近期，发改委、教育部、财政部、人社部、商务部五部门联合出台一个文件——《国家发展改革委等部门关于深化家政服务业产教融合的意见》（发改社会〔2024〕1521号）。
这个《意见》我个人认为非常好，特别好，以至于有些东西因为太好了，一般人看不明白，甚至有的冷嘲热讽，所以需要把好的地方展示出来。
1. 最明显的好处就是缓解就业压力。
看看现在就业压力都成什么样子了？
1222万人。
教育部已经下发通知，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。
公开发布的通知，使用“严禁”字样，你可感受到了教育部的急切？
当然，具体招聘的时候办法多的是，但是你不能否认教育部作出的努力。
现在（包括但不限于大学生）就业压力大是一个事实，也是共识，否则各部委各学校就不会那么努力保就业了。但是为什么就业压力大呢？
两方面原因。
其一，当年为了缓解就业压力，扩大消费，大学大量扩招，开设了很多无用的学科专业，虽然养活了很多老师，但也脱离社会和市场需求。张雪峰曾经就说过：“学校某种程度上他也是一门生意”；
（详见：党的教育方针，居然要靠张雪峰贯彻，这真是一个奇怪现象）
其二，受各种原因影响，市场收缩，社会总需求降低。这些原因包括但不限于：外贸需求降低，房地产需求降低，民众负债高收入低。
学的东西没用，市场又收缩，就业当然困难，当然需要尽快、尽量缓解就业压力。
2. 缓解女性就业压力。
你想想看，家政行业哪个性别从业者多？需求方想要哪个性别的人来提供服务？
你敢要一个五大三粗的汉子来你家干活，甚至常住吗？即使他劳动力强，技能多，会通马桶修空调接强弱电能扛饮用水煤气罐，但是你放心吗？
不能说女性攻击力就一定比男性小，但是纵观全球，女性在他人视角中会采用暴力的可能性较低，这是一个共识，因此，家政这种必然涉及一些私密空间的行业，女性就比男性天然有优势。
而且这也不是我自己说，你看看官方发布的内容：
安庆妇联就转发了这个意见。
发改官网上关于这个意见的解读是这样的：
你不要告诉我图中的是一个长发男性。
你不要告诉我“巾帼”是指男人。
那么为什么要那么用心地解决女性就业呢？
因为经济下行，首先受到冲击的领域往往是行政、文书、服务类行业；加上近些年人口生育率持续下跌，妇产、母婴、幼托、中小学等大量女性从业的行业正在快速萎缩。
另外，至少百度给出的男女收入比是这样——
1：0.65。
为了解决女性就业、提高女性收入在在这方面，国家真的是很费心了，有不少些体制内岗位招考明确仅限女性：
但是体制内吸纳就业毕竟有限，更多的就业还得企业来。为了保障女性权益，云南等地还专门出台地方性法规，要求企业不得询问调查女性求职者婚育状况，不得因婚育等因素降低工资待遇，限制聘任等。
但是即便作出这么多努力，市场和经济等客观规律就摆在那里，女性找工作好不好找、有多大困难，我想大家心里都有数。
于是政府挖掘增量，开拓一个新领域——家政。
让广大高知女性有一个显著优势的就业通道，而不是去跟大量姐妹卷考公、跟男人卷牛马工作。
3. 对自身定位认识更加客观，减少焦虑，利于稳定。
学而优则仕、万般皆下品唯有读书高、读书是普通人改变命运的唯一出路……这类东西不能说不对，但至少不绝对，会随时空变化而变。
以前因为读书改变命运的人确实不少，但是现在的情况不同以前，好的位置和工作没那么多，一般工作却没人干，这个很多时候是预期的问题——我读了书就该怎样怎样，但……
更底层的东西是灵吉菩萨的这段话：
人也，兽也；佛也，妖也。众生自有根器，持优劣为次第，可乱来不得，你说对吗？孙悟空！ ——《黑神话·悟空》，灵吉菩萨
有太多不切实际的幻想和错误的认知，妄图通过仅仅读个书出来就怎样怎样，不仅错把自己当人才，产生天不识我才的痛苦，还会产生社会资源错配，浪费自己的人生。
读书，早已不是人生成就的唯一路径。
其实你从前些年国家就开始大力推行的职业教育就应该能感受到，有些人定位要清楚，有些基本觉悟也要有——你看育良书记就很厉害，都是为人民服务嘛。
