯错？
因为他们是单位里的关键层，往上没有彻底进入领导圈，往下又需要带新人。
这种“中间地带”的人，既想维持领导眼中的好感，又害怕自己被边缘化。
于是总想着用些“主动”的方式来补足自己的存在感。
但这种方式一旦用错了地方，反而会事与愿违。
别试图用一个饭局就拉近关系，更别想着靠“多表现”获得关注。
位置决定了你的分寸，不该你的部分，安静点反而更稳妥。
4、懂规矩，才有上升空间
《红楼梦》里有个小故事：贾府的管家王熙凤总是把规矩挂在嘴边，但她也常说，“规矩是死的，人是活的。”
意思是，懂规矩不是死守规矩，而是在掌握规矩的前提下，灵活找到自己的位置。
这句话放在职场尤其适用。
职场的规矩不是限制你的，而是帮助你明确自己的边界。
如果你把规矩当作“天花板”，那它就成了障碍；
但如果你把它当作一把“梯子”，它反而会让你爬得更高。
只有懂得“进退”，你才能在别人认为“合适”的时候被看到，而不是在不合适的场合被记住。
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