据行业媒体BioSpace 统计，截至12月中旬，今年生物技术和制药公司裁员人数约为24,000 人，其预计2024年裁员人数约为28,000 人。
据医人才在biospace、medtechdive网站收集的裁员信息来看，截至12月25日，已有210家药械企宣布了人员裁减，其中包括拜耳、百时美施贵宝、辉瑞、武田等大型跨国药械企，恒瑞、药明康德等国内知名企业，以及各国中小型企业。
从裁员人数来看，强生，百时美施贵宝，拜耳等公司，2024年计划全球裁员人数都在1000以上，都是裁员大户。
国内这块，裁员主要是集中在年底这段时间，从9月份施维雅开始裁员，药企裁员到现在就没停过，尤其第十批集采中选公布后，加速了很多药企的裁员，基本知名的外企都有在裁员，没裁的不多了，内资就不多说了。
裁员主要是以销售为主，市场部，医学部，KA，培训部，还有助理等岗位，也都有在裁员，一些公司，研发也是裁员的重灾区。
销售这块，团队扁平化是个趋势，陆续有公司在裁撤中层管理岗，也就是传统的大区经理，比如：罗氏的生态圈；默沙东“捷创企业家”运营模式；还有拜耳今年实施“DSO运营模式”，减少多余的管理层级。
裁员的原因，要么是销量不好，要么是进集采，要么是产品出售，要么是公司出售，要么是产品线调整合并等，大的形势不好，裁员的原因多了去了。
2024年裁员的外企，普遍都是有赔偿的，个人了解到的，最低的赔偿N，最高的是强生和辉瑞，最高赔偿N+3+17，给的孕妇的赔偿方案。普遍的赔偿方案是N+1，N+2，N+3。
2024年，各大公司往社会输送了不少人才，大部分人最后工作日都是2024年最后一天（12月31日），2025年第一天，不少人的目标都是找到一份合适的工作，从头开始。
2025年，各位继续加油~希望大家都能好运~
图片来源 / MedTalent医人才
