专治嘴笨!推荐你3个超赞的即兴发言公式!

职场   2024-12-04 21:36  

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我先和你分享一个我发现的有趣现象:

在课上,我曾经让几个学员随机各自抽取一个Topic进行即兴演讲,测试演讲者比较流畅地表达,能坚持多久?

你猜猜可能是多少?给你三秒钟……

3、2、1

答案是:1分钟左右!

一般人在连续演讲1分钟后,很快就会频繁出现各种卡顿、吃字、重复、缀词等等演讲问题,我把这个现象称为“1分钟魔咒”。

你肯定会问我:你作为一名演讲教练,你有什么好办法吗?

本质上,流畅表达自己的思想,需要三种能力:

(1)快速的「结构化能力」:能把「总议题」快速分解为若干个「子议题」

(2)丰富的「知识储备」:脑子里要有一定的素材,毕竟巧妇难为无米之炊嘛

(2)良好的「表达习惯」:能用相对清晰的语言,表达自己的想法

这三种能力里面,知识储备和语言表达,都是基于你过往经历和习惯而形成的,短时间较难脱胎换骨。但是「结构化表达能力」是一旦掌握,立刻可以让你闪亮登场的

今天就和大家分享3个即兴表达公式,绝对好用!

1

赶过猪
(感谢、过去、祝福)
适用场景:公司庆功、宴请等喜庆的活动

举个例子:

感谢:感谢公司王总、李总全程对我们项目的大力支持!

过去:回首过去6个月,我们××项目,完成了3次技术升级,顺利通过18项所有风控检测,我们项目组由衷感到骄傲和自豪!……

祝福:面向未来,祝愿我们公司业务蒸蒸日上,也祝愿我们项目成果能在各分公司全面落地!

2

问元芳
(问题、原因、方法)

适用场景:问题分析与解决

举个例子:

问题:上半年客户调研显示,相比其他2款竞品,只有40%消费者认为我们产品具有竞争力,低于我们目标近30个百分点。

原因:我们团队分析了有2个关键原因:一是……;二是……。

方法:针对这两个原因,我们分别制定了2个针对性解决方案:一是……;二是………。

3

观音按揭

(观点、原因、案例、结论)

适用场景说服对方认可自己的观点

举个例子:
观点:我个人认为:我们应该全面实行新员工的业务轮岗训练,并实施末位淘汰制。
原因:主要原因有3个:一是能快速提升实战能力,……;二是快速融入企业文化,……;三是锻炼艰苦奋斗意志,……。
案例:以新员工培训为例,以往我们是理论培训,一周培训后回到各个部室,没一个能干活的,带教老师活活累死。所以,各个部门和我们HR反馈,坚决不要应届生,哪怕211/985硕士也不要。
结论:经过这次近6个月的一线实践轮岗,我们发现,由专人负责带教、考核、末位淘汰制的新员工,明显实战能力强了很多。
亲,今天这三招学会了吗?
希望今天的分享,能让你的即兴表达如同夜幕中的明灯,点亮每个听众的心房!
加油!

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与包老师一起成长
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包翔
十年战略咨询,十年企业培训,主讲:汇报/PPT/演讲/故事力,偶尔写几本书
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