打开“投资于人”的想象力,创造“5%的改变”|CFF2024年会平行论坛预告

文摘   2024-11-15 18:07   瑞典  
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“信任与高质量慈善”,是中国基金会发展论坛今年的年会主题。


他们在表达的,是一种对于时代与行业的“看见”:

图片文字:慈善的力量,源自人的善良与真诚。信任的生长需要时间的积累和正向的行动。我们正处在一个变革加速的时代……公益慈善的运行方式和发展格局正在重塑。


我们也能感受到这样一种“看见”的提出背后所蕴含的关切。


图片文字:We should invest in PEOPLE not ideas. A good idea is often destroyed by bad PEOPLE. And good PEOPLE can always make a bad idea better. — Simon Sinek;中文翻译:我们应该投资于“人”,而非想法。错的“人”往往会毁了好想法,而对的“人”会把不够好的想法变好。——西蒙·斯涅克


又至年尾,回溯今年,从最近的美国大选尘埃落定,到过往种种社会热点的割裂讨论,再到我们自身的每日真实体感——那些,或疲惫倦怠,或想要放弃,或惶惶不可终日的时刻,出现的频率变高了……


这些都在清晰地提醒着我们,去看见:


“处在困境中的人,它不再是一个个个体的事”

“人的发展状态的不可持续,它在影响着全行业”

“相比于信任,怀疑与麻木,似乎占了上风”


银杏基金会张伯驹:一线公益人普遍发展受限,疲于求生。应当拿出5%-10%的资源,投资于人的发展。


但也正是这样的日子,反而让我们无比清醒地意识到:


“人的发展”,


不再只是“源于周遭情境的个人困扰”,更是一个“关乎社会结构的公共议题”。


“投资于人”,


不应是一句口号,而要是一种行动。


我们每一个人,都有权利,也有能力,去成为这样一种行动的定义者和实践者。


因为它,不是只有一种可能。


也因为,是在场的你我,在真切感受着时代带给我们的局限,也就意味着,时代在向我们发出信号:既然无法沿袭过往,不如索性去创造些什么


图片文字:你只想要100%的改变,所以你才被困住了。现在我们要做的,是先试试把5%做好。用一个极其微小而不同寻常的行动,去打破惯性和困局。——李松蔚《5%的改变》


如果问你:


如何理解“人的发展”?对于你来说,意味着什么?

如何理解“投资于人”?从你的视角看,什么是“资”?谁来“投”?如何“投”?


你的第一反应是否是“宏大”,不知从何答起?


再等等,你是否发现,自己并非一无所知、毫无感触?心中似乎浮现起一些场景,一点模糊的想法,一些回答的蛛丝马迹……


是的,其实你拥有非常多你自己都没意识到的智慧资源。


只是太少有人来问你,你怎么想,你怎么看?你没有机会来思考梳理,调动你的知识储备和经验智慧,去形成属于你的视角。


所以,本场平行论坛,我们想创造一个这样的机会。


这也是我们对于5%的改变的一次践行:


从“嘉宾主导”变为“参与共创”

每位参与伙伴都是分享嘉宾,你将有机会在各个环节分享自己的感受、观察与经验。


从“观点输出”变为“信息呈现”

围绕“人的发展”“投资于人”,有哪些事实信息,比如行业现状究竟如何,公益人有着怎样的共性需求,有哪些行动者正在回应,TA们有什么具体发现。


第3个小改变,则是我们想挑战下往常的确定性,给议程保留些神秘感,既打破些会前预设,也激发些即兴与惊喜。


当前,关于议程,我们能告诉你的是:


 时间 

2024年11月24日(周日) 9:00-12:00 

 地址 

阿里巴巴西溪C区访客中心2楼 225


*每个环节会设置不同细分话题小组,小组中会有真实的案例分享者、讨论协作者,支持充分参与探讨。


1

9:00-9:25  开场探讨  

“我”与“行业”

-回顾“我”的发展:“我”经历过什么,有过的需求&得过的支持

-看见“行业”现状:公益人需求分布和支持资源,现在如何&未来趋势

2

9:25-10:15  共创(一)

关于“人的发展”,

我们的想象力 & 5%的改变可能

-如何理解我自己、我的团队/关心的人,处于什么样的发展阶段?都有哪些需求?

