又有地区干回代表了！
之前了解A司有地区，因为业绩不好，被干掉了，出去求职地区经理岗位，各种碰壁，最后无奈就干回代表了，有些地区经理是揠苗助长式升上去的，管理能力真不一定ok，现在要是还是半壶水水平，出去求职就更费劲了。
地区经理干回代表并不是个例，B司之前也有地区干回代表的，还是从top外企地区干回到内资代表。
说是去内资干代表更挣钱？？可能真是这样吧。
话虽如此，但多数干回代表的，大多都是无奈，要么年龄大了，求职困难；要么是管理能力不行，只能先干回代表。
圈子里，多数人还是愿意往上发展的，虽然管理团队会更累一些，但是管理经验确实更值钱，权力更大，收入普遍也更高，职业生命周期也更长。
现在的医疗圈，岗位缩减，销售年轻化，竞争激烈，想往上发展就得趁早，而且需要快速提升管理经验，不然很容易就被淘汰了，而且求职困难，现在都是靠实力吃饭的。
今天呢，就给大家推荐一下Grace老师的药械销售团队管理课，药品和器械人员都可以学，会偏向器械多一点。
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药械赛道里，高薪厚职的个人贡献者非常少，想要向上发展并实现职位和薪资突破，团队管理是营销者绕不开的必学的板块。从销售经理到大区经理、从产品经理到市场部经理，不同的团队管理背后是相同的底层逻辑和解决人际关系的方法。
本课程不光集合了管理技能方法论、也集合管理者对人情世故的洞察和分析处理。
要记住：管理的最终是为了对各自在某一段时间内的工作情况双向负责，并实现双方的利益最大化。学会与团队合作共赢，才能奔赴更好的职业前程！
对了，讲课的PPT会分享给大家~方便大家平时用于梳理思路~
课程价格就不多说了，低于Grace老师在其他平台的价格，有需要可扫码自取~快速提升管理思维~
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Grace有17年医药公司销售管理与市场营销经验，从Top sales-销售管理-Best PM，Top3医疗公司，营业额10亿RMB耗材产品全线运营管理者，香港大学Space商学院管理研究生。
她经常给赛柏蓝和思齐俱乐部讲课，做了一系列的医药营销课程，反响挺不错，自己也做企业内训，讲的东西很接地气，不像那种老干部风格，更了解一线代表的想法和需求。
简单来说，讲课内容和水平是相当OK的。
Grace老师特别喜欢分享，各平台都有她的声音，平时还会用业余时间来帮助大家提升。相信Grace能给大家带来意想不到的惊喜~
课程受众：
有意愿往管理层发展的药械销售人员；
想提升团队管理经验的药械地区经理，市场部，KA人员等。
课程形式和时间：2024年11月19日19:00直播，没赶上直播可以看回放，无时间和次数限制~
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好了，大家学习愉快~
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