改善必须取得管理者支持，让你与IE活动渐行渐远的是你的思维和想法，如果你有如下几种思维，你与IE思维就是背道而驰。其实，这不仅仅是IE活动的十种活动，也是企业改善与变革比较常见的活动与行为。
禁锢你的不是别人，还是你自己，禁锢你的是你思维不是你的行为。改变你的行为要从改变你的思维和认知。
如果你无法 真的理解，请记住“僵化”“固化”“优化”，只有你实践了你才能领会其中的奥秘。既能入世也具备出世的能力。
假如你有如下10中思维和认知，请尽快修正你的思维，因为你与正道渐行渐远。假如你的企业开始导入变革（精益管理，人力资源管理，文化与价值观，IPD,人力资源管理，不管是什么变革，你都要拥抱变化，要敢于否定过去的已有的做法）
IE活动的十种常见的抵抗行为和思想
1.那东西没什么用的-初生牛犊，可爱
2.道理确实如此，但我们的情况有点不一样哦-袖手旁观，深沉
