家族公司,几个需要你注意的事情(深度长文)

文摘   2024-10-28 09:59   四川  

如果合伙人是你家的人。


家族公司特别让人麻烦啊,爸爸董事长,妈妈副董事长,儿子总经理,女儿会计主任。天呐,这种家族公司也是一种合伙的形态。

我看过很多家族公司,父亲、母亲、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹,表哥、表嫂、堂兄、堂弟,都在里面参股。

基本上面,我们中国是一个强调伦理的国家,我不能说这种方法不可以,我只是特别提醒你,家族公司活得很好的,没有你想象的那么多。

如果坐在台下的朋友,你们有人是家族公司,我还是给你一个忠告,多注意一下家族公司。等一下我把案例稍微给各位讲完以后,我提醒你,你该注意什么?

▲ 点击收听


这两个父子我都认识,左边那个是毛先生,茅理翔就是茅董事长,右边是他的儿子茅忠群,茅总经理。我每次去宁波,我都会碰到他们父子,是我们国内做厨具非常有名的公司方太厨具。

方太厨具的董事长茅先生已经退休了,把这个方太厨具让给他的儿子,不过他让的时候是分成9年让的。这就是你应该可以学习的第一点。

你愿意的话可以开始动笔写一下了。这底下有三句话,你最好把它记一下:带三年,帮三年,看三年,一共九年。

所以你看,要把一个公司传给儿子或女儿,不是随便传的。茅董事长传得很好,先带3年,就是我带你3年;再帮3年,帮3年就是我不带了,但是我在旁边偶尔会帮助你。最后就是看3年,我连帮也不帮了,在旁边看着,又过了3年。

基本上面,根据茅董事长讲的,还不到九年,他认为他的儿子大概就 OK 了,所以基本上面,他希望也就是3年-3年-3年的把它渡过去。

所以各位,这个3-3-3是一个参考数字,但基本上这三个动作很重要,先带,再帮,再看,慢慢地把企业传出去。

上面有一句话,你也可以动笔写一下,根据世界上面的调查,全世界的家族公司平均寿命是24年,也就是1/4个世纪,这是全世界的平均,传到第二代的只有30%,传到第三代的只有10%。

再讲一遍:全世界的家族公司,平均寿命只有24年,传到第二代的只有30%,传到第三代的只有10%。也就是山东地区的家族公司,能够传三代的 10家里面,其实只有一家。

这些分析讲完了,我们讲一个道理,所以麻烦你动笔记一下,为什么会有这样的一个道理。


那个大标题,那个红色的字看一看吧:守业更比创业艰难。

所以,其实守业比创业更艰难。创业叫叫做一开始,守业叫做连绵不断。守业是连绵不断,那个不容易啊。这个道理也是这样子来的。

第一个:第二代和第三代所碰到的环境,通常没有第一代辛苦。所以,他们不知道创业是怎么创的,所以他们是含着金汤匙、银汤匙出生的。

第二个:第二代、第三代通常不是从基层开始做起。一进入公司就是个小主管,有的更夸张了,一进入公司就是个总经理,因为爸爸是董事长,从来没有历练过他的基层工作。

第三点:爸爸都以为儿子很聪明,妈妈都以为女儿了不起,总认为自己家的儿子跟女儿就是人才。

其实根本不是。你在公司看到的那些没有用的人,不都是人家的儿女嘛,那不是一样的嘛。你儿女到人家公司,人家看起来也是很平凡的,没有什么不得了。你看人家的小孩,看的都无所谓的,都看得觉得很平凡。你儿子跟你女儿到人家那里去上班,也是这样子的,也是很平凡的,没有什么不得了。

但我们都以为自己儿子女儿很不得了,一动就给他一个工作。其实不是的,他们应该从基层干起,跟着别人干,他还不够资格当个主管。但是我们总以为老板是董事长,儿子女儿就应该是一个主管,这是一个毛病。

最后一个毛病:一般人不好嘛,马上就开除了,或马上就不要了,或马上就解雇了。唯独自己儿子跟自己女儿在公司,我们是从来不开除的,也从来不解雇,就一直搞,一直搞,把公司搞垮。

最后一点,世界上的家族公司都有这个共同的毛病,总以为宁可垮给自己的孩子,也不要垮给别人。

所以,你儿子跟你女儿把你的公司搞垮,你笑一笑,顶多就做过无奈的动作:“他妈的碰到这个家伙,我没办法。”

人家把你们公司稍微亏个一两百万就开除了,你儿子帮你弄掉了一两千万,你也无所谓。最典型的就是李嘉诚的儿子了。

你还记得嘛,李嘉诚的儿子在香港电信盈科的事情,李嘉诚还好,他的儿子给他亏掉的钱是他承担得起的,几百亿港币他还拿得出来。李嘉诚要是谈到他儿子,人家说:“听说你儿子亏了几百亿?”他也是这么一个标准动作(耸耸肩,摊摊手)

如果别人给他亏掉了100万,是别人,是外面的人,那一两百万的港币给他亏掉了,就干掉了,就fire掉了。所以,李嘉诚的儿子很幸运啊,生在李嘉诚的底下,亏个几百亿港币, it's OK .

这些案例和这些道理,一听就知道,为什么守业比创业更困难,就是这个道理。

所以,李嘉诚的儿子李泽楷是全中国没有人不知道的,但是那个事情就那样子轻轻松松的就过去了。那个李泽楷如果到别人的公司去当个科长,还是当个经理,几百亿港币?几百万人民币就走了。这就证明,你儿子跟你女儿就是这样子。我这样讲话也许有点尖锐,事实上面就是这样。

第一个单元讲完了,第一个单元强调的就是注意你的合伙人,即使那个合伙人是你们家的人。

-未完待续-



-关注我们-


每天花点时间,跟着余老师学点真东西



点分享
点收藏
点点赞
点在看

   

余世维说
「余世维说」是被誉为“华人管理教育第一人”——余世维老师传播知识的官方公众号,内容涵盖余世维老师有关于「企业经营、团队管理、家庭教育和个人成长」等相关内容。 每天花点时间,跟着余世维老师学点真东西!
 最新文章