移民加拿大，are you ready?

文摘 2024-08-13 06:16 加拿大

又听到润、润、润......

毫无疑问，加拿大是润者喜爱的目的地之一。

但是，加拿大已经不是传说中的大家拿了！

当前，加拿大年轻人（ 15 ~ 24 岁）失业率飙升至 14.2%，2年前是9%，升幅 50% ，远高于通胀、远高于房价上涨、远高于房租上升！

年轻移民（过去五年内抵达加拿大的人）失业率高达 23%。

加拿大劳动力市场的脱节：随着经济疲软，学生和应届毕业生的入门级工作越来越难找。加拿大引进了数十万临时外国工人，其中许多人从事食品和零售业，这使年轻人找入门级工作难上加难。这些临时外国工人有多少是为了满足移民条件（有雇主、有本地工作经验等）而心甘情愿被雇主廉价雇佣，目前看不到政府统计。根据加国情况，估计未来也不会有这类统计出炉。过去五年来，食品和零售业的临时外国工人数量呈爆炸式增长。2019 年至 2023 年间，获准在这两个行业工作的外国工人数量跃升了 211%。

许多新移民将这些临时工作视为获得永久居留权的一步，许多雇主在经济重新开放时依赖该计划。

商业游说团体认为，临时外国工人计划对于填补空缺职位至关重要，该计划最初旨在帮助农民应对季节性劳动力需求。

残酷的现实是：从事农业工作的外国工人比例从 2019 年的 54% 下降到去年的 41%。相反，大型餐饮和零售连锁店构成了使用该计划雇用此类工人的最大雇主群体。由于政府数据中大量使用编号公司，无法对其进行量化。

2023 年，加拿大允许雇主根据临时外国工人计划引进约 24 万名工人，几乎是 2019 年的两倍。其中约五分之一的职位是餐馆和零售店中最常见的工作，例如厨师、食品柜台服务员和收银员。

仅在安大略省，Tim Hortons 去年就雇用了至少 714 名临时外国工人，高于 2019 年的 58 名。但到 2023 年，这些职位中约有 92% 属于不带有特许经营名称的控股公司。

该计划的使用可能不仅使年轻人更难找到工作，而且还会压低他们与外国工人竞争的入门级职位的工资。

但是，在多伦多、温哥华这样的城市，劳动力市场的状况却不是游说集团说的那样。加拿大的大都市并不缺少年轻、可用的工人。根据加拿大统计局的数据，截至 7 月，仅大多伦多就有超过 12 万名 15 至 24 岁的失业人员——短短两年内增长了 50%。

青年就业服务中心首席执行官蒂莫西·朗 (Timothy Lang) 表示，“我们注意到，越来越多的年轻人来找我们，部分原因是新加拿大人的涌入。遗憾的是，一些公司会招聘经验更丰富的人，因此他们正在淘汰一些年轻人”。

米歇尔·埃泽（Michelle Eze），22 岁，公共政策专业毕业生，开始在多伦多积极寻找工作，最终失败了。“我很挣扎。我在 Indeed 上搜索，到处找，问朋友，但什么也没找到，”她说。“这真的令人沮丧，因为我有决心，但却看不到任何结果。”

17 岁的亚历山大克拉克 (Alexander Clarke) ，他花了几个月的时间向杂货店、快餐店和服装店申请职位，但从未收到任何雇主的回复。

克拉克说：“我认为他们（雇主）现在更需要年长的人。年轻人就业率低了很多——就像你看到很多老年人在工作，而不是和我同龄的人”。

这几年，为了应对公众压力，加拿大总理贾斯汀·特鲁多领导的政府取消了一些旨在缓解劳动力短缺的疫情期间措施。例如，政府限制了留学生的工作时间，并承诺对滥用该系统雇用临时外国工人的企业采取更严厉的执法措施。疫情过后，廉价外国工人涌入餐馆和零售店，这可能会让情况更加艰难。

但是，根据现行规定，即使在失业率高企且不断上升的地区，企业也可以引进外国工人。

加拿大年轻人找工作越来越难。

在冰冷的现实 + 扎心的数据面前，年轻人需要更多理解、包容和谅解。要知道，他们其中的一部分人是被迫躺平，即便他们知道自己没有躺平的资本。他们知道做着低收入的工作不能养活自己，只能为父母减轻一点抚养他们的压力而已。他们不想交朋友、不想结婚，不是他们不负责任、不是他们没有生理需求，而是他们懂得一个啃老的自己没有资格让下一代啃自己，他们在用每个人都知道的办法解决自己的生理需求。他们期盼一个健康的社会 —— 让年轻人有理想、对自己的未来充满憧憬，让自己通过努力奋斗买得起房子、养得起家。

如果加拿大政府能听到年轻人的声音、并能解决年轻人的困苦，加拿大将会有一个美好的明天。否则，政府也只能靠移民填补养老缺口。

如果您不能带来一定分量的加币进入加拿大，如果您还想靠个人奋斗移民加拿大，劝您三思！

老姜移民加拿大、定居温哥华 24 年，可以大言不惭地说了解加拿大一些。如果您有什么不同意见，欢迎文后留言，咱们一起讨论。

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