有些话不能说太白，只是劝解有些人，不要对读书有执念。
有些人真的要对自己的出身、社会地位、社会关系有一点点基本认知，不要老是想着什么阶层跃升。你要真的跃升了，上面的人岂不是要被你挤下来？找准定位，好好生活就好。
4. 家政其实是个好职业。
家政行业长期以来不被社会看得上，当然也不是大学生选择的行业。
这一方面是长期以来家政行业从业人员都是大妈、农村妇女，给人一种社会地位低、素质不高的感觉；另一方面是这个行业长期没有被官方赋予社会地位，没有相应的体系建设所致。
其实你去了解一下，家政行业收入其实不低，比很多女性亲睐的行政工作高多了，尤其涉及育儿，那更是高得一批。当然辛苦也是真辛苦，而且服务人的工作，往往也心苦。但正是由于辛心皆苦，有门槛、有付出，所以收入不低，目前是大量能吃苦的中年妇女、农村妇女来干。
但是这帮人素质实在是低，不适配城市生活，有的年纪大的妇女智能家电不会用，营养学心理学教育学医疗健康更是一无所知，已经不能满足城市精英、高阶群体的需求。
这些群体能花钱，想花钱，但是没有高素质、年轻活力、与时俱进的人来供选择。
现在就是培养高素质、年轻活力、与时俱进的人来供选择。
你想想看，很多刚毕业的女大学生去从事家政，青春活力，脑子清楚体力充沛状态良好素质高尚，哪个精英、高阶家庭不喜欢？
而且精英、高阶家庭的视野、圈子、背景、资源……不说了，说多了不好。
5. 审时度势，高瞻远瞩。
说到这里，可能有不少人已经开始嘀咕：大学生当家政？去伺候人？去干初中生都会干的活？那这么多年的书不是白读了？还要不要脸啊？
那么我想问，省长市长区长乃至县长的生活秘书，也是伺候人，为什么没有人说书是白读了？
还是前面说的社会地位赋予。
这正是《意见》要做的事。请看——
以后家政会被国家赋予社会地位，有门槛，有培训，有体系，有监管，要考证，要评级，国家赋予信用背书。你是大学教授，我是家政人员，大家都是副高级、正高级职称，职称一样，甚至我正高级服务你副高级，你有啥了不起？你的收入说不定还没我高。
说真的，家政人员要做好非常不容易，因为这是既面对人，又面对事的工作，不仅需要专业技术，也需要为人处事、心理心态、语言表达、见识认知。而且会面对不同的人。这比只专某一个小方向的教授难多了。
你能保证有些教授一辈子研究的东西不是垃圾吗？至少家政人员不会做空洞无用的事，不会浪费国家、省市科研基金。
有了官方赋予的信用背书，家政人员的社会地位只会上升。
而且这在国际上也有先例——菲佣世界闻名，为菲律宾创造了很多外汇，我们有这么大需求市场，潜在供应也很大，这不就形成内循环了吗？为什么不利用好国内资源，要便宜外国用人呢？
我们不要菲佣，我们有中佣。
而且更关键的是，家政领域建立了培训、教育、职称、考核、评级、监管等体系，那是一个很大的产业链啊，除了从业人员和教育人员，还会有很多培训机构，也可以解决很多就业，创造很多社会价值。
综上所述，这是对精英、高阶家庭、普通家庭女大学生、相关研究人员、管理部门和社会发展都很好的政策，是审时度势，高瞻远瞩的好政策！
6. 存在的问题。
但这个政策实施也不是完全没有问题。
我认为目前最大的问题在于：现在没有关于家政方面的师资力量和教育体系。
现在大学里的老师哪个做过家政啊？他们从来没伺候过别人，都是理论一套套的，从未实践过，而且自视清高，你让他们教学生伺候人？这不是搞笑吗？
家政行业是一个实践性很强的行业，理论知识只是基础中的一部分，更重要是实践经验和意识，是服务他人的心态和基本认知，目前绝大多数高校教师完全不具备这种意识，更别说这种经验。
就现在高校教师的状态，教出来的学生从事科研都够呛，你让他们伺候人？
所以我认为应该让一大批即将从事这个领域教学的教师，首先去从事较长一段时间的家政行业，对这个行业有深入、切身、具体的感受和思考，然后再写教案，挑选教材，制定考核标准，最后才能从事教育工作。
无实践，不家政。
脱离实践，搞出一大堆理论、动手能力极差、心态不正的家政，只会浪费国家资源，必须摒弃。
-End-
