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自从毕业后，我就没抓住好机会，导致到现在一直还是会怀疑自己。我在北方做护士时赶上了疫情，医院不让新护士做一些难度大的操作，每天就是扎疫苗采集核酸，累到腰间盘突出，这也奠定了不能长久做护士的基础。后来，经同学介绍说临床试验行业会有双休而且没有夜班，我想着南方的医疗会比北方强，于是奔向南方去学习做一个CRC。开始时，完全是个小白，不过幸运遇到了一位好的带教，但是她很快就离开了，而我做了一段时间后发现，这一行对新人压榨挺严重的，一个人九/十个项目，每天的日志写得和论文似的，不定期培训和考核又像足进阶版规培，因为可以学得多我也就认了，但的的确确难做，这种难做不是事情很难做的那一种难。如果入行没有人实际带你走流程，见研究者，言传身教的话，对于新人来说其实都是很慌乱的，甚至会抑郁和焦虑。大多数人不够幸运地去遇到一位很好的带教，就会成为“老人”的工具人，跟我同期入职的一个小伙伴，扫热敏纸化验单扫了足足两个月，相当于啥也没咋学会，试用期一到，考核就不给过，直接走人，所以进入一个不熟悉的行业，其实运气很重要。后来看不惯老人欺负新人的做派，加班又已经昼夜不停、复杂的人际关系、各种政策下变相降薪和克扣工资、自己也进入了学习的疲倦期，又赶上他们说CRC会被取代，综合各种原因下我在这家TOP-SMO干满了一年就选择离开。于是我又回到北方，去了一家申办方做新冠的项目，住了两个多月的酒店，没日没夜加班，后来药物上市了，即便知道和我没有多大关系，只奉献了基层牛马精神，但为新药作出贡献确实很开心的。接着就一直待在申办方做项目，后来的事情好像大家都知道的，就是行业以及公司的效益都不好了，发工资都好悬，要放弃我所在的整片区域，又是一次变相离职。剩下的也仍然有在坚持的，但现在行业很乱，造成各方各面都很烂，大医院机构会有优选（下场点名），中小公司都会被压榨，导致生存困难。对于我这种上南落北的临研经历，应该可以说点什么，南北的临床试验差异还是很大的。北方是个人情社会，裙带关系很严重，经历过的都大概会懂。南方的研究者们一般很谦逊，会喜欢探讨，相互学习一起进步；而在北方的研究者会给人一种很难说话，高高在上的感觉，也不是说北方所有的机构，主任，研究者都会这样，但整体会给人是这种感觉，也不止一次听到南方小伙伴抱怨东北营商环境差，这大概也是北方医疗界需要思考的现状了吧。以我的经历来说如果申办方去办事，在北方的确是需要走一圈的人情，比如启动会或者关中心，北方中心工作起来的的确确是需要打点一圈人情世故，一圈下申办方的经费就折腾出去三分之一了，得亏死。又例如上报SAE，会有出现想要收取伦理审查费用的，需要探讨一下依据是别的中心不收他们才勉强不收的。在南方的中心工作，老师们只要老大研究者说干，各方面高低不会为难申办方，人情是次要的，后来还是很害怕南方会被渲染到北方的这种人情特色。我在北方工作的时候，某些领导或者研究者很爱喝酒，酒局很多，饭桌和酒桌是处理问题的重要场合之一，酒桌文化成了必得学习一二的职场礼仪，即便我很反对酒桌文化。到南方工作以后为办事而吃饭喝酒的情况少了很多，偶尔和领导一起吃饭，人家也很懂得“与民同乐”。有时候我会觉得南方的CRC更加自由，不可否定，北方的CRC更在乎向上管理，但我觉得向上管理有时候是需要的，甚至可以说向上管理是个很玄妙的课题，从宏观上来讲北方人注重集体秩序和社会统一，更在意人情世故，讲究框架和等级，自然也会更在意秩序带来的权力落地。你可以从北方的中心上的设置机制上看，一般会设置研究护士，一个护士管好几个项目，CRC干了什么，都必须要去汇报，南方的话相对更自由一些，真到做事儿，更看重能力。我在南北不同的城市上感觉大家虽然都是说普通话，但是南方的同事和人说话都更加含蓄温和，不过和他们相处起来要注意很多，和北方同事相处起来倒是没有这方面的顾虑，可能南方会觉得北方不温柔，说话的语气像生气，但并不是的，我有时候回到老家，也会觉得老家人的语气不是很温柔，但不影响啥的；就像我会觉得南方人说话的声音有点太小了（就事论事，天南海北一家人，抵制地域歧视）。工作时尽量理解带方言口音患者说的话，做好有效沟通，以更好的方式方法帮助患者，让自己更顺利完成工作；还有南方的菜都一小盘，不过那时候幸好吃医院食堂很划算。而这些对真正开展工作不太影响，做这行的都得细心，大家都很负责才能走得长久。如果问我行业上好人多恶人多，我在行业上遇到的都不算是善良的人，仅限于工作上，大部分都是恶人，有一部分是一种利益驱使的恶，有一部分也是为了显示自己权力有多大，故意指使人而实际肚子里没多少料的恶。这就好像项目遇上了质控、稽查时，一件事情上互相推诿责任的嘴脸和计谋。又好像“地塞米松”事件一样，如果这是一个事实，CRC顶多是一个马虎的错误，代价有点大，我不认为这完全是CRC的错误，因为从实质上看，这个事情根本不应该CRC去做，而最后为什么是他去承担；如果这不是一个事实可太好了，那可怜的患者没有死亡，行业里的人和各种层级的人也都知道了，如果上级真的有所作为，肯定会警醒的吧。站在CRC和CRA的角度，这要不是事实，传出这谣言的应该是一位智者，给我们所有人都敲响了警钟。最后送大家一句话：好好吃饭，保重身体， 加油工作，坚持梦想（如果你还有的话）。
“十月叫神无月，意思是神仙离开的月份。据说在这段时间里日本各地神仙都会离开自己的属地聚集在出云这个地方来开会。天人各自忙碌，人间却是最好的秋天，就算树叶飘落日光渐冷候鸟南迁，就算所有神仙都不在你身边，“我”都会陪着你。”via@恶人寰
祝你十月快乐
真实故事：
两个CRA的爱情
a CRA Passing the Gap
我爱的人是CRA
临研人没有工作的一年
CRC退圈转做销售
我现在做SSU很幸福，
给一位发疯CRA的表扬信
SCRC对幸福感的一份理解
一位资深CRC面对死亡的看法
一位发癫CRC的获奖感言
临研人都能坦然接受死亡？
中专生临研的被淘汰之路？
一位CRA考PMP的心路历程
一位CRA生活、工作和恋爱的奇思妙想
我是裸辞考研失败后毅然回归的CRC
我们谈了一下临床试验从业的孤独感
一位硕士CRA离职后的自白
📕xiaohongshu🍠：A与C之间
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