诺华奖金不错呀。
有个朋友在诺华做地区经理，具体产品线就不说了，Q3季度奖开奖了，直接拿了10W+，相当nice，基本工资也很高，年收入很给力，当然，工作压力也很大，但好在付出和收入成正比。
不同产品线奖金有差异，据说免疫那边很给力。诺华基本工资在外企中也是很有竞争力，偏上水平。
有拿高奖金的，也有还在苦苦挣扎的，不仅奖金没有，还处于被劝退的边缘，尤其一些管理能力欠缺的地区，新手地区，需要团队磨合，市场进展相对慢，面临的挑战不小。
还别说，今年药企特别喜欢不续签，P司G司S司等，就是卡那些业绩一般的销售，一线代表，地区都有，真就是纯看生产力，增长和达成，不行就拜拜了。
一些新手地区经理，就很容易成为炮灰，尤其在一些激进的公司，对他们来说，很需要快速提升管理能力，快速带团队拿到满意的销量结果。
现在都是靠实力吃饭的，管理能力强，会带团队，奖金嘎嘎猛拿，发展机会也多；半把刷子，每天累死累活，饭碗还端不稳。
今天呢，就给大家推荐一下Grace老师的药械销售团队管理课，药品和器械人员都可以学，器械领域更下饭，课程今日24h特价，原价199，今日169。
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药械赛道里，高薪厚职的个人贡献者非常少，想要向上发展并实现职位和薪资突破，团队管理是营销者绕不开的必学的板块。从销售经理到大区经理、从产品经理到市场部经理，不同的团队管理背后是相同的底层逻辑和解决人际关系的方法。
本课程不光集合了管理技能方法论、也集合管理者对人情世故的洞察和分析处理。
要记住：管理的最终是为了对各自在某一段时间内的工作情况双向负责，并实现双方的利益最大化。学会与团队合作共赢，才能奔赴更好的职业前程！
对了，讲课的PPT会分享给大家~方便大家平时用于梳理思路~
课程价格就不多说了，低于Grace在其他平台的价格，现在限时24h特价，原价199，今日169，有需要可自取~
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Grace有17年医药公司销售管理与市场营销经验，从Top sales-销售管理-Best PM，Top3医疗公司，营业额10亿RMB耗材产品全线运营管理者，香港大学Space商学院管理研究生。
她经常给赛柏蓝和思齐俱乐部讲课，做了一系列的医药营销课程，反响挺不错，自己也做企业内训，讲的东西很接地气，不像那种老干部风格，更了解一线代表的想法和需求。
简单来说，讲课内容和水平是相当OK的。
Grace老师特别喜欢分享，各平台都有她的声音，平时还会用业余时间来帮助大家提升。相信Grace能给大家带来意想不到的惊喜~
课程受众：
有意愿往管理层发展的药械销售人员；
想提升团队管理经验的药械新晋地区经理，市场部，KA人员等。
课程形式和时间：2024年11月19日19:00直播，没赶上直播可以看回放，无时间和次数限制~
注意事项：
对于本次课程，有任何问题可添加微信咨询（微信号：luodongyang25）。获取课程PPT，加上述微信即可~
好了，大家学习愉快~
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