A司又有一批人离职。
前几天，A司开员工大会，宣布公司副总裁兼总经理，以及两个事业部的BUhead离职，国内级别最高的3个人都走了。
昨天，又有一批人离职，上到总监，下到代表，说是弄走了不少人，整得人心惶惶，不知道后续还会不会有其他人离职。
听说公司Q4本来是要优化少量人员的，这样下来，估计都不需要优化了。
动作不小，但不少地方的代表是没有受到影响的。这不禁让人联想到公司10月份广州的举报事件。
据“医药经纪人”消息：当时有员工将大区经理的不合规行为举报到市场监督局，市场监督局上办事处，要求供提交相关合规文件，培训记录等，后续还会进一步收集相关证据。
公司这边也进行内部调查，当时美国总部合规官及中国区合规调查员、律师团队，来到广州和深圳，秘密约谈部分代表和地区经理，直指大区经理的不合规行为，为了销量，设置各种KPI考核和不合规要求。
按既往其他外企的情况，总部合规部出手，大概率就会有人或有一批人要离职。
外企的合规还真不是摆设，举报到国内的合规部可能还能周旋，举报到全球合规部，只要证据链完整，大概率是有效的。
不管这些事情有没有关联，管理层高度重视合规就对了，不要强迫代表做不合规的事情。
之前外企国内高管这么被清洗的还是杨森，因为合规问题，从VP到代表，弄走了非常多的人，当时持续了挺长一段时间。
合规这事，对高管和一线代表，一视同仁，出事了，都是员工背锅，都是员工个人行为，与公司无关。
合规合规，展翅高飞~合规合规，展翅高飞~合规合规，展翅高飞~
