原文来自心和基金会，更多信息欢迎关注——
如果你
想为儿童创造幸福完整的成长机会
并与一群社会创业者共学共建
欢迎关注我们！
我们寻找的是对品牌传播和知识生产充满热情，致力于系统推动儿童早期发展领域发展的创造性人才。
品牌传播和知识生产不仅需要对文字、品牌、平台渠道、受众需求的敏锐感受力和创造力，也需要出色的领导力、沟通力和执行力。
如果你认可以上描述，我们期待与你真诚交流，共创可能。
关于我们
心和公益基金会成立于2008年，是一家长期专注于儿童阅读、青年公益和0-3岁儿童早期发展领域的全国性资助型非公募基金会。自2023年起，基金会重点投入在0-3岁儿童早期发展领域，发现具有企业家精神的行动者，提供长期、系统支持，搭建对话、实践与成长的共同体，推动议题生态发展，为儿童创造全面发展的机会。
招聘岗位
职位：传播主管或助理（1名，根据工作经验和能力确定）
工作地点：成都
到岗时间
2024年12月（或面议）
岗位职责
策划与执行品牌传播策略，打造基金会品牌形象，提升品牌影响力；
策划、协调基金会各类知识生产和出版物，包括但不限于议题研究、年报、行业观察报告、特别主题报告等；
管理与整合各类传播渠道，包括网站、新媒体，及协调外部媒体关系；
撰写并发布高质量的传播内容，如新闻稿、议题研究、案例研究等；
与内外部合作伙伴保持良好沟通，协调项目相关的传播工作；
支持基金会其他相关工作的开展。
应聘要求
1. 基本要求
本科或以上学历，新闻传播、公共关系、中文、社会学或相关专业；
至少2年以上品牌传播、媒体运营工作经验。
2. 专业能力
熟悉品牌传播的理论与实践，熟悉不同媒体平台特征和受众画像；
拥有出色的文字功底，能够独立完成中文传播内容、报告的策划与撰写。
3. 沟通与协调能力
具有良好的跨部门协作能力，与内外部合作伙伴高效沟通；
出色的服务意识与团队合作精神。
管理激励工作所需的实习生、专业志愿者等人才。
4. 自我管理与成长
具备卓越的自我管理能力，致力于成为“高效能的管理者”和“岗位CEO”；
愿意长期致力于儿童早期发展领域，具有热情与使命感。
5. 价值观与理念
认同心和基金会的使命、价值观和工作理念；
有社会公益组织工作经验者优先。
薪资福利
提供具有行业竞争力的薪酬及完善的社会保障；
在保证绩效和团队协同前提下的有弹性工作时间。
成长支持
工作指导：遵循“做中学”的原则，形成“事前沟通—事中顾问—事后复盘”的工作流程，及时获得反馈与支持；
专业培训：提供与组织发展需求和个人需求相结合的儿童早期发展、个人领导力等相关的培训机会；
战略思维培养：参与行业领先的议题研究与分析，提升系统思考与洞察力；
社交环境：与优秀的社会创业者互动，营造充满活力的社交氛围。
应聘材料
请符合条件且有意向者尽快提交以下材料：
个人简历
自荐信（请在信尾列出至少一位推荐人姓名、与应聘者关系及联系电话，鼓励列出最了解你与本岗位匹配度的人士，如工作领导、同事、指导教师等）
请将材料以附件形式发送至 guoting@xinhe.org.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
招聘流程
我们采用滚动招聘方式，收到合适简历即会邀请面试，招到即止，因此请有意者尽快提交应聘资料。
若在材料提交后10个工作日内未收到回复，请考虑其他机会。
