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热门比亚迪员工爆料：你以为中午1小时是让你休息的吗？醒醒吧！那是让你在食堂排队吃饭的，部分厂区离餐厅远，来回路程就得半小时

文摘 2024-11-11 11:30 安徽

刚毕业那会儿，大家都是激情满满，什么996、007，统统不在话下。那时候年轻，觉得工作时间长一点也无所谓，反正晚上还能去撸串，白天困了喝杯咖啡就满血复活。可是，等你在这行待 ...

热门奇瑞汽车员工爆料：在奇瑞，离职的时候，季度奖是不发的，上月工资也只有基本工资而无绩效，所以卡15号离职损失可能小一些。

文摘 2024-11-11 11:30 安徽

在职场混了这么多年，我越来越觉得，职场上最重要的，不是你有多努力，而是你得有一个“算计”的心态。这个“算计”可不是说让你去耍小聪明，而是你得明白，有些事儿，你不精打细算，最 ...

中兴员工爆料：在中兴，蓝剑会有考核倾斜，同样的工作，汇报的肯定是你。中兴蓝剑基本属于一锤子买卖，有进没有出，晋升快

文摘 2024-11-11 11:30 安徽

在大厂，大家都忙，忙得团团转。可是你不能只顾低头拉车，还得抬头看路。你得清楚，什么事该做，什么话该说，什么人该交好，什么事该避开。有时候，职场里你会觉得不公平：凭什么同样的 ...

热门吉利汽车员工爆料：稀里糊涂的进了吉利，HR说的条件基本都没有实现。刚俩月就被流转，干着自己不喜欢且没有结果的工作，荒废度日

文摘 2024-11-11 11:30 安徽

大家都知道，进大厂本就不容易，那些求职者，怀揣着满腔热情，想着进了公司就可以大展拳脚，做出点成绩，给自己的人生加点砝码。可现实告诉我们，职场可不是那么简单的地方。如果你天真 ...

大疆员工爆料：入职一天，想辞职了。早十晚七的工作，HR说平均每天加班一到两小时。结果昨天十点十分，组里还没人下班，绷不住了

文摘 2024-11-10 11:30 安徽

有时候真觉得，职场就和谈恋爱一样，刚开始总是满怀期待，等真正走进去了，才发现脚下的水有多深。入职第一天，直接懵了，面试的时候HR各种给你画大饼，听得心潮澎湃，感觉入职当天就 ...

海康威视员工爆料：O岗大学生，迄今为止，没有在岗超过18个月的。3个月操作工，离职20-35%；转岗3个月内，离职15-25%

文摘 2024-11-10 11:30 安徽

说到大厂，很多人脑子里第一反应就是“稳定、福利好、待遇高”，特别是那些刚毕业的大学生，满怀憧憬地进了公司，觉得从此开始了人生的“光辉岁月”。但真进来之后才发现，和想象的差距 ...

华为员工爆料：从华为离职后，真的是世态炎凉，物是人非。在华为的时候，想组个局，轻松容易。离开华为后，再想组个局，都有事儿没空

文摘 2024-11-10 11:30 安徽

年轻的时候，很多人容易把“同事”当“朋友”的，总觉得咱们一起加班熬夜、一起吃饭喝酒、一起搞项目冲业绩，那关系怎么也得算是铁的吧？可后来发现，真不是这么回事儿。职场，说白了， ...

热门宁德时代员工爆料：在宁王做电芯研发工程师，每天8点上班，晚上9点以后才下班，一周6天。工作日一定不会休息，休息日不一定不会工作

文摘 2024-11-10 11:30 安徽

“职场的心酸，只有自己知道”——这是我一个在大厂干了十年的朋友常挂在嘴边的一句话。他是个典型的“职场老油条”，什么风浪没见过，领导的套路、KPI的压榨、加班的心酸，他都能以 ...

三一重工员工爆料：在三一，晚上九点下班，算早的啦！基本的生活就是办公室、食堂、公寓三点一线，回家只想瘫着。

文摘 2024-11-10 11:30 安徽

在职场混了十多年，大厂的加班文化早已经是公开的秘密。你说加班就加班吧，有时候竟然还得看加班的“段位”。我刚入行那会儿，就是个刚毕业的小年轻，啥都不懂，领导安排个活儿，那时候 ...

比亚迪员工爆料：比亚迪好难找女朋友啊！一听我是程序员都很兴奋，一说我在比亚迪就都没了兴趣。听说我在坪山直接不联系了！

文摘 2024-11-10 11:30 安徽

职场，最重要的不是你做了什么工作，而是你自己是什么样的人。很多人总以为，自己在哪家公司、做什么岗位，就能决定一切。尤其是程序员，动不动就把“我是程序员”挂在嘴边，仿佛这四个 ...

