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12月11日，A司开员工大会，宣布公司副总裁兼中国区总经理许蔼龄、中国区心血管业务负责人吴海、以及中国区骨科业务负责人范成敏均离职，国内级别最高的3个人都走了。
12月16日，公司任命了新的总经理和两位BUhead，任命相当之快，任命内容如下：
作为安进中国近期内部调整的一部分，我想分享一个关于新总经理到任前报告结构的重要更新。自2024年12月16日起，中国区战略与商业卓越总监余琪然将直接向Bertrand Riand汇报。 Bertrand Riand自2010年加入安进公司，为组织带来了14年的宝贵经验。他目前担任业务分析与信息执行总监，负责美国以外的地区。Bertrand的广泛专业知识和领导力将有助于确保在这一过渡时期的一致性并提供支持 我们相信，这一调整将有助于保持连续性，并促进顺利过渡。如果您有任何问题或需要进一步澄清，请随时与我们联系。
我很高兴地宣布，朱雪莉，渠道和关键客户管理总监，将从2024年12月16日起扩大她的领导范围，担任骨与炎症中国临时业务单元负责人的职务。 自2019年加入我们担任渠道管理总监以来，雪莉在关键客户管理中承担了额外的责任，展示了她在商业渠道运营、关键客户参与和推动业务增长方面的专业知识。她丰富的经验和领导能力使她非常适合在过渡期间领导骨与炎症业务。 我相信雪莉的专业知识和奉献精神将确保这个业务部门的持续成功。请与我一起祝贺雪莉获得这项任命，并向她提供您充分的支持和合作。
我很高兴地宣布，Leo Zhu，SEA战略与商业总监，将从2024年12月16日起担任心血管中国业务单元的临时负责人。Leo将负责销售、市场营销和业务运营，确保过渡期间的连续性和稳步进展。 Leo于2015年加入安进，担任中国分公司的战略规划总监，并为公司的开发做出了重大贡献。他建立了当地的SP&O团队，建立了管道规划、BAI、SFE、商业培训和BD的能力。作为SP&O的负责人，Leo领导了该分公司的投资组合和商业化战略，并在建立安进在中国的第一块足迹方面发挥了关键作用。 在2019年担任营销主管之前，Leo还率先为Repatha和Prolia进行了跨职能的预发布准备工作。在他的领导下，团队制定了一个明确的患者细分策略，导致Repatha在2019年成功推出。他进一步展示了领导力，在2021年推动 Prolia NRDL的实施，并在2022年制定了Repatha NRDL实施计划。 我们相信，利奥将提供强有力的领导，并保持势头，在这一过渡期间引导BU前进。 请和我一起祝贺Leo获得这项临时任务。我相信你会全力支持他并与他合作。
