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在单位里，领导们总是对某些人恨之入骨，巴不得赶紧把他们除掉。
为什么？因为这些人身上有一些让领导如芒刺在背的特征。
你比如太强势这一点，一般人可能觉得强势不是坏事儿，这说明这人够牛逼。
但在领导眼里可不是这么回事。
领导最怕你这种人，就跟古代的皇帝最怕功高盖主的大将军一个道理。
领导看你那副咄咄逼人的样子就脑瓜子疼，生怕哪天你一不高兴就把他给架空了。
你要是个软柿子还好说，强势起来，领导还真就不好下台。
领导想发话，你在下面冷笑，想批评你，你振振有词。
你让领导情何以堪？他恨不得立马把你办了。
再有就是你总爱显摆，喜欢抢功劳，让领导下不来台。
单位里有啥风吹草动，你非要站出来指点江山。
开会的时候你抢话，领导还没表态呢，你倒是先把话给说了。
台上领导讲得起劲，台下你也要插嘴，非得抢他的戏。
久而久之，领导觉得你就是个不懂事儿的主，巴不得你哪边凉快哪边呆着去，甭在他面前显摆。
你当你自己是曹操啊？
曹操多大个人物，该让却步时也得让三分，你算老几啊？
最要命的一点是你还真有两把刷子，这就更让领导受不了了。
古人讲 "宁在直中取，不在曲中求", 意思是与其被别人比下去，不如自己手下留情。
你这要是个庸才也就算了，偏偏你还有真本事，业务过硬，这不是明摆着威胁领导的地位吗？
领导看着你这么能干，心里就跟猫抓一样。
我把你提拔上去了，小心你哪天超过我。
我要是不提拔你吧，你在下面窝着更危险。
左右为难啊！这种人，领导恨不得你离职，离得越远越好。
你说这不是很扯么？
公司养你是让你好好干活的，可在某些领导眼里，员工太强势，不把领导放在眼里，这是头等大罪。
你太能干，总抢他们的风头，这也是不可饶恕的。
所谓识时务者为俊杰，你要混得开心，还得学会看人下菜。
别整天妄自尊大，摆出一副盛气凌人的样子，更别在领导面前显能耐。
该低调时就低调，该藏拙时就藏拙。
给领导一个台阶下，自己也能落个清静。
这年头，想在职场里混得如鱼得水，你可得学聪明点。
我这么跟你掰扯半天，不是教你阿谀奉承。
我是让你看清一个现实，你自己的命运，可不能光靠自己掌控。
现实就这么残酷，领导要是真想除掉你，他总有理由，总有办法。
与其头铁到底，倒不如学会审时度势，给自己留条后路。
你要是真想一飞冲天，单单埋头苦干还不行，还得懂点人情世故。
你说这不就是世态炎凉么？
可职场如战场，你不懂这点人性，早晚得栽跟头。
与其被动挨打，不如主动出击。
学会看人脸色，适时给领导递茶倒水，日子没准还能过得更滋润些。
