你是否遇有遇到过以下情况：感觉工作中表达能力差，性格内向，不敢说，说出话。
比如：在工作中，ppt汇报方面不知道该汇报什么，哪些是重点，在汇报的时候也不流畅容易卡顿.应变能力不行，当别人问了一个问题。
有时候自己就会卡住不知道该怎么去回答。不知道怎么去总结工作中遇到的问题，该怎么去汇总去复盘，会感觉到有些自卑。
我们有一位私教同学（姜博同学）也曾面临以上困扰，那么经过私教训练过，他从极度自卑到业绩第一、薪酬增加30%，变得自信。
他是如何做到的呢？从四个方面梳理如下：
一、他的训练
二、他的成果
三、他的心得
四、能力训练
所有表达能力的差距，背后是逻辑能力的差距。故而，他先是做了系统的逻辑训练。尤其是界定问题6问法练习，打好逻辑基础，然后再开启表达训练，挑战表达银牌。
在表达训练中，先做了为期1个月【说理型】表达力的训练。
在说理型表达的系统训练中，有两个进步点：第一，音频录制次数逐渐降低。第二，提前思考时间逐渐缩短。
最终，他能以准备20s的思考时间完成1次性录制的演讲，花1周的时间快速完成了第一阶段演讲的挑战。
说理型表达训练完成以后，就到了第二阶段的【故事型】表达力训练。
做故事型表达容易遇到难点就在于找不到故事案例做补充，因为这些是属于知识储层面的差距。
只要实战就能检验自己的能力差距，这方面也有意识到后，他如何解决的呢？他通过两种方式来解决：
第一，重新用《学习力》这本书里面的“多重阅读”法来进行案例补充。第二，参考其他“榜样学员”法来进行学习和借鉴。
按照适合自己的节奏来做训练是很重要的，因为每个人的情况不同。
能力训练需要大量自己思考和准备时间。结合自身情况，按2天1次频率来进行了素材准备，完成第1次作业。
与此同时，他为了能够不断精进自己的演讲表达能力，他充分利用了知识体系的精髓，给自己制定了流程手册来做自检。
在遇到故事不够形象，缺少画面感和冲突感的时候，他自己又做了多次迭代和改进。他能够把自己日常生活的场景也拿出来做刻意练习。
伴随演讲越来越熟练以后，他也形成了一套属于自己的演讲知识体系，伴随自己表达能力进步的录音，也是自己成长的记录之一。
他的成果主要体现在三个方面：
1、搭建了自己演讲的知识体系👇
2、公司业绩第一，开始独立带团队。薪酬增加30%，收获其他公司橄榄枝，薪酬是现在的双倍👇
3、变得很自信和勇敢，逻辑能力和表达能力咔咔提升👇
1、私教服务
1年时间，收费22980元。私教系统带你提升【4+3】能力，如下：
①4个基础能力:阅读能力、逻辑思维、知识体系、职场表达。
②3个综合能力:框架思考能力、学习能力、解决问题的能力.
2、个性定制
私教正式启动前，会做一整套完整的综合专业测评：包括逻辑推理、大五人格、DISC、沟通风格、YouCore独家开发的测评量表等。
3、人员分工
3+1模式，私教导师+辅导员+督导员来一起带你。他们的作用分别如下：
①私教导师：根据你的工作目标以及目前所面对的实际问题，明确告诉你在现阶段下该提升哪方面的内容，以及跟你学习成果以及工作成果给与针对性的反馈。
②辅导员：辅助导师指导，以及相当于项目管理，推进你的整个私教进程。类似于项目经理来做实战跟进。
③督导员：提醒以及监督你的学习与工作的执行情况
4、私教报名
如果你也遇到工作中感觉表达能力差，性格内向，不敢说，说出话，感觉自卑，要相信通过正确方法进行刻意系统训练和练习，你也能收获自信和勇敢的自己。
如果你想要提升自己【逻辑能力】和【表达能力】，可以扫码私信我👇
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