外企L司裁员了。
曾经的欧洲小贵族L司又裁员了，这周陆续在谈赔偿，裁员比例比较高，销售预计是要干掉100多人，其他部门也裁。
裁员原因很简单，今年又有2个产品集采，公司就4个产品，目前全部集采。
有消息说，有产品可能会出售，以官宣为准。
问了一下，赔偿方案是N+6，当场签字再给2万，Q4不管达成多少，都按100%达成拿奖金，未休年假按2倍工资折现。
问到的这个估计是地区经理的赔偿方案。
公司之前裁员的赔偿方案是：根据年限不同，赔偿方案不同，有N+2，N+3的，可能也还有其他的，地区及以上级别N+6。赔偿金额是：N*平均月薪+2/3/6*基本工资。还有个快速签约奖，现场签字给2w。
今年这次赔偿方案，应该也是按这个标准走的。
不得不说，赔偿方案还是挺不错的。但公司合规0赔偿裁员的时候，下手也是挺重。
去年因为讲课费（主要说参会人员不是HCP）的事情，单方面解除劳动合同，涉及9名员工，季度奖扣发，去公司约谈还被停了门禁，当天谈完，第二天停薪让走人，公司非常冷漠，现在这些员工正在仲裁中...
希望公司裁员，少通过合规手段裁员，该给赔偿就给赔偿，好聚好散。
曾经的欧洲小贵族，以前公司真的挺不错的，集采之后，令人唏嘘。
