体制内有很多人总是很喜欢向领导、同事解释自己的行为、动机和选择。他们害怕被误解，害怕形象受损，于是不断地解释、澄清，想让所有人都开心。
殊不知，总是向别人做解释，本身就是卑微的表现，不但不可能帮助你改善印象，反而可能让别人觉得你不值得。
要自信。不解释，并不是要冷漠无情，不关心他人的感受，而是保持一种独立、自信的姿态，不被他人的看法所左右。
因为所有的交往本质上都是利益交换。那个人能让你开心，你愿意和他做朋友，那个人能让你显得不那么独来独往，那么你就算不太喜欢他，仍愿意和他一起出入。
如果你有价值有实力，就算你说话总是不留情面，别人也能包容。如果你本身就是很好欺负的，那么就算你把冬天解释成夏天，你仍然是卑微的那个人，与对方站在不对等的位置上。
我的朋友小朱，曾经遭遇过这样的困境。那天，他独自加班到很晚，走时办公室空无一人，很自然地就锁了门。
没想到的是，有两个同事也还没走，又一直不在办公室，出门时又没带门卡，而被锁在门外，他们在科室群质问小朱为何要锁门。
面对这样的质疑，小朱并没有放低姿态去解释，他反问两个同事说：我一个人在办公室加班了两个小时，锁门前都没看见你们在办公室啊。
后来才知道俩同事出去做运动了，把包放在了办公室。虽然那两个同事一开始有些不满，但小朱并没有过多地解释和道歉。最终，他们也没脸再追究此事，而是选择了沉默。
小朱说：“如果我当时选择向他们道歉，解释说自己不知道他们在办公室，他们可能会觉得我很软弱，更容易欺负我。”
小朱无意与任何人闹成水火不相容的状态。但是无心插柳柳成荫。小朱被那两个同事抱团孤立，反而给了小朱大惊喜：
以前那两个同事仗着自己资历老，总是推活给小朱，现在他们不和小朱说话了，更加不直接吩咐小朱干活了，小朱也不用给他们跑腿了。真真正正的意外之喜。
确实，小朱的做法让我们看到了体制内工作，应有的独立和自信。他没有因为别人的质疑而否定自我，也没有因为害怕被误解而低声下气。
他用自己的行动告诉所有人：我也是有底线的，什么锅都想甩给我，我也是会还击的。
小朱说，没想到一次还击换来这么好的待遇，以后他的腰杆子挺得更直了。这不就是典型的“打得一拳开，免得百拳来”吗？
有句话说得好：解释就是掩饰，掩饰就是有事。体制内，可能会因为一些小事而被误解或质疑。但是，永远要记住，不要动不动就降低身份，向他人解释和澄清。
学会淡然，变得冷漠，学会无视那些无理的要求和无端的指责，时时刻刻都要记住保持自己的独立性和自信心。毕竟，出门在外，有些身份是自己给的。（图源于《新闻女王》）
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