这件事,辅导员越早明白越好

文摘   教育   2024-05-12 21:41   陕西  

在与辅导员朋友聊天中,我们谈到了近期辅导员的工作情况, 以及各自在职业发展中所面临的挑战。
朋友的话语中透露出一种深深的自我怀疑和比较心理。
他提到,在辅导员群体中, 总有一些人表现得异常出色,他们在工作、科研、个人发展等方面都取得了令人瞩目的成绩。
相比之下,朋友觉得自己在很多方面还存在很大的差距,心生焦虑和迷茫。

01

比较心理

这种感受并非个例,相信很多辅导员都有过类似的体会。

当我们看到身边的同事评上高级职称,某某获评省级辅导员荣誉,或是听说某位辅导员在写材料方面表现出色, 内心难免会涌起一股自我怀疑和焦虑。

我们会不自觉地拿自己与他人进行对比,感叹自己似乎缺乏特色和特长,甚至产生一种本领恐慌。

前两天,我和一起入职的朋友聊天时,我们都不禁感叹时间过得真快, 入职已经快六年了,我们都已经成为了名副其实的老辅导员。
看着新入职的辅导员们慢慢成长起来,越来越优秀,我们更是深切地感受到,后浪持续推前浪, 前浪已经没力量
尤其是工作四年后,受到家庭生活、职业发展等多重因素的影响,很多辅导员的工作激情逐渐减弱, 成果也越来越少。
然而, 我认为我们不必过分感叹他人所取得的成绩,也不必过于担忧自己的不足。
每个辅导员都有自己的花季, 有的人可能来得早一些,有的人则来得晚一些。
但只要我们用汗水和努力去浇灌,成果之花终将会绽放出更加绚丽的色彩。

02

提升专业素养

临渊羡鱼不如退而结网。与其感叹技不如人,不如抓紧提升自身核心素养。

新形势下,大学生思想政治教育工作遇到的问题层出不穷。

尤其是面对05后学生,我们要花时间、下功夫认真研究他们的群体特征、行为特点,吸纳学习最新的管理方式和教育方法,不能总用老一套的方法空洞说教。
还需要关注行业动态和政策变化,及时了解最前沿的信息,为今后职业发展提供支撑。

03

找准发展定位

焦虑迷茫的一个重要原因是不知道今后朝哪个方向发展。

辅导员要做好自身的职业发展规划。要结合自身优势、专项分工、 兴趣爱好以及时代背景等因素,凝练出自己今后发展的方向。

在这个过程中, 我们可以向优秀的辅导员学习,借鉴他们的经验和方法。

但更重要的是,我们要找到适合自己的发展道路,并朝着这个方向坚持不懈地努力。

我相信, 只要我们保持对工作的热情和执着,不断提升自己的专业素养和实践能力, 三到五年, 我们一定能够脱颖而出, 成为某一方面的专家,真正实现专业化专家化。

在这个过程中,我们也将收获更多的成就感和满足感, 实现自己的职业价值和个人成长。

04

调整心态

缓解焦虑的最好方法就是调整心态, 学会欣赏他人的成功并从中汲取经验。 

比较心理虽然在一定程度上能够激励我们进步,但过度的比较只会让我们陷入无尽的焦虑和自责中。

我们应该明白,每个人都有自己的发展轨迹和节奏, 不必过分追求与他人的一致。绝大多数辅导员的职业发展终点都差不多,或早或晚而已。

05

写在最后

最后,我想对导员朋友说:不要过于焦虑和自我怀疑。

每个人都有自己的节奏和轨迹,只要我们保持前进的步伐,不断努力和进步, 就一定能够迎来属于自己的花季。

让我们一起加油,在培根铸魂道路上走得更实,在专业化专家化道路上走的更远。

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END





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书强老师
聚焦专家化发展,助力辅导员成长。陕西科技大学辅导员,发表SSCI、北大中文核心论文3篇,主持教育部人文社科等项目4项。书强辅导员工作室宣传平台。