长期教练客户招募第二批(限额20位)

文摘   职场   2022-04-12 08:00  

      2022年一季度,用周末时间支持了6位长期教练客户,大家的匿名反馈如下:

教练满意度 4.8分

在教练中的学习和成长4.4分

净推荐值NPS50分,(服务行业的第一梯队NPS为20-30分)

大家的文字反馈:

探索内在自我的旅程很精彩
岳老师在教练过程中是有节奏的,比较抽离的,希望稍微可以多一些情感的安抚。
期待和教练一起感受新鲜又熟悉的突破感。
问问题想不出来的时候感觉有点压力,可以营造更轻松一点的教练对话环境,:)
能有一个有效反馈的人士,帮我再次梳理我的问题与思考,还是觉得清晰了很多
今天仿佛完整的拿录像机倒带看了一遍自己,有回放功能
特别感谢三峰老师,不断激发我的潜能,让我认识到一个比一个更加清澈明确的自我
内外合一的状态,值得期待
感谢陪伴和分享



        2022年4月份后,我全职做顾问与教练,有更多的时间,可以支持更多1V1教练客户。

        继续征集长期教练客户,20席为上限

    要求:

1、有内在成长动力;

2、愿意付费;半年时间,10次约谈,约为你年收入的1%。

具体参考:2022上半年长期教练客户招募

关于我的介绍,请参照:岳三峰咨询教练工作室

     2022年,期待和你通过教练结缘,我们相互陪伴、成长为更好的自己!


岳三峰的组织管理与教练
和大家研讨新时代下组织管理 人才发展的规律。组织与人性、组织创新、组织效率、组织变革、组织中的角色等。 探讨教练技术在组织发展、人才培养、领导力发展中的应用