聊聊我兼职卖保险的3个月,难吗?靠谱吗?

文摘   财经   2024-05-07 21:48   印度尼西亚  


自从我向宇宙下订单,发了《和我一起卖保险是怎样的体验?》,官宣要招募合伙人,就有不少小伙伴找我入职咨询。
其中最常见的问题就是:
我想兼职卖保险试试看,难吗?靠谱吗?
因为我也是兼职转全职的,今天就和大家聊聊:

1. 为啥我选择了兼职入行?

2. 兼职3个月,我都经历了什么?

3. 兼职卖保险靠不靠谱?


01 

大厂产品经理,为啥兼职卖保险?


我写过一篇官宣文《想了两年,那个每年升职加薪的女孩,离开500强去卖保险了》,外人看来我是在职业上升期,备受器重。
但只有内心很清楚,我是在瓶颈期寻找第二职业增长曲线
互联网寒冬加上中印关系僵局,对我做的出海项目来说是个重创。
人和产品都一样,如果停止了增长,就停止了成长。
我要么是苟着,要么是出来。
如果出来,我就想彻底不想上班了,因为在大厂之间横跳不会改变我的命运,作为一颗优秀的螺丝钉,依然有太多是我无法干预的。
因为观察保险行业很久了,自己也是保险重度用户,评估这是一份自己认可、喜欢且会擅长的工作,计划全职加入
没想到,我被屡屡劝退。
第一个是我的团队长,她很看好我,但强调大环境不好,有稳定的现金流是件好事。兼职也足以验证自己是否能做好,合适就随时转全职。
第二个是我的前老板,他就更“不可思议”了。也认为我非常适合做保险,但让我思路打开,先利用在公司的影响力兼职卖,让信任我的同事成为种子客户。
这个 offer,我实在难以拒绝了。
于是我就在小米兼职卖保险了,还“光明正大”地开了一场第二增长曲线发布会!



02 

兼职三个月,我都经历了什么?


首先,是海量的学习
在开工号之前,我需要先完成80个小时的理论课,拿到保险经纪人的执业证。
我几乎是利用了所有的碎片时间和周末,在一周内完成了学习,做了认真的笔记,通过了考试。

其次,有幸得到两位天使投资人的鞭策
一位是我的直属老板,另一位是我的项目导师,我刚提离职被挽留,俩人就督促我下周在部门官宣,打铁趁热搞业务。
在老板们的支持下,我在部门搞了三场分享会,聊职业转型,聊社保和公司补充医疗怎么用,聊聊年轻人提钱退休的美好。

然后,就是不断地聊客户
卖保险是一门非常讲究实操的手艺,光学习没用,只能是不断跟市场碰撞,去理解客户真实的需求,去看自己的方案能不能满足客户的需求。
我比较社牛,兼职的这三个月,中饭和晚饭都会邀请不同的同事吃饭,聊不聊保险随缘。重点是学会跟不同岗位和背景的人聊天,混个面熟,加个微信。
朋友圈,持续做好保险科普,分享自己的工作状态。因为整个人能量高了很多,大家也留意到了我的变化,在我转型第一周,就有小伙伴选择加入了我的团队,意外之喜。
我的第一波客户,基本是从朋友圈、社群和同事来的。
因为手生,前期我的接客能力有限,一周撑死只能做两个方案,边研究产品,边服务客户;被客户问倒了,我又重新去学习。
真正意义上的,小步快跑。
就算我不是客户身边最专业的人,但我在快速迭代,成为待她最真诚的人。
慢慢地,我的客户接不过来了,还成了分公司的季度最佳经纪人

不过,兼职也挺苦的。
白天上班,互联网公司又要九十点下班,接着还得搞保险,再兼职下去,我的身体就吃不消了。
还好,此时我的兼职收入,已经连续超过主业的 1/2,明显投入产出比更高

所以我兼职卖保险三个月后,就果断全职了。


03 

兼职卖保险靠不靠谱?


最后再来回答下小伙伴最关注的问题。
兼职卖保险到底靠不靠谱?
靠不靠谱,不取决于这件事本身,而是取决于你。
你不妨先问自己几个问题:
1. 你为什么要来卖保险?
是多赚一份外快,是职业转型,还是好奇想探索?
动机不同,欲望的深度不同,会导致投入度不同、成果不同。
如果只是想搞钱,前期没有得到足够的刺激,往往做不长久。
如果是想重塑职业生涯,往往更能沉住气,想方设法克服困难,“熬”到有所成就。
所以来之前,先理清楚自己的内在动机。
这个问题,只有你自己能回答自己。 

2. 你是否真正认可保险?哪怕兼职入行,也有全职的心态?
保险是一个专业度很高的职业,前期需要投入大量的时间和精力,才能知识变现,享受到行业的长期复利。
如果只是打酱油,赚个外快,不如不来,浪费你我时间。
想兼职卖好保险,最基础的时间投入是每天 2 小时。
建议一半时间来学习,一半时间来获客,做自媒体、见客户、私聊都可以。
我可以教你怎么高效工作,但时间投入是个基本盘,没法保证的,就先别考虑了。

3. 你有没想过你的客户从哪里来?
这个问题会围绕你整个职业生涯,但如果你能解决前两个问题,这个问题就会变得简单。
因为人脉可以刻意开拓和积累。
有人擅长自媒体经营,通过写字、拍视频在互联网获客,走到全球各地都有客户,好比我。
有人擅长经营圈子,在宝妈群里分享医疗资源、小升初的经验,通过利他积累信任。
有人擅长谈渠道,谈月子中心、早教中心、游学机构,批量导流优质客户。
只有你足够用心,足够投入,你就能用自己舒服的姿势,找到喜欢你的人。
事实上,明亚从人员制度并不区分兼职和全职,都能获得一样的培养和支持,连业绩考核、薪酬标准都是一样的。

综上,只要你靠谱,兼职就靠谱
兼职就不是简单的兼职,而是你新的职业增长曲线,一个新的希望。

我是 Jamie,一根网线全球卖保险
过26国的数字游民
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Jamie陈泳斯
前世界 500 强产品经理,现保险业百万圆桌会员、全球数字游民。私信送你《保险经纪人揭秘手册》,我在招人,欢迎考察。
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