当了中层才发现:领导根本不在意,你干了多少活!
领导只在意这2点:
日本学者,做过一个蚂蚁研究试验,发现:
大多数蚂蚁都是从来不停下来休息,很勤快地寻找、搬运食物。
只有少数蚂蚁,却整日在蚁群周围东张西望,无所事事。
于是,学者把这少数蚂蚁称之为:懒蚂蚁。
但当学者断绝掉蚁群的食物来源时,有趣的现象发生了:
平时很勤快的蚂蚁表现得一筹莫展,而“懒蚂蚁”们则“挺身而出”,带领蚁群找到新的食物源。
懒蚂蚁多好,平时又省心省力,关键时刻又能在领导面前挣得功劳。
那怎么才能让自己变成那个懒蚂蚁呢?
美国开国大佬富兰克林提过一个“五小时原则”:周一至周五,每天给自己留一小时做懒蚂蚁。
闲下来这1个小时,你可以做深度思考、复盘当天的工作。
美国有句广为流传的名言:如果不能浪费几个小时,你将会浪费好几年。
复盘最好用的几套方法,我也已经梳理成sop表格了,你直接照抄即可。
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《疯狂的石头》有个笨贼,辛辛苦苦挖了一整夜的地道,想挖进展览馆,偷一块价值连城的翡翠。
结果挖错了地方,挖到了隔壁一家宠物店。
老大看到后,气得直跳脚:“你挖得再多有什么用?关键是挖对地方啊!”
对领导来说,也是如此。
你完成一项工作,想的是:我花了多少时间,有多辛苦!
但领导想的是:下属花了这么多时间,每天都要给工资的呀!
没有结果,这都是纯纯的支出呀。
于是,你越诉苦,领导越心疼,不是心疼你,是心疼钱。
马斯克说,做事效率高的秘诀是倒推和量化。
做任何一件事之前,你要先从结果开始倒推,把过程量化。
假设你5天要看300页的书。
那一天就要看60页,早上开始每小时至少要看10页。
通过倒推和量化,你可以明确知道这1个小时、这一刻,你要做什么,做到哪个地步,最终才能达到想要的结果。
你别看这只是一个简单的案例,当年马斯克花3000美金一小时,请效率专家讲课,主要就是讲这个。
职场核心力训练
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