“三最”落地生花，工会情暖到家
在公司党委的坚强领导下
公司工会秉持“以人为本”的理念
坚守服务职工的初心
各项工作在务实奋进中稳步推进
2024年初，八钢公司确定的
5个公司级、75个子公司级
“三最”实事项目
在12月30日前已全部完工
目前，公司已启动了
2025年实事工程项目征集工作
各单位工会对
职工工作生活后勤设施状况
进行走访调研筛查汇总
已初步申报74个子公司级改善项目
回顾2024年我们可以发现
工会不仅是职工们的“娘家人”
更是职工们的“贴心人”
福利手册新鲜上线
强化激励措施、注重安康保障、增强员工关怀，提升员工的获得感、满意度、归属感，公司工会、人力资源部共同制订了《八钢公司员工福利手册》（2025版）。
《八钢公司员工福利手册》（2025版）即将于新春发布，敬请期待！
设计赋能运动场馆换新升级
公司工会根据自建场馆的各自特点，用“文化”美化墙体，根植健康意识，将文体与环境相融，凝聚向上力量，将体育与艺术结合，带来全新的视觉感受。本次升级涉及羽毛球馆、篮球馆、游泳馆、网球馆、乒乓球馆等场馆。
场馆升级，快乐翻倍，文化体育，健体自强。推进实事工程落地和“三最”问题解决，是八钢关心关爱员工，改善一线员工工作、生活环境的重要举措，是八钢公司开展幸福企业创建活动、不断提升职工生活品质的重要内容。
“小”改造 职工“大”幸福
/炼铁厂/ 炼铁厂脱碳作业区原休息室“蜗居”在澡堂遗址，环境昏暗、保暖欠佳。为此，炼铁厂工会为该休息室重新选址，配备休闲桌椅，同时添置了博古架、书架、不同风格的工艺品以及各类绿植，营造了温馨和谐的休息环境，让职工在紧张的工作之余能够在休息室放松身心。截至目前，已修缮美化亮化休息室、操作室八间。
/轧钢厂/ 轧钢厂3500宽厚板设备作业区原有的一间休息室是由两个小隔间组成，无法给职工带来良好的休息体验。为解决此问题，轧钢厂工会将该项目列入“三最”项目清单，坚持问题导向，加速推进休息室的改造。经过多次讨论改造方案，细化工作责任，统筹时间进度，克服改造任务量大、时间紧等困难，由党支部党员带头将休息室空间和暖气管路等重新设计，屋顶、墙面重新铺设盖板，快速打造出温馨的职工休息室。
“这次改造真的暖到心坎里了，工作环境的改善，极大提高了我们的归属感。”宽敞明亮、焕然一新的休息室，得到职工一致好评。
用心用情为职工办实事
/焦煤集团/ 焦煤集团井下工作环境湿度大，职工劳动强度高、体力消耗大，这时常导致职工们随身携带的饮用水不够喝，饮用水易凉，饭菜易凉等问题。长此以往，不利于职工肠胃的健康。为彻底解决矿井井下职工饮用热水难、热饭难等问题，焦煤集团工会以问题为导向积极作为，从解决职工实际困难出发，积极主动改善职工井下工作条件。经过认真选型、比对，最终确定了体积小、功能全，且安全可靠，适合井下使用的大功率井下防爆热饭饮水机，并对安装区域进行了装修美化，增设了桌椅等设施，方便大家使用。
“井下工作劳动强度大，我们干活时经常是汗流浃背，在阴冷潮湿的环境中，累了能喝上一口热水别提多舒坦了，真是太幸福啦！”在井下饮水机旁接取热水的职工们满怀幸福地说。
职工文化生活新气象
/巴州钢铁/ 为进一步增强员工体质、打造健康、安心、舒适的工作环境，巴州钢铁工会开展了“健康驿站”试点工作，目前已打造了2个室内“健康驿站”，2个室外“健康驿站”。“健康驿站”及职工活动中心内，还配备了跑步机、哑铃凳、动感单车、健腹轮、跑步机、平步机、象棋桌等价值3万余元的设施。
巴州钢铁工会还成立了10个文体协会分会，全年由各文体协会承办，开展了半程马拉松、骑行、垂钓、乒乓球、篮球、羽毛球、足球等各类比赛8次，共400余人次参与比赛。这些活动的开展以及设施的配备从一定程度上满足了职工的精神文化需求，缓解了职工的工作压力，增强了广大职工的凝聚力和归属感。
/伊犁钢铁/ 伊犁钢铁工会将闲置房屋改造成为员工活动中心，并配备创新工作室、心理健康室、健身室、乒乓球室、智能书柜、台球室、棋牌室等多个活动室，让职工们充分感受到“家”的温暖。在工作之余，还会开展的乒乓球、桌球、棋牌等各类协会活动，吸引了大量员工来此放松身心、充电加油，丰富了职工们的业余文化生活。
职工无“小”事
工会办“实”事
公司工会将用行动说话
让关怀落地
切实发挥好自身服务职能
不断提升职工的幸福感、获得感
共同营造和谐、美好的企业氛围
素材：公司工会
文、排版：欢乐
审核：徐琳、王春芳
校对：艾力夏提
