在当前这个充满挑战与机遇并存的商业环境中，项目管理和顾问类工作充满挑战。
他们需要在复杂多变的环境中管理多样性和不确定性，协调有限资源，与多元利益相关者沟通，应对风险与变革等。
YouCore核心力私教坚守“学以致用”为理念，帮助同学们将理论知识转化为实战能力，实现职业成长。
本次收集了项目管理、顾问类岗位的同学们，参加核心力私教后的变化。
这些同学不仅专业技能显著提升，更在思维、沟通、个人管理、职业发展等方面经历了蜕变，为应对未来挑战打下了坚实基础。
接下来，我们一起探索他们是如何通过私教训练突破自我的。
这些成长故事也激励我们不断前行，构建职场竞争优势，实现自己的职业目标。
01
项目合伙人：从职场小白到独当一面
她现在是一名咨询公司的项目合伙人，曾经在面对客户时因思考速度慢、抓不到问题本质感到苦恼，觉得自己的思维瓶颈一直突破不了。
后来在私教期间做了0.5why法训练。通过反复练习，她逐渐突破了原有的思维限制，解决问题的速度和能力都翻倍提升。
这种变化不仅让她在工作中更加游刃有余，情绪也更加稳定，赢得了身边人的一致好评。
现在，她从最初的小白，变成了一个可以独挡一面并赋能他人的人。
02
高级项目经理：思维训练助力职场晋升
她在医药行业工作了13年，身为高级项目经理，在汇报工作时却常常感到迷茫，语言组织能力不足，对方难以理解她的意图。
通过训练，她学会了如何提炼问题并找到根本原因，现在她的工作汇报变得清晰有条理。
随着思维能力的提升，她在工作中的表现也越来越出色。
在年度晋升述职时，她顺利实现了升职，薪资待遇也得到了提升。
03
高级项目经理：从表达磕绊到说服高手
他是一位拥有20年项目管理经验的高级项目经理，在职场上经验丰富、资历深厚。
然而，表达力却一直是他的软肋——讲话有点磕磕绊绊，说不到点上，常常让对方摸不清头脑。
这种表达困境让他感到非常焦虑，也影响了他在职场上的进一步发展。
参加私教训后，他先后进行了逻辑训练，然后开始了为期4个月的表达练习。
通过高质量的刻意练习，他的逻辑逐渐变得清晰，表达水平也直线上升。
同事们都夸他讲话有理有据，故事性强，有说服力。
04
项目经理：勇于改变，职场蜕变
她之前是测试经理，后来兼任项目经理，但双重角色让她压力很大，工作零散无序，团队管理迷茫。
在私教期间，她进行了一套完整的项目管理训练，掌握了项目管理精髓，设定目标，将任务清晰分解，轻松跟踪进度，工作有条不紊。
现在的她不再被工作拖着走，而是掌控节奏，条理清晰，工作更顺利了。
05
项目经理：从危机到机遇的转变
她工作了13年，曾一度感觉自己陷入中年危机，对写报告感到头疼，总是拖到最后才勉强应付，也因此错过了不少升职加薪的好机会。
但自从参加了逻辑训练后，她的思维变得敏捷，思路也清晰起来，再也不怕写报告了。
更值得一提的是，去年在私教的陪伴和指导下，她成功完成了三项大任务：
A类项目总结报告得到领导的好评，顺利通过了岗位资格认证，还完成了最佳技术实践任务。
这三大成就让她在个人能力上有了显著提升，无论是整体策划还是向上沟通，她都展现出了实质性的进步。
06
项目经理：从焦头烂额到有条不紊
这位项目在医疗咨询公司工作，刚升职时却被前同事留下的“烂摊子”搞得焦头烂额，压力很大。
私教训练后，他开始学会用逻辑去梳理工作，原本混乱的内容逐渐变得清晰了。
现在的他不仅能够迅速地抓住问题的核心，还能有条理地安排团队的工作，在与人沟通时也更加自信和有说服力。
团队的工作进度一目了然，大家不再像之前那样瞎忙，而是能够有条不紊地推进项目。
07
助理项目经理：从原地踏步到快速成长
她是一位30岁的助理项目经理，虽然已有6年的工作经验，但始终感觉自己在原地踏步，逻辑思维和学习能力都还有很大提升空间。
经过私教辅导和训练，伴随着能力提升，她也逐渐找回了自信和动力。
不久，她成功通过了大厂的面试，并在新工作中迅速崭露头角。
同事们对她的沟通能力赞不绝口，她也在这个过程中实现了自我突破和成长。
08
项目主管：从能力停滞到系统提升
她是一位在体制内工作了20年的项目主管，虽然有着着稳定的工作环境和不错的待遇，但逐渐陷入了职业惰性，能力发展停滞不前。
