北京市银杏公益基金会（以下简称银杏），在“寻找、联结和激发具有社会创业家精神的青年行动者，与他们一起，解决社会问题，产生联合影响力”的使命引领下，面向2023-2025周期，设定了新的战略目标，并在其2023年年报（*银杏官网https://www.ginkgofoundation.org/ 即可查看完整年报）中对全年行动做了回顾。
（来源：银杏2023年报）
如上图所示，在“保有并发展公益行业关键人才，提升银杏公共价值”的目标下，银杏的三个关键行动方向——面向银杏伙伴的深化支持，面向更多关键公益人才的下沉拓展，还有面向公益行业的共建与倡议。
而围绕目标与行动方向，银杏近两年的一些变化，相信也能够被行业内伙伴所感知：
一是，在“支持”上更开放与丰富：
对于银杏伙伴的支持体系的迭代，比如银杏伙伴的纳新上的优化、对于什么是社会创业家的界定逐渐清晰，以及深化对银杏伙伴的支持；同时，银杏也在拓展其支持的边界，不仅仅支持银杏伙伴，也为银杏伙伴所在的团队成员提供支持、发展组织能力，还有更开放地面向行业内的关键人才提供支持——有资助区域或议题领域枢纽组织进行人才需求调研或直接资助基于需求设计的人才支持项目，也有支持公益人才增量探索的资助，以助力公益行业人才的发展。
相关行动资料参考：
二是，在“公共价值”上的协同创造：
我们也能看见银杏，不只在促进银杏伙伴间更多的交流互动、协同行动，也在与更多行业内伙伴协同，面向行业，做了很多新的探索尝试，有围绕银杏伙伴的故事来探讨什么是社会创业家精神，也有围绕“投资人、支持人”的不同切面展开的对话交流。
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而在这些新的变化中，我们也愈发看见了银杏一直以来的不变——“支持公益行业中具有成为特定领域有影响力、能起到引领作用的有为青年”的初心，对于“投资于人”的坚定，对于“寻找、联结、激发人”在不同时代背景下的意义的持续思考与行动。
抱持着这些触动，以及对银杏正在如何行动着的好奇，本期的启发时刻，我们特别邀请银杏秘书长张伯驹，来与我们一起聊聊关于银杏的“变化的”与“不变的”。
不管你是关注该议题、在探索支持人的有效解决方案的伙伴，还是作为个体想要了解/获得更多资源来支持自己，抑或是同为资助伙伴，想要与同行者更多交流探讨经验，或单纯对银杏正在进行的资助实践好奇，想要了解更多……
都欢迎你，预留本周四午间时间，一起来交流！
#第118期 启发时刻
时间：
2024年9月5日（周四） 12:30-14:00
对话嘉宾：
张伯驹 银杏基金会秘书长
参与方式：
扫描海报中腾讯会议二维码
关于银杏基金会
北京市银杏公益基金会（简称银杏基金会）成立于2015年，致力于寻找、连结和激发具有社会创业家精神的青年行动者，与他们一起，解决社会问题，产生联合影响力，并推动公益行业发展。
作为专注于资助关键公益人才的基金会，正在支持150余位中国民间公益组织及社会企业领导人（银杏伙伴）；并与数家枢纽型组织合作，在多个区域和行业资助了近百名不同区域和议题领域的关键人才成长与发展（如青云计划、闽桥计划、破茧工程等）。
银杏基金会2024年度重点工作方向是：在“保有并发展公益行业关键人才，提升重建银杏公共价值”的战略目标下，继续迭代社会创业家支持体系、寻找更多枢纽组织以拓展支持更多公益行业关键人才，并探索与更多资助者和专业力量形成“投资于人”合力的行业共建之路。
银杏基金会官网：
ginkgofoundation.org
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