点击上方蓝字和下面的公众号了解更多
文字来源:LiveinGroup读书会带领者团队授权分享
这章分为7个部分,实在是太有共鸣了,正是我和孩子目前沟通的卡点,我反复看了好几遍。
首先非常感谢大家对我的反馈和建议,让我去复盘,反思,觉察。书中描述的很多都是自己错误的表达方式,与自己的现实状态相符合,希望能借此纠正自己目前的沟通方式,达到理想的沟通效果。
非暴力沟通的目的不是为了改变他人来迎合我们。相反,非暴力沟通重视每个人的需要,它的目的是帮助我们在诚实和倾听的基础上与人联系。
然而,在另一些时候,即使我们以适当的方式提出请求,有些人仍会误以为是命令。特别是当我们处于强势的一方,那些曾受过权威威胁的人尤其容易做出那样的判断。
我们越是将他人的不顺从看作是对我们的排斥,我们所表达的愿望就越有可能被看作是命令。一旦人们认为我们是在强迫他们,他们就会不太想满足我们的愿望。
图片来自网络
成员2
在学习本章前,犯了很多错误,以前很多都是笼统的负向的请求,非暴力沟通第四个要素“请求”是使用正向、具体的语言,不要使用抽象的语言,因为抽象的语言无助于深化自我认识,我们要有意识地提出请求。
我们需要提出明确的请求,请对方告诉我们他们听到了什么,在开口时,我们越是把想要得到的回应表达清楚,就越有可能得到这样的回应。由于我们所表达的信息与别人的理解有可能不一致,我们需要学习去发现对方是否已经准确无误地接收到了我们的信息。特别是在团体讨论中,更需要清楚知道和说明我们想要的回应。否则,讨论可能只是在浪费大家的时间。
图片来自网络
成员3
1. 在沟通时要留意目标设置,要了解参加讨论各方想要达成的目标,以此推进沟通,做到有的放矢,提高沟通效率。
2. 要明确表达自己的请求,而非命令。在沟通中,表达请求时,可以根据观察、感受、想要达到的目的等进行叙述,最后要请求对方的意见使用“好不好?”作为结尾。
3. 表达感受时,要注意:要为自己的感觉承担责任。
图片来自网络
文字整理:张凤玲
文字编辑:文炳强
文字审核:周红艳 周婷丽
团队顾问:周婷丽
更多读书感悟请点击 读书感悟合集
如果您对读书会感兴趣,欢迎添加LiveinGroup助手微信。
团体工作
团体工作││长程人际动力成长团体--在关系中诞生,在关系中成长
团体工作∣∣开学在即,孩子不学习(焦虑、抑郁、玩手机)怎么办?
下面是我的更新版介绍:
欢迎感兴趣的人咨询和联系。
咨询、培训、合作请提前预约:添加微信 13521376671
咨询与培训:个人、家庭、团体,关注人类关系议题
大家好,我是婷婷,感谢我们在这里的相遇。LiveinGroup 栏目是我和我的团队成员们书写的任何与团体相关的故事和感悟,我们很乐意和有缘的你交流、分享。欢迎各种合作。欢迎你在评论区留言和我互动。
Hi, I'm Tingting, I am delighted to meet all of you here. The LiveinGroup column is part of my official account, this is where I share my thoughts, feelings and experiences from my group life, as well as my team members' stories which they benefit a lot from group works. I'd like to have your feedback, you are welcome to leave messages in the comment section and I will do my best to follow up with you.
We also welcome all kinds of cooperation with us. Please keep in touch with me.
更多详情Read more 请戳