职场中,凡是40岁以上的中年人,没资源没背景,千万别做3件事

职场   职场   2024-07-10 22:01   上海  

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包翔的第164天日更干货文  

人到中年,就像爬到半山坡。

正所谓“一坡一景”,即使不期望一览登顶美景,也尽量不要气喘吁吁,狼狈不堪。

所以,40岁的职场人如果没资源没背景,千万别做3件事:

埋头苦干

罗伯特·清崎曾提出过老鼠赛跑陷阱”的概念老鼠在轮子上跑步,看似在努力前进,但实际上只是在原地打转。
很多中年人也如此,拿战术上的努力,掩盖战略上的懒惰
例如,《骆驼祥子》中,祥子每日起早贪黑,梦想拥有自己的黄包车,但始终未能如愿。究其原因,祥子缺乏深度思考,对当时社会环境缺乏足够清晰认识,他过于单纯地相信通过个人努力就能改变命运。
诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔·卡尼曼曾说:没有深入的思考,勤奋就没有意义。
所以,Do Right Thing(做正确的事)永远比Do Thing Right(把事做正确)重要得多。

直来直去

“我这人说话直,您别介意啊”,喜欢打直球的中年人,通常得罪人之前都拿这句话作“挡箭牌”。
说话直来直去,不懂圆滑,假借自己性格直率,其实是低情商、缺乏同理心的表现。
开会时候,经常听到“直肠子”表达:
  • 你怎么还没听懂呢?(高情商:不知道我说清楚了吗?)
  • 你这思路根本不行,我不同意(高情商:我提一个不同的思路,大家看看可不可行)
  • 你们这不是甩锅给我们吗?(高情商:大家冷静,目前先不讨论责任,我们优先想想怎么解决问题)

主持人孟非曾说:有话可以直说,但应该知道分寸。
所以,中年人的分寸感就体现在四个“尽量不说”负面的话、没想好的话、没建设性意见的话、影响团结的话,尽量不说!

独善其身

常言道,“靠山吃山,靠水吃水”。

很多中年职场人看似顿悟了,信奉“独善其身”,既不合群,也不接近领导,活脱脱成为了“职场隐身人”。

事实上,仗着资格老、资历久,想独善其身的中年人,甚至偶尔和领导顶几句,无一例外都会遭殃。

例如,《人民的名义》中的孙连城,在懒政干部培训班上被市长李达康点名批评后当场翻脸:“我等着你开除我的DJ”。最后被连降三级,去了市少年宫。
没资源、没背景中年人与领导闹翻,批评、指责事小,降薪、被裁才是悲剧。
能力决定起点,情商决定中点,团队决定重点
中年人在职场,还有什么不要做,欢迎补充!

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包翔
十年战略咨询,十年企业培训,主讲:汇报/PPT/演讲/故事力,偶尔写几本书
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