聊聊我兼职卖保险的3个月,难吗?靠谱吗?
文摘
财经
2024-05-07 21:48
印度尼西亚
1. 为啥我选择了兼职入行?
2. 兼职3个月,我都经历了什么?
3. 兼职卖保险靠不靠谱?
01
大厂产品经理,为啥兼职卖保险?
但只有内心很清楚,我是在瓶颈期寻找第二职业增长曲线。互联网寒冬加上中印关系僵局,对我做的出海项目来说是个重创。如果出来,我就想彻底不想上班了,因为在大厂之间横跳不会改变我的命运,作为一颗优秀的螺丝钉,依然有太多是我无法干预的。因为观察保险行业很久了,自己也是保险重度用户,评估这是一份自己认可、喜欢且会擅长的工作,计划全职加入。第一个是我的团队长,她很看好我,但强调大环境不好,有稳定的现金流是件好事。兼职也足以验证自己是否能做好,合适就随时转全职。第二个是我的前老板,他就更“不可思议”了。也认为我非常适合做保险,但让我思路打开,先利用在公司的影响力兼职卖,让信任我的同事成为种子客户。于是我就在小米兼职卖保险了,还“光明正大”地开了一场第二增长曲线发布会!
02
兼职三个月,我都经历了什么?
在开工号之前,我需要先完成80个小时的理论课,拿到保险经纪人的执业证。我几乎是利用了所有的碎片时间和周末,在一周内完成了学习,做了认真的笔记,通过了考试。一位是我的直属老板,另一位是我的项目导师,我刚提离职被挽留,俩人就督促我下周在部门官宣,打铁趁热搞业务。在老板们的支持下,我在部门搞了三场分享会,聊职业转型,聊社保和公司补充医疗怎么用,聊聊年轻人提钱退休的美好。卖保险是一门非常讲究实操的手艺,光学习没用,只能是不断跟市场碰撞,去理解客户真实的需求,去看自己的方案能不能满足客户的需求。我比较社牛,兼职的这三个月,中饭和晚饭都会邀请不同的同事吃饭,聊不聊保险随缘。重点是学会跟不同岗位和背景的人聊天,混个面熟,加个微信。朋友圈,持续做好保险科普,分享自己的工作状态。因为整个人能量高了很多,大家也留意到了我的变化,在我转型第一周,就有小伙伴选择加入了我的团队,意外之喜。因为手生,前期我的接客能力有限,一周撑死只能做两个方案,边研究产品,边服务客户;被客户问倒了,我又重新去学习。就算我不是客户身边最专业的人,但我在快速迭代,成为待她最真诚的人。慢慢地,我的客户接不过来了,还成了分公司的季度最佳经纪人。白天上班,互联网公司又要九十点下班,接着还得搞保险,再兼职下去,我的身体就吃不消了。还好,此时我的兼职收入,已经连续超过主业的 1/2,明显投入产出比更高。所以我兼职卖保险三个月后,就果断全职了。
03
兼职卖保险靠不靠谱?
动机不同,欲望的深度不同,会导致投入度不同、成果不同。如果只是想搞钱,前期没有得到足够的刺激,往往做不长久。如果是想重塑职业生涯,往往更能沉住气,想方设法克服困难,“熬”到有所成就。2. 你是否真正认可保险?哪怕兼职入行,也有全职的心态?保险是一个专业度很高的职业,前期需要投入大量的时间和精力,才能知识变现,享受到行业的长期复利。如果只是打酱油,赚个外快,不如不来,浪费你我时间。想兼职卖好保险,最基础的时间投入是每天 2 小时。建议一半时间来学习,一半时间来获客,做自媒体、见客户、私聊都可以。我可以教你怎么高效工作,但时间投入是个基本盘,没法保证的,就先别考虑了。这个问题会围绕你整个职业生涯,但如果你能解决前两个问题,这个问题就会变得简单。有人擅长自媒体经营,通过写字、拍视频在互联网获客,走到全球各地都有客户,好比我。有人擅长经营圈子,在宝妈群里分享医疗资源、小升初的经验,通过利他积累信任。有人擅长谈渠道,谈月子中心、早教中心、游学机构,批量导流优质客户。只有你足够用心,足够投入,你就能用自己舒服的姿势,找到喜欢你的人。事实上,明亚从人员制度并不区分兼职和全职,都能获得一样的培养和支持,连业绩考核、薪酬标准都是一样的。兼职就不是简单的兼职,而是你新的职业增长曲线,一个新的希望。如果你想和我一起高效快乐卖保险:
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