LiveinGroupII督导感悟11--系列团体读书会感悟分享22

文摘   文化   2022-10-17 21:12   中国  

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文字来源:LiveinGroup读书会带领者团队授权分享

《非暴力沟通》带领者:王亚妮

督导引发的觉察与反思

        本次督导由刚开始大家的沉默起,经过一个假期大家好像是不知从何说起,后来我说了一下上次我的读书小组的一些小改动,到后来观察员谈自己对招募团体的困难,谈别人的自信,谈对我们这个团体既想亲近又无法亲近的感觉,周老师对她的看到和回应,我做为一个参与者也是旁观者,我感觉到了周老师对她的关注和支持,其实当时我也很想分享我在招募读书小组时及开始后的感受,最终由于时间有限我没有分享。同时我觉察到自己总是觉得不敢也不能占用团体太多时间,总有一种不值得或不配得感。

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《不被父母控制的人生》带领者:王丹

在觉察感受中成长

        对于自己不清楚的问题要及时澄清,刚进入后听到周老师和健男的谈话尾声观察两个字,然后我看到欧阳加入了,表示了好奇发问,这时周老师说观察,我以为是大家都不说话,各自观察呢?接着有伙伴说怎么都没说话呢?周老师说,不知道,很好奇大家都在等什么。于是我及时澄清了我沉默的原因,得以开始表达自己想要说的内容,打开了沉默。

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读书会宣传组长刁玉伦

勇于接受挑战,走出舒适区

        婷丽肯定了我有领导者潜质,很开心。她让我分享对凤玲提出问题的看法。我说自己也很少做领导,当红艳给出了这个职位邀请时,自己就当仁不让地接下了,想挑战一下自己。自己组织组员进行宣传,还积极发展新组员。让我有一种担当的责任意识。

        红艳说她看到了婷丽的认真,也激励了自己的认真,所以一直走到现在。我好奇为什么志愿者都没有来参加督导呢?很奇怪。红艳说可能是大家不知道督导要干啥,婷丽说督导不是讲课也不是解决问题,而是给大家一些新的视角,探索更多的可能性,彼此互为资源,交流感想。

        我说希望志愿者们了解读书会,了解组织架构,有参与感,融入组织,要对他们负责,要搞好“售后”。

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读书会编辑组长张凤玲

尝试前行

        当婷丽老师说,你给编辑组开个会,大家一起说说。我一听就觉得头大,因为我最害怕组织开会了,没有开头的帽子,没有最后的结尾,总是直奔主题,说完就结束。后来婷丽老师就让红艳和玉伦说了TA们一路走来,怎么突破自己的舒适区,尝试新的领域,并且有了收获。很平淡地说着,我听着,一想到那是一个陌生的领域,我的各种担心就来了,主要是担心失败,担心失控,我不能接受失控,意味着无能,意味着无价值。万一失败了,也担心会面临自己的好人的人设被打破了,这也是我无法接受的。不过我还是要去面对的,就算是失败,也是一种经验的积累,一定也会给我一些启发的。我愿意去尝试。

        后来又说到了读书感悟,我说起了图片和文字的匹配,婷丽老师说,可以给组员们做。我的第一反应是,组里已经分工了,大家分工明确,我再把我的工作分给人家,那是不合适的,我可能还会自己做吧,或许我可以尝试求助大家,因为TA们都是年轻人,对于图片的匹配,会有更多好的建议,这是我可以接受的,大家可以帮助我,我可以去向外求助,这也是突破自我的一方面,一般我都会自己去做的,很少求助别人,也可以尝试呀。

        今天的督导会,有些分心,以后还是不能一心二用,这边是没有思考,那边也是没有听进去,有些浪费时间了,以后要合理安排时间。

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文字整理:张凤玲

文字编辑:文炳强

文字审核:周红艳 周婷丽

团队顾问:周婷丽


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