四级主任科员和享受副科待遇有什么区别？
文摘
2025-01-02 07:04
山东
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享受副科待遇（不是实职），和四级主任科员有什么区别吗？四级主任科员升副科实职或者正科实职，路比较顺。满两年就能有机会当正科实职，或者成为三级主任科员。要是从一级科员开始往上走，按规定得先干满两年，才有资格当四级主任科员，再等三年往上才能当副科实职。就算中间有机会先提成四级主任科员，再转副科实职，少花点时间，可整体还是比一开始就是四级主任科员的人慢不少。有些单位，职级名额少，大家都争，变数又多，一级科员想晋升，一等好几年，一步落后，步步落后。研究生要是一开始被定为一级科员，往后提拔就比四级主任科员慢太多了。说“享受副科待遇”，听起来不错，其实是打了折扣的。像职务工资、职级工资，确实是按四级主任科员或者副科的标准发，可各种补贴、奖励就不一样了。车补、房补、岗位补贴、绩效奖励这些，一般都是按一级科员的级别给。在有的地方，每个月绩效这一项，“享受副科待遇”的就比四级主任科员少300块左右。车补更明显，四级主任科员和副科一个月能拿750元，“享受副科待遇”但实际是科员的，每个月才500元，这一年下来，少拿不少钱呢。行政待遇方面差别也不小。虽说“享受副科待遇”，但毕竟还是一级科员，在科室里得听四级主任科员、副科领导的话，让干啥就得干啥。开会排座位、单位列名单，“享受副科待遇”的都得排在四级主任科员后面。像参加重要会议、投票、谈话、测评这些事儿，四级主任科员能参与，“享受副科待遇”的很多时候没这个资格。不过，办公用房、差旅住宿费和交通费这些，倒是和四级主任科员一样。办公用房不管在乡镇还是部委，基本都是双人一间，面积不超过9平方米，按司局级以下的标准来。最后说说管理权限，四级主任科员在职级并行后，归本单位管了，不再是县区委管。“享受副科待遇”的一级科员，本来也是本单位管。这一点上，他们俩没什么不同。总的来说，“享受副科待遇”的一级科员，和四级主任科员比起来，管理权限、办公用房、差旅住宿、交通出行这些方面差不多。但在晋升提拔、补贴奖金、单位里的地位这些方面，就差得远了。为啥会有“享受副科待遇”这说法呢？主要是单位职级不够，或者岗位有特殊要求，没办法把研究生之类的定为四级主任科员，为了安抚他们，让他们安心工作，就想出这么个办法，给点精神上、待遇上的安慰。往期精彩：
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