比如做计划无章可循，经验难以积累，复盘总结也总有遗漏。
然而，通过逻辑训练，她发现自己能够更高效地将零散的知识系统化，思路变得清晰有条理，执行力也大大增强。
09
项目组长：要事第一，重拾掌控感
这位项目组长在银行工作近20年，今年接手了一项全新挑战，多个项目并行让她感到压力很大，时间管理成了难题，每天忙碌却见不到成果。
通过私教中的“要事第一”训练，她逐渐学会了抓重点、优先处理关键事务，效率提升，工作更有掌控感。
现在的她，自信、充实地面对每一天，确保项目稳步前进。
10
项目工程师：从失业迷茫到斩获心仪offer
这位28岁的项目工程师，工作一直都好好的，突然却因公司重组被迫离职，面对未知的不确定性，她开始陷入担忧和畏难情绪中，不知道怎么办。
当她跟老师说了自己的情况后，老师借助教练技术给她做了情绪疏导，并开始了求职准备的能力训练。
在短短半个月的时间里，她凭借出色的表现，成功拿到了心仪的offer和薪资。
11
项目助理：薪资翻倍，晋升两级
她刚参加私教时是一名项目助理，发现在单位没有发展前景，继续下去会被市场淘汰而感到焦虑和压力。
不仅如此，她还在管理客户、项目团队等相关方方面力不从心，会议、汇报等场合的逻辑表达和控场能力也有很大差距。
参加私教后，她开始了能力的系统提升。包括逻辑思维、人际沟通、项目管理、六问法、即兴演讲和团队管理等方面。
经过不懈的努力训练，她不仅能力得到了全面的提升，也给她带来了职场上的跨越式发展。
她的月薪从最开始的8000翻倍到16000，职位也从项目助理一路向上晋升，现在已经是部门经理。
12
解决方案顾问：会讲故事，沟通升级
35岁的她，认为自己工作中脾气容易暴躁、说话直接，而且过于直白的沟通方式，有时可能会得罪别人而不自知。
然而，在故事表达训练后，她的表达方式发生显著的改变。
她的话语变得更为平稳，逻辑更为清晰，故事性更强，更能让人理解和接受。
这样的转变不仅让她在与客户沟通时更加得心应手，而且在团队内部也赢得了更多的尊重和信任。
13
SAP顾问：从思维片面到系统升级
她是一名工作7年的SAP顾问，领导经常说她思考不够全面，挖掘需求也不太到位。
这让她经常感到头疼，直到参加了私教训练后，情况开始有了明显改观。
她的思维方式变得更为敏锐，学会了多角度、深入地分析问题，提出的解决方案也更具针对性和实效性。
客户对她的方案评价极高，领导也对她刮目相看，甚至半开玩笑地问：“你最近是不是找到高人指点了？”
她的进步不仅为她赢得了认可，还为她带来了更多的职业发展机会。
14
咨询顾问：从重度拖延到高效能
31岁的她，一直以来非常在意时间，但完美主义和过度准备却让她陷入了拖延的困扰，很多任务无法完成，许多规划中的事情也停留在了规划阶段。
参加了时间管理训练后，她学会了要事优先，有效地减少了拖延带来的心理压力。
现在，她能够及时地对自己的情况进行总结和改进，不再让事情半途而废。
这样的改变使她工作效率大大提高，时间管理能力得到了显著的提升。
15
HR总监转型咨询：逻辑清晰，转型自信
她之前是HR总监，转型进入管理咨询领域，面临新的环境、新挑战。
比如，面对陌生领域的即兴发言，她感到有压力，关键时刻紧张到大脑空白。
为了快速适应新工作，她决定进行逻辑表达能力训练。
训练后，她的应激表达能力显著提升，面对大量信息也能快速结构化地梳理出来，逻辑能力大增。
这一转变让她在新领域如鱼得水，快速胜任咨询工作。
以上是涉及到项目管理工作的同学们，在YouCore核心力私教训练体系以及同学们的刻意练习下的训练情况。
他们不仅在专业技能上有所提升，更在思维方式和个人管理能力上实现了质的飞跃。
在不断变化的职业环境中，保持持续学习的态度和提升个人核心竞争力是我们走向成功的关键。
YouCore核心力私教，就是你打造核心竞争力的强大武器。
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各行各业的资深经验供你借鉴。
如果你不干平庸，渴望在职场中崭露头角，最大化实现自己的价值。那么现在，就是时候做出决定了。
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