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读者故事/土行者：
我有个同事老王，50岁左右，在单位工作了快30年。
他不爱说话，一天到晚埋头苦干，从不参与办公室的八卦和闲聊。
刚开始大家还以为他是个闷葫芦，后来渐渐发现，老王做事特别靠谱.
领导交代的任务从来不用催，准时保质完成。
慢慢地，大家都知道找老王办事准没错，他也成了单位里的＂金牌员工＂。
再看看隔壁部门的小赵，刚来单位一年，特别活泼爱说话。
什么事都爱凑个热闹，经常在办公室里讲笑话逗大家开心。
可渐渐大家发现，小赵做事总是差那么一点，细节做不到位，还喜欢找借口推脱。
有次他失误还挺严重，在背后埋怨领导要求太严格。
消息传到领导那里，小赵就更不受待见了。
我把这两个例子讲给我侄女听，她正为职场人际关系发愁。
我跟她分析，话多未必是好事，尤其在单位里。
你话多，把什么都说出来，就等于把自己的底牌亮给别人看。
你的想法、你的脾气秉性，别人一目了然，反而更容易被人算计。
更何况有些人话多还爱背后嚼舌根，给自己树敌，迟早会吃亏。
其实道理很简单，正所谓＂言多必失＂。
在单位里一定要学会控制自己的言行，该说的说，不该说的就别多嘴。
多观察，多思考，把工作做扎实，渐渐就能赢得大家的信任和尊重。
俗话说＂空库恒温＂，那些低调少语的人，往往能更好地保护自己，让别人难以捉摸，反而不敢轻易招惹。
我侄女半年后给我来电话，说照着我的建议做，确实慢慢的也有起色了。
她现在也学会少说多做，领导也开始赏识她了。看来无论是什么年纪，这个道理都适用。
你瞧，老王这样的人，看似不起眼，但往往能在单位里赢得尊重。
而小赵那样的人，虽然热络，但到头来说不定还会被欺负。
做人做事，有时候就是这么简单明了，一个＂静＂字，道尽职场生存之道。
所以我告诉我侄女，职场这个大熔炉，锻炼的就是一个人的定力和自控力。
学会控制自己的言行，不动声色地踏实做事。
日积月累，必能在单位立足，甚至更上一层楼。
毕竟单位里机关算尽的人那么多，谁还不是精明过人？
那些看起来最不起眼的人，说不定城府最深，你可要留几个心眼。
我这个做叔叔的，不过是说了些浅显易懂的大道理。
可这就是职场的生存法则，想要在单位里过得舒坦，一定要记得管好自己的嘴。
少说话，多做事，像老王那样做个安静的＂实力派＂，没准前途无量呢！
