照镜子

文摘   财经   2024-06-17 09:08   北京  

    周五下午和晚上,参加了MCC大师级教练Zoran的沙龙和新书发布会。参加这个活动,像照了一次镜子,让我对自己有了更多看见。

    先回顾下学习的内容。

    下午的沙龙,主要讲了三种领导力模式的转变。从工业时代的命令控制、到互联网时代的发现个体,再到指向未来的激发潜能和创建生态。

    前两种领导力模式和我的体验相同。做咨询师服务客户的前二十年,更多的接触第一种;在互联网公司做OD,实践的是第二种。现在自己做工作室,体验的是第三种。

    晚上主要分享了英雄之旅。

    其中一个互动环节是小组分享当下各自处在哪个阶段。我近2个月明显是处在“最深的洞穴”。

    此处在深深的地下,有巨大的危险,也可能是蕴含着宝藏。

    除了这些学习之外,我更大的收获是,通过这次活动,照镜子再一次看到了自己。关于权威和社交。

远离权威

    Zoren是进化教练课程的创始人、全球排名前20的教练。在进化教练体系,他是头号人物。

    现场的同学们纷纷找他合影。

    但全程,我没有和他对话、合影。Lily让我帮着拆书的塑料封面,他就在旁边签名,那是离他最近的一次,甚至没敢正面看他。

    还有我的欧卡老师黄乔伊也去了现场,也居然只打了个招呼,没有沟通、没有合影。后面看到了进化教练的同学、助教们和黄老师的合影。

    我发现,我和权威还是有距离感的,有时会刻意逃开。

社恐

    下午到晚上,有一个小时的时间,估计大家会三三两两聚在一起吃饭聊天。我犹犹豫豫,还是离开了人群。自己走出美克洞穴馆,坐在门外广场上的凳子上,独自打发了这一个小时。

    晚上回家的地铁上,接到了XY的微信,祝我早日实现穿越。我心里一惊,马上意识到,整晚坐在我身边一起听课的是她。但整晚我居然没记起来、认出来。最初时她叫了声岳老师坐到我身边,我还有一丝疑问,以为是哪个教练交流的场合认识的,或者曾经做过教练的客户?后面就把这个疑问搁置了,一起听课、讨论过了3个多小时,居然也没认出她人来。

    我的大脑神经网中,恐怕和人的连接的突触,比较不活跃。

    发现这个,触动比较深。这是我的短板,不要自己去补了。要和别人合作来补。工作室要和培训、教练、咨询等机构合作获客。个人要承认并接纳我自己脸盲+社恐的事实。

    安安心心做个专家吧。


    岳三峰,曾任北大纵横、和君咨询合伙人、IBM咨询经理、在腾讯、字节跳动等公司任组织发展专家、内部教练,目前开创咨询教练工作室,用咨询+教练的方式服务更多企业与CEO。


关于岳三峰咨询教练工作室介绍:


岳三峰的组织管理与教练
和大家研讨新时代下组织管理 人才发展的规律。组织与人性、组织创新、组织效率、组织变革、组织中的角色等。 探讨教练技术在组织发展、人才培养、领导力发展中的应用