在体制内单位工作了十多年，遇到过各种人和事。见过温暖真诚的人，也和小肚鸡肠、爱记仇的人打过交道。这么多年的经历让我明白，在体制内“翻脸要趁早”。
有人说在体制内工作应该和和气气。这话确实没错！如果对方没有恶意，或者不是故意的，或者对方越过的界限在你容忍范围之内，那么能忍就忍忍。毕竟，如果可以风平浪静地过，谁愿意惊涛骇浪？
但是，如果你发现有人故意欺负你，你多次对他明示暗示他都装眼瞎看不到，甚至是变本加厉，让你忍无可忍，那就一定要当场翻脸！
第一，先下手为强，当场翻脸从气势上压过对方！只有当场翻脸，把事情摆在桌面上谈，别人才知道你是个有底线的人。如果当场不翻脸，事后再提出来，别人会觉得你在炒冷饭、翻旧账，觉得你这个人黏糊糊的，不干脆，是个惹事精。
第二，提高底线，做一个没人敢惹的人！当你第一次被欺负时，对方并不知道你的脾气，可能会在你爆发的边缘来回试探。如果你被人过分欺负时，还忍气吞声，那就意味着你的底线很高。人家就会得寸进尺，蹬鼻子上脸！
第三，翻脸的目的并不是惹事，而仅仅只是保护自己。翻脸后让对方知道你不好惹，不再来招惹你，这样你的工作会少很多麻烦！毕竟，生气很伤身体啊。而我们只是来上班的，不是来受气长结节的！
我们都知道，在体制内工作，必须理智，既能适当示弱，又要恰到好处地亮出“牙齿”。在适当的时机，用强硬的、撕破脸的方式去表达，让对方忌惮你。勇敢翻脸、当场翻脸、立即翻脸，其实是一种大智慧。
记住这句话：“翻脸要趁早。”在保护自己同时，也要尊重他人。别让别人觉得你好欺负，也别让自己受委屈。这样才能在体制内为自己争到一点自由喘息的空间。你们觉得呢，欢迎留言讨论。温馨提示：创作的文章内容，仅供读者交流，不代表本号的观点。
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