辅导员要时刻保持清醒的认识，不要寄太多希望于外界，内生动力才是自身长远发展的根本。
但在工作中，我们或许习惯性渴望能够得到他人的帮助，希望有前辈能够在关键时刻指导，幻想着有大神带自己飞。有的辅导员抱怨，干工作、申项目、写论文没人带、没人指导，自己一点头绪也没有，所以总是很难实现突破。再比如，有的辅导员希望工作能够轻松一些，职称评审条件能够再低一些，心里总是寄希望于学校能够改革相关制度，简化流程、降低标准。纵观全国大家熟悉的优秀辅导员，他们基本都是靠自身努力成长起来的，并不是一开始就有人指导，他们或许都经历过没人指导、摸着石头过河的日子。总是寄希望于他人会导致自己内心总有一种不切实际的期待与幻想，当内心这种期待破灭时会不自觉产生一种倦怠和仇视心理，看谁都不顺眼、做什么事都有怨言。01
下班晚走一会儿
对于辅导员来说，工作时间内的八小时往往是不够的。我们需要利用工作外的时间来充电和提升。
虽然很多辅导员朋友会吐槽，家里有孩子要照顾、回去晚了路上要堵车、忙了一天太累了等困难，但这些在一定程度上都是可以想办法克服的。一位辅导员朋友同样是一位母亲也是一名在职博士，基本都是利用下班和周末时间在学习。如果我们真的想进步和提升，就必须付出更多的时间和努力，克服看似难以克服的困难。每天晚走一会儿，不仅可以让我们有更多的时间来处理工作和学习上的事情，还可以让我们在安静的环境中思考自己的发展方向和未来规划。02
坚持做好一件事
辅导员工作虽然繁杂，但只要我们能够找到自己感兴趣且擅长的方向，并朝着这个方向努力深耕，就一定能够取得不错的成绩。
然而，在现实中，很多辅导员往往缺乏专注和坚持。他们今天想成为心理健康教育专家，明天又在折腾大学生就业创业指导，结果却是样样都懂一点，但样样都不精通。这种贪多嚼不烂的做法只会让我们分散精力，无法在某个领域形成聚集效应，取得突破性进展。那段时间总觉得自己很忙，很多事情都想做，结果浪费了很多时间精力和工作机会。因此，辅导员要明确自己的发展方向和目标，并集中精力在这个方向上努力深耕。只有这样，我们才能在某个领域形成自己的特色和优势，成为该领域的行家里手。当然，这并不意味着我们要完全放弃其他领域的工作和学习，而是在保证常规工作顺利完成的基础上，适当拓展自己的知识和技能。03
调整好心态
在工作中，辅导员难免就会遇到一些瓶颈和困难，有时候会下意识地期待别人能够给予帮助和支持，但现实往往并不如我们所愿。
这时候，我们需要放平心态，认识到每个人都有自己的难处和局限，没有人有义务和责任一直帮助我们。因此，我们不能把希望完全寄托在别人身上，而是要通过自己的努力来提升能力和价值。说的更直白，帮助也是相互的，如果你没有被帮助的价值，那别人更没有必要帮助你了。即使别人帮助了你一次，以后的路还要靠自己走，老是抱有依赖思想注定是走不远的。PS:公众号修改了推荐机制，不再按照发表时间推送，将公众号设为星标能及时接收推送文章，未设星标的接收时间会大大延迟。
![]()
