辅导员的主责主业到底是什么?

文摘   教育   2024-12-01 21:38   陕西  

在日常工作中,我们时常听到“聚焦主责主业”的号召,但真正理解和践行这一理念,却并非易事。那么,什么才是辅导员的主责主业呢?在我看来,教育管理服务学生无疑是辅导员工作的核心与根本。
教育是解决思想引领问题,管理是解决行为规范问题,服务是解决实际需求问题。
然而,在现实工作中,我们往往容易混淆这三者的顺序和重要性。很多时候,我们把服务放在了首位,其次是管理,最后才是教育。这种本末倒置的做法,导致很多辅导员陷入了保姆和保安的角色定位中,难以自拔。
他们忙于处理学生的各种琐事和突发情况,却忽视了对学生思想引领和价值观塑造的重要任务。
长期下去,不仅会影响辅导员的工作效率和职业成就感,还会对学生的成长和发展造成不利影响,培养出一批批所谓的“巨婴”。
这种现象的出现,和大环境以及辅导员工作风格有很大关系。
一方面,当前社会环境下,学生的需求日益多样化和个性化,他们更加注重自我表达和权利维护。
部分学校为了体现服务学生的理念,而简单地将压力向下传导。
这在一定程度上增加了辅导员工作的复杂性和挑战性。
另一方面,部分辅导员在工作中缺乏明确的目标和定位,容易被琐碎的事务性工作牵绊,忽视了对学生思想引领和价值塑造的重要任务。
为了改变这一现状,我们需要重新审视辅导员的主责主业,明确教育管理服务学生的核心地位。

01

教育是引领

教育不仅仅是知识的传授,更重要的是思想的启迪和价值观的塑造。

思想问题解决了,其他问题就少了。
辅导员要重视学生的思想教育工作,不能陷入自我感动的事务性被动工作中,总感觉自己很努力了,但学生总是跑冒滴漏,根本原因还是存在重管理服务,轻思想教育的问题。
解决思想问题重要的是要把准脉、用对药。在前期对学生情况摸底了解的基础上,通过实践活动、心理团辅、谈心谈话等多种形式,及时帮助他们厘清模糊认识,解开思想疙瘩,真正让学生带着困惑来,收获满满回。

02

管理是约束

当思想引领达不到目标时,就要上管理手段了。

没有规矩,不成方圆。良好的管理方式是学生安心学习、健康成长的必要条件。
学生与辅导员都是在相互博弈中找到相处平衡点的。
如果管理制度没建起来,学生自然会随心所欲,就会出现“一放就乱”的局面。
从严入松易,从松入严难。辅导员尤其是大一辅导员一定要把学生的规矩意识培养起来。
同时,也要注重管理的艺术性和人性化,避免简单粗暴的管理方式,以免对学生造成不必要的伤害。

03

服务是保障

服务体现在为学生解决实际问题、提供必要帮助和支持上。

无论是学习上的困难,还是生活上的琐事,辅导员都应该尽力为学生排忧解难。这需要辅导员具备高度的责任心和耐心,关注学生的需求和诉求,及时给予回应和协助。
通过到位不越位的服务,可以增强学生对学校的归属感和认同感,拉进师生之间的距离。
但是辅导员千万不要成为“事事包办”的服务员,更多的是提供力所能及的帮助与指导。

04

写在最后

其实,教育管理服务可以通过一个形象的案例来展示。

比如,某学生考试作弊被抓,针对该问题辅导员如何处置。
首先,辅导员了解情况后,对学生进行思想教育,让学生意识到问题的严重性,树立正确的价值观,勇于承担责任,杜绝侥幸心理。
其次,要依规办事,把制度挺在最前面,形成威慑,达到以儆效尤的作用。
最后,要做好服务工作,从作弊根源挖掘服务要素,及时关注跟进学生的思想学习,有针对性地开展学习帮扶指导,帮助学生高质量完成学业,防止因作弊处分衍生其他风险。

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END





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书强老师
聚焦专家化发展,助力辅导员成长。陕西科技大学辅导员,发表SSCI、北大中文核心论文3篇,主持教育部人文社科等项目4项。书强辅导员工作室宣传平台。
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