热门中兴员工爆料：普通员工一年25万总包，而蓝剑是50万年薪，6年就是300万。就算6年后你out了，这个钱也不会少你的

文摘 2024-11-10 11:30 安徽

职场就是一个“算账”游戏，做任何事情，无非就是值或不值。大厂，算得清的，才是赢家。我说的“算账”不只是挣钱！还有自己的时间、精力、价值。很多年纪轻的朋友，刚进大厂，往往一腔 ...

热门哪吒汽车员工爆料：一帮高管都不是真懂，但还不能说他们不懂。他们宁愿员工领着工资不干活，也不愿让员工说他们的不是。

文摘 2024-11-10 11:30 安徽

在大厂里摸爬滚打这么多年，见过的领导类型那真是五花八门。讲真，职场上有一种领导，特别“奇特”，他能力不一定有多强，但架子摆得挺大。最关键的一点是，他们宁可你在那儿领着工资闲 ...

大疆员工爆料：如果你的职业选项有大疆，可以考虑刚毕业就去大疆，拉高了薪酬base，这样后续跳槽时薪酬也能更高。

文摘 2024-11-09 11:30 安徽

刚毕业那会儿，心里头总是打着鼓：我要不要去大厂？当时有几个同学，早早就签了某互联网巨头，工资高得让人瞠目结舌，年薪轻轻松松二三十万起。那时候的我，心里确实羡慕，但又带着点犹 ...

热门华为员工爆料：华为是可以二进宫的！要求最后一次绩效不能是C/D，混得比在华为时更牛，业务部门认为非你不可，人力总裁审批才可以

文摘 2024-11-09 11:30 安徽

职场上，谁没离职过呢？但你以为离职了就一拍两散、老死不相往来？有时候，还真不是。俗话说，好马不吃回头草。但有时候跳槽之后发现，还是原来的好，有些人就想“二进宫”——重新回到 ...

哪吒汽车员工爆料：哪吒汽车确实需要自救，组织架构冗余，部门人员庞大，部门墙严重，总监以上的领导太多，领工资不干事的混子多。

文摘 2024-11-09 11:30 安徽

在大厂干久了，你会发现一个很扎心现象：有些人，干着干着，就躺平了。有时候你自己拼命加班、熬夜赶项目，结果你身边某个领导或者同事，悄悄躲在角落里，工资照领，事儿却没怎么干。我 ...

三一重工员工爆料：不要整天觉得怀才不遇，对比同行业企业，去了解一下三一管理人员的年龄结构，三一是最注重使用年轻人的公司!

文摘 2024-11-09 11:30 安徽

职场里有这么一拨人，天天觉得“怀才不遇”——仿佛整个世界都在压制他们的光芒。领导是瞎了眼，没看到他们的潜力；同事是妒忌心太重，没给他们机会。总之，这些人觉得自己随时可以爆发 ...

热门比亚迪员工爆料：8点30上班，卷到晚上9-10点，中午还只有1小时，难顶啊！互联网公司996也不是这个强度啊！

文摘 2024-11-09 11:30 安徽

在大厂，卷是常态，甚至可以说，卷得不够就等于掉队。谁当年刚入职的时候，每天准时下班还能去健身房撸铁，现在呢？下班时间竟变成了“待定”。特别是，现如今很多公司，中午就给1个小 ...

前荣耀员工爆料：荣耀跳vivo，vivo对社招的培养体系一般般。但vivo的工作强度整体没有华为系那么多繁琐事，相对舒服些

文摘 2024-11-09 11:30 安徽

说实话，跳槽这个事，就是一座围城，外面的人挤破头想进来，里面的人拼了命想出去。而跳槽之后的朋友，在新公司里，往往处于一个微妙的地位，不上不下，不痛不痒。你进了新公司，发现周 ...

中兴员工爆料：离职了，不是你删了你的同事，而是你的同事删了你，要认清现实。这不是物理上的删除，而是心理上的删除。

文摘 2024-11-09 11:30 安徽

在大厂混了十多年，各种大风大浪也见过不少，离职的同事，那更是多到数不过来。每次有人走，群里总是各种“祝前程似锦”“未来可期”的场面话，表面上看大家都挺热络，但心里其实都清楚 ...

阿里蚂蚁员工爆料：蚂蚁10年，拿了大礼包，之前长期负责核心支付项目，压力大心累。这10年在蚂蚁赚了不到1000w

文摘 2024-11-09 11:30 安徽

职场十年，熬过来的人都知道，没有谁是轻轻松松站在山顶的。那些早上八点进公司，晚上十二点才出门的人，表面上看起来风光无限，年薪百万、股票期权、花红奖金，但你知道他们背后付出了 ...