暑假来了，辅导员要用好假期时间，给自己好好充一下电。01
提升写作能力
能写会说善做是优秀辅导员必备的素养。公文写作能力尤为重要。在工作中，我们或许有类似的经历，某某擅长写作，材料写的好，很快就脱颖而出。良好的公文写作能力是促进辅导员行政化和专家化发展的重要因素。提升公文写作能力一方面要构建写作知识素材库，另一方面要训练写作逻辑思维。在构建个人写作素材库方面，辅导员可以通过教育部简报、写作书籍、写作公众号等资源，构建个人的写作知识库。其实很多平台都有现成的公文写作素材集合，可以整合成自己工作常用的素材库。在锻炼逻辑思维方面，要利用好人民日报（理论版）、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、中国制度面对面等，学习其中的写作逻辑，培养自己的写作逻辑思维。在这里给大家推荐一个非常好的资源平台，习近平总书记系列重要讲话数据库，http://jhsjk.people.cn/。02
开展课题研究
在很多高校，项目课题是辅导员职称评审的重要前提。虽然暑假课题申报的机会更少了，但是可以利用这整端的时间好好打磨自己的申报书，后期随时可以提交申报。
申报书的撰写过程需要花费很多精力。要先确定好研究选题，选题最好能够与专家化发展方向契合，不要东一榔头西一棒子，分散了专家化发展的集聚优势。选题确定后，再撰写研究内容部分，依次是思路方法、国内外研究现状。关于项目申报书选题建议大家多查阅近两年教育部人文社科、国家社科基金立项项目、核心期刊以上论文，从中寻找灵感。辅导员夜校已经开展了三期了，经过团队的努力，越来越规范和专业了。夜校的目的就是帮助辅导员走好专业化专家化发展道路，真正打造辅导员职业发展共同体。每期夜校，我们会帮助学员确定选题，然后每周给出模块化的参考模板，学员完成后，小组长一对一指导，我再一对一修改，最后集体研讨完善，手把手带着辅导员在撰写自己的申报书中掌握申报技巧。暑假期间，我们会开设暑假提升班，系统帮助辅导员选题、撰写申报书。03
撰写学术论文
说实话，论文是绝大数辅导员实现职称晋升的主要困难。但，我们又必须要面对。论文难就难在，学术性要求高、精力耗费大、期刊数量少。可以花一个月时间系统地开展学术论文撰写。先梳理相关高质量文献，确定论文题目；然后拟定论文提纲，邀请专家帮忙把关修改，确定提纲没问题了再动笔填充内容；最后就是降重、修改，增加论文的学理性。以上是撰写理论论文的方法，但在现实情景中，职称一般、学历普通、资源有限的辅导员即使写成了，也很难发表出去。因为现在太卷了，资源太稀缺了。04
规划职业发展
专业化是辅导员工作的基础，专家化才辅导员发展的未来。辅导员要实现专家化发展就要善于给自身职业发展做规划。辅导员日常工作琐碎，静下心来思考琢磨的时间有限，辅导员要利用好暑假时间，给自己规划好今后的职业发展方向。专家化发展就是基于个人优势特长、兴趣爱好、专项分工、时代背景，凝练出今后发展的职业方向，持续深耕，成为学生工作某一细分领域的行家里手。方向比努力更重要。在开展辅导员夜校时，我们首先会花一周时间帮助辅导员朋友凝练自己的特色优势和发展方向，围绕这目标再帮助他们开展学术研究、能力提升。在规划职业发展时，一定要跳出辅导员思维来思考，多请教资历老、业务强、特色亮的前辈指导。05
提升业务能力
辅导员专家化发展的首要前提是业务精。
对于入职两年内的辅导员来说，暑假是提升自身业务能力的重要时机。比如，对网络思政感兴趣的朋友，可以参加高级舆情分析师的考证、网络思政训练营的培训；聚焦心理健康教育走专家化发展的可以考取心理咨询师，或者参加线上心理咨询培训。北京大学17场辅导员系列研修班。此外，辅导员也可以充分利用好现有的网络课程资源，比如教育干部网络学院、本省的干部网络学院等，加强理论知识学习，用理论指导实践工作。PS:公众号修改了推荐机制，不再按照发表时间推送，将公众号设为星标能及时接收推送文章，未设星标的接收时间会大大延迟。
