为什么有些事越做越窄?

文摘   2024-11-09 21:39   中国香港  







01  

政策目标和执行效果,常有差距。“取法其上,仅得其中”——总书记引用过的这句话,其中道理是普遍适用的。


02 

有差距是常态,故而强调“高标准严要求”,也就是总书记所说的“防止降格以求”。


要摘到高处的更大果实,就得想办法让人跳起来,赋予工作一定难度。躺着就能干或者顺手拈来的工作,一定不会有太大意义,也一定不是真干事。



03

明确了“高标准严要求”,执行上还可能出现偏差。


有的从标准上作文章,层层加码,因为不考虑实际,导致下级应付、效果浮夸;有的从总结报告上作文章,用写总结的需要安排工作,搞得都是形式主义。



04

执行上的问题,更多的还是只注重做事不注重实绩。


面对上级要求则要求下级,没有工作实绩则设计业绩。看似工作风风火火、热热闹闹,却不是认认真真、实实在在,自己和下级一起演,特供成绩、糊弄上级。



05

执行上搞设计、作文章而不是下功夫、求实效,不是真干事。“真干才能真出业绩、出真业绩”——总书记对什么是落实有清晰界定。


三中全会决定对落实任务也有“八字要求”:求真务实、敢做善为。不实事求是、不踏实肯干,不攻坚克难、不周密组织,把传达要求作成果,靠投机取巧写总结,谁也糊弄不了。



06

很多事情越做越窄,往往就是因为醉心总结反馈而非专心实践推进。


从总结出发,就会去“设计”工作;嫌效果太慢,就会有急功近利;怕一失万无,所以什么都要求万无一失,把“不出事”作为至高标准。正因此,执行就执行上面提到的而绝不开拓进取,干事就干立竿见影的而惯性轻视久久为功,为了不出事就少干事甚至还要为多干事的人踩刹车。



07

执行上的大多问题,都是惰性的表现。不干事肯定是躺平的表现,“干事”有时候也是躺平的表现。


只等着上级布置任务才干事的,是一种躺平;只干上级领导感兴趣的事的,是一种躺平;只干四平八稳绝不会出错的事的,是一种躺平;只为了总结能有素材、写得漂亮而设计干什么事的,更是一种躺平。


08

“衡量干部业绩好不好,关键要看老百姓口碑好不好。”总书记10月份在福建考察,对什么是实绩也有定论。


创造业绩而不是设计业绩,造福人民而不是讨好领导,扎扎实实而不是徒有其表,这样的干事才是真干事,这样的业绩才是真业绩。


09

干事是辛苦的。


真干事的真正状态,不是越干越保守而是越干越开阔,不是越干越害怕而是越干越来劲,不是越干越急躁而是越干越有定力,不是越来越举轻若重而是越来越举重若轻、越来越自信从容,不是越来越多的人成为工兵而是越来越多的人成为干将和闯将。


干事中,局面多打开一点,问题再解决一个,人心又争取了一颗,工作前进了哪怕一小步——这才是总书记所说的“钉钉子精神”的体现,他所要求的“致广大而尽精微”的体现。












靖海侯
常言所未言
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