-现在这些需求都有哪些行动者在回应?有何发现?

-在此基础上,我们还能做点啥?

3

10:15-10:30  自由交流


4

10:30-10:45  中场探讨

从“薪酬”视角看“投资于人”

- 公益组织薪酬调研发现了什么?

- 人才实践趋势有何变化?


5

10:45-11:35  共创(二)

关于“投资于人”,

我们的想象力 & 5%的改变可能

-如何理解“投资于人”?对于“谁”“资源”“投入形式”,可以有怎样的想象?

-“我”可以投资自己么?如何做?“我”想投资团队、支持更多在地/议题的公益人,如何投入?能发挥多大价值?

-什么样的改变,是我们人人可做,又能协同产出更大效果的?

6


11:35-12:00 尾声

-分享“我”的启发与行动

-汇总产出,共享行业


如果你对这个话题有兴趣,想要借此机会,打开自己的想象力,找到自己在当前创造5%的改变的可能性,欢迎你报名:




中国基金会发展论坛2024年会以“信任与高质量的慈善”为主题,将于2024年11月23日至24日在浙江省杭州市举办,由中国社会组织促进会、北京基业长青社会组织服务中心主办。基金会论坛2024年会包括2场主论坛、14场平行论坛、晚会和慈善市集


本场平行论坛为中国基金会发展论坛2024年会的一部分,诚邀您拨冗来杭相聚!欢迎扫描下图二维码了解详情、购票参会!






写在最后


这次平行论坛的设计,


一方面,是出于我们的一种相信:


更全面更完整的事实信息呈现,将为我们的思考、探讨和行动提供“脚手架”,而由此形成的,属于我们各自的视角,就是我们想象力的来源,也是创造更多可能的起点。


另一方面,也是基于《社会学的想象力》所提供的思想资源,我们想要去做的一种尝试:


借助这次平行论坛,以及未来更多的探讨交流的机会,去感知、触摸,与更多公益人共同探索,这样特定的心智品质在现实中的具体模样


图片文字:他们所需要的,以及他们感到他们所需要的,是一种特定的心智品质,这种心智品质能够有助于他们运用信息,发展理性,以求清晰地概括出周边世界正在发生什么,他们自己又会遭遇到什么。我们的主张是,从记者到学者,从艺术家到公众,从科学家到编辑,都越来越期待具备这种心智品质,我们不妨称之为社会学的想象力。——C.赖特·米尔斯《社会学的想象力》



特别感谢


作为案例分享者、协作者、支持团队参与本次平行论坛的伙伴(按姓氏首字母排列):


邓菡,悦享新知

高瑞,悦享新知

李妙婷,千禾基金会

刘斌,心和基金会

刘晓雪,墨德瑞特

刘杏,银杏基金会

刘宇晗,ABC美好社会咨询社

逯纪超,墨德瑞特

李稳东,墨德瑞特

罗青,悦享新知

毛磊,成都童萌社会工作服务中心

涂美秀,心和基金会

王竟晓,银杏基金会

张伯驹,银杏基金会

张玲,云南连心社区照顾服务中心


以及每一位,报名参与共创的你。


(感谢一直在,名单持续更新中……)


封底图



暂时无法线下相会的伙伴,也欢迎通过以下两个方式参与共创:

1. 添加悦享新知伙伴rita微信(13911565452),加入#启发时刻社群,与我们保持互动

2. 在下方评论区留言 #我的发展困惑 #投资于人我有一个点子……任何关于人的发展、投资于人,你想要告诉我们的,你的故事、观察与经验……你的声音是珍贵的重要的,我们想听见!




悦享新知
让每一个公益人被看见,有支持,未来